摘要：近年来，高台县深入实施就业优先战略，通过构建多元化服务格局、强化创业带动效应、开展精准技能培训、优化公共服务体系等举措，为劳动者和市场主体提供了全方位、多层次的就业创业支持，有效促进了更加充分更高质量就业。

近年来，高台县深入实施就业优先战略，通过构建多元化服务格局、强化创业带动效应、开展精准技能培训、优化公共服务体系等举措，为劳动者和市场主体提供了全方位、多层次的就业创业支持，有效促进了更加充分更高质量就业。

建网络、拓渠道，就业服务提质增效。深化“1个县级公共人力资源市场+6个经营性人力资源服务机构”“2个县级零工市场+9个镇级零工驿站”服务格局，积极对接省市求职招聘平台，精准摸排县域内企业用工需求和劳动者就业意愿，通过定制化开展“访企探岗”活动，建立重大项目重点企业就业岗位归集发布机制，确保岗位信息高效对接。大力推进“乐业高台·家门口的就业服务站”和“15分钟就业服务圈”建设，持续优化已建成的新建东村社区等6个高质量充分就业社区服务效能。今年以来，开展“春风行动”“直播带岗”等线上线下招聘活动83场次，提供就业岗位1.2万余个，成功促成1286人达成就业意向。

搭平台、优服务，创业生态持续优化。聚焦创业者全周期需求，通过构建“平台赋能+金融助力+资源集成”三维一体服务模式，全面优化创业生态环境，持续激发创业活力。强化载体建设，系统整合3家省级、3家市级及1家县级创业孵化平台资源，推动基础设施升级与服务功能拓展，为入驻企业提供政策咨询、创业指导、孵化培育等“一站式”服务。同时，不断深化政策扶持，精准落实房租减免、创业担保贷款等举措，切实降低创业成本。至目前，全县创业孵化基地已吸引304户企业入驻，直接带动就业3159人，累计减免水电暖房租等费用167.24万元，为15名创业者及1户小微企业发放创业担保贷款399万元。

精培训、促对接，技能赋能精准匹配。深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，紧密围绕本县重点特色产业发展方向、企业具体用工需求以及劳动者个人就业意愿，坚持结合实际、精准施策，全面推行“因人、因产、因岗”定向培训，确保培训内容与市场需求无缝衔接。充分发挥县内职业技能培训机构主渠道、主阵地和龙头企业、乡村就业工厂（帮扶车间）协同作用，构建多元参与的技能培训体系。创新采用“县内师资+外聘专家”联合授课、“以工代训+以岗轮训”实战锻炼及“技术专家+现场指导”传帮带等多种模式，着力推动群众技能提升与岗位需求精准对接，力求通过培训“小切口”破解就业“大难题”，实现“培训即就业”的目标。今年以来，全县开展各类职业技能培训2825人次，其中：企业在岗职工技能提升培训657人次、重点群体就业技能培训1781人次、创业培训387人次。

送政策、暖人心，公共服务优化升级。系统整合就业补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策，推出“高校毕业生就业创业政策大礼包”，通过主动推送、现场宣讲、短视频及海报等多种形式，推动从“人找政策”到“政策找人”的转变，彻底打破信息壁垒，确保政策应知尽知、红利应享尽享。依托毕业生实名制数据库，推行“一人一策”精准帮扶机制，动态跟踪就业进展，结合毕业生专业特长和就业意向，量身提供职业规划、岗位匹配、技能提升等全链条服务。设立“高校毕业生就业一站式服务窗口”，实现档案转递、政策咨询、补贴申领等12项高频业务“一窗通办”，显著提升办事效率，确保毕业生办理就业相关业务“最多跑一次”，极大优化了就业服务体验。 （李晓燕）

来源：高台县融媒体中心