摘要：西安公安广大离退休民警干部虽然已离开工作岗位，但仍心系公安事业，尽己所能发挥余温余热。为充分激发离退休干部发挥优势作用的热情，深入贯彻落实公安政治工作服务保障公安工作现代化“八大行动”计划，建强用好“金盾银发智库”平台，10月17日，西安市公安局组织举办了“金

莫道桑榆晚，为霞尚满天。

西安公安广大离退休民警干部虽然已离开工作岗位，但仍心系公安事业，尽己所能发挥余温余热。为充分激发离退休干部发挥优势作用的热情，深入贯彻落实公安政治工作服务保障公安工作现代化“八大行动”计划，建强用好“金盾银发智库”平台，10月17日，西安市公安局组织举办了“金盾银发智库”提升赋能示范培训班。市局“金盾银发智库”成员及相关单位离退专干50余人参加。

本次培训班聚焦精准赋能，内容充实，形式多样。在理论授课环节，邀请市局新闻宣传处相关同志，围绕宣讲工作实际需求，就宣讲技巧、语言表达、内容组织及互动方法等进行了系统深入的讲解，旨在提升老同志们的宣讲能力和传播效果。

同时，培训还特邀陕西省志愿服务联合会会长班理同志，以“新时代老干部银龄志愿者的发展趋势与作为”为主题进行授课。班会长结合自身丰富的实践经验，深入分析了银龄志愿服务的时代背景、发展潜力和广阔空间，并就如何更好地组织引导老同志在社区服务、关心下一代等领域发挥独特作用提供了专业指导，激发老同志投身志愿服务的使命感和积极性。

为增强培训的实效性，参训人员前往荣获全国离退休干部先进集体的莲湖区桃园路街道第一中心社区退休干部党支部进行参观学习。通过实地观摩、听取介绍、互动交流，老同志深入了解了该社区在党建引领下，有效整合资源、搭建平台，引导离退休党员干部在社区治理、矛盾调解等方面发挥作用的经验做法，学习了方法，增强了信心。

此次提升赋能培训班的成功举办，极大地激发了老同志的积极性，大家纷纷表示，这是市局历年来第一次组织对离退休干部开展志愿活动的培训，充分体现了市局党委对老同志的关心关爱，通过培训，拓宽了视野，更新了理念。

离退休民警们都是扎根基层多年的熟手，人头熟、地头熟、情况熟，辖区群众也信任、认可他们。“金盾银发智库”平台能让老同志们更好地发挥经验优势和威望优势，在政策宣讲中当好“宣传员”，在决策咨询中当好“参谋员”，在社区治理中当好“协助员”，持续为西安公安事业高质量发展和基层社会治理贡献“银发”力量。

来源：陕西法制网