摘要：早退“中人”处于养老保险制度改革的过渡阶段，他们的养老金待遇计算方式复杂，涉及新老制度的衔接，在实际执行过程中可能会出现一些问题。

在机关事业单位养老保险制度改革的进程中，“退休中人”这一群体的养老金待遇问题始终是社会关注的焦点。

近期，出现了一些退休中人公然辱骂郑秉文教授的事件，这一现象背后反映出的问题值得我们深入思考。

有很多老同志本着说事情、提意见、解决问题的出发点，谈自己的想法和诉求，这是完全可以理解和接受的。

早退“中人”处于养老保险制度改革的过渡阶段，他们的养老金待遇计算方式复杂，涉及新老制度的衔接，在实际执行过程中可能会出现一些问题。

这些老同志希望通过表达自己的想法，推动问题的解决，以保障自身的合法权益。

例如，早退中人反映在养老金预发阶段，待遇与预期存在差距，生活质量受到一定影响。他们希望相关部门能够加快重新核算和补发的进度，让他们能够早日拿到应得的养老金。

这种基于事实的合理诉求表达，是积极且值得肯定的，它有助于相关部门了解实际情况，及时调整和完善政策。

然而，部分退休中人采取了不恰当的表达方式，辱骂郑秉文教授，这种行为是不理智的。郑秉文教授参与了体制内养老金制度的改革，他的工作是为了推动养老保险制度更加公平、合理和可持续发展。

虽然改革过程中可能会出现一些不尽如人意的地方，但将个人情绪发泄在参与改革的专家身上，不仅无法解决问题，还会对社会秩序和公序良俗造成负面影响。

还有一些同志在网上对国家的养老保险制度评头论足。这超出了老同志们正常诉求的范围。这种片面和情绪化的表达，不利于问题解决。

退休中人如果真心想解决个人诉求和问题，完全可以通过正常途径逐级反映问题和想法。以事实为依据，以法律为准绳，有理有节地争取得到正面的回复。

我们有完善的信访和沟通机制，退休中人可以通过向所在单位、上级主管部门或者相关政府职能部门反映情况，表达自己的诉求。

例如，他们可以撰写详细的情况说明，列举自己在养老金待遇方面遇到的问题，并提供相关的证据和数据。

通过正规渠道提交后，相关部门会按照规定进行调查和处理，并及时给予反馈。这样的方式既能够保障自己的合法权益，又有助于维护社会的和谐稳定。

退休中人大多是受教育多年的党员干部，具有思想觉悟高、理论水平好、政策性强、有全局观念等优点，是社会发展的正向资源，也是懂规矩明事理的群体。

在与相关部门沟通交流时，他们应该充分发挥这些优势，以理性、客观的态度进行沟通。他们可以运用自己的知识和经验，对养老金制度改革提出建设性的意见和建议，而不仅仅是抱怨和指责。

他们可以结合自己的工作经历和对社会发展的理解，提出如何优化养老金待遇计算方式、提高养老金调整机制科学性等方面的建议。

这样的沟通方式不仅能够更好地解决问题，还能体现出退休中人的高素质和社会责任感。

机关事业单位养老保险制度改革是我国社会保障体系建设的重要举措，其目的是为了建立更加公平可持续的养老保险制度。

改革涉及到庞大的人群和复杂的利益关系，不可能一蹴而就，在推进过程中难免会出现一些问题和矛盾。

从长远来看，改革有利于打破以往机关事业单位和企业养老保险制度的二元结构，促进社会公平正义。

同时，也有助于提高养老保险制度的可持续性，保障广大退休人员的养老权益。退休中人应该理解改革的大方向和意义，以更加包容和理性的心态看待改革过程中出现的问题。

郑秉文在养老金并轨改革中只是提提意见和建议，允其量是养老金政策建议者，为改革方案的制定提供了重要的理论支持和技术指导。

养老金决策权在有关部门，我们批评郑秉文也没啥作用。虽然改革方案可能并不完美，但我们应该尊重他们的专业精神和为社会做出的贡献。

专家们在研究改革方案时，需要综合考虑各种因素，权衡不同群体的利益。他们的工作是为了推动整个社会的进步和发展，而不是针对某一个群体。

退休中人应该以客观、公正的态度看待专家的工作，避免因为个人情绪而对他们进行无端的攻击和辱骂。

在信息时代，网络已经成为人们表达观点和交流信息的重要平台。退休中人在网络上的言论也具有一定的影响力，他们的观点和态度可能会影响到其他退休人员的情绪和看法。

在面对养老金待遇问题时，他们可以在网络上分享自己的真实经历和合理诉求，但要以理性、客观的方式表达。

同时，他们也可以利用网络平台传播正能量，宣传养老保险制度改革的积极意义和取得的成果，引导更多的人正确看待改革。

比如，他们可以分享自己对改革的理解和支持，鼓励其他退休人员积极配合相关部门的工作，共同推动改革的顺利进行。

政府部门在解决退休中人养老金待遇问题上起着关键作用。他们应该加强与退休中人的沟通和交流，及时回应他们的关切和诉求。

一方面，要加大政策宣传力度，让退休中人更加了解养老保险制度改革的内容和意义，消除他们的误解和疑虑。

另一方面，要加快推进养老金待遇重新核算和补发等工作。对于退休中人反映的问题，要认真调查研究，制定切实可行的解决方案，并及时向社会公布处理结果。

退休中人也应该积极配合政府部门的工作，相信政府会根据实际情况做出合理的调整和安排。在等待问题解决的过程中，他们可以保持理性和耐心，避免因为一时的急躁而采取不当行为。

同时，退休中人可以组织一些交流活动，相互分享经验和信息，共同探讨解决问题的办法。通过团结协作，形成强大的合力，推动养老金待遇问题的解决。

来源：河汉且清浅