摘要：近日有网友发帖称，江西南昌大学校园秋招现场，一公司宣传物料惊现“露骨女主播”海报。10月20日，南昌大学招生与就业工作处发布情况说明：该企业已撤场，并将招聘物料带走；学校对此深表歉意，将举一反三，完善工作制度，进一步加强入校招聘企业资质审核和现场巡查。

正观评论员 任思凝

招聘单位多、人数多，绝不能成为监管缺位的借口

高校双选会竟出现“露骨女主播”海报，到底哪个环节出错了？

近日有网友发帖称，江西南昌大学校园秋招现场，一公司宣传物料惊现“露骨女主播”海报。10月20日，南昌大学招生与就业工作处发布情况说明：该企业已撤场，并将招聘物料带走；学校对此深表歉意，将举一反三，完善工作制度，进一步加强入校招聘企业资质审核和现场巡查。

图源：经视直播

高校是培育青年价值观的重要场所，企业用“突显身材”的海报招揽求职者，不仅与校园的严肃氛围格格不入，更可能向学生传播消极价值观念。

的确，主播需要光鲜亮丽的外表，但现实是，主播行业竞争早已进入“内容为王”的阶段，丰富的知识储备、专业的表达能力才是核心竞争力，将职业与“露骨形象”绑定，本身就是对职业的狭隘认知。

更令人费解的是，起初，涉事企业人事部经理竟认为“物料没问题”，还辩解“招聘的主播不一定穿成海报那样”。这种不以为意的态度，既是企业对校园环境的不尊重，更是自身价值观的严重偏差，又怎能给毕业生提供健康的职业发展空间？

校方积极处理事情的态度值得肯定，但南昌大学作为一所211高校，应具备更高标准、更严要求，事后补救远不如事前防范。校园双选会对企业宣传物料本应设有前置审核环节，招聘单位多、人数多，绝不能成为监管缺位的借口。

一般来说，学校筛选过的企业都是值得信任的，校方把关不严，不仅会透支学生对学校的信任，更可能让不良信息影响校园风气。

校园招聘是毕业生走向社会的“第一扇门”，这扇门该由谁来守好？唯有企业守住职业底线、校方压实审核责任，才能让校园招聘真正成为毕业生的“成长跳板”，而非争议焦点。

来源：正观黄河评论