成熟的职场人至少一件事always keep in mind：没哪个老板对苦劳感兴趣，职场永远只论“功”行赏。摘要：所以永远是会说的人晋升快，雄辩的人当老板，埋头苦劳的人抱怨怀才不遇。工作十几年，身位老板的我诚恳告诉你：老板们不在意这活儿是谁干的，谁说得清楚，说得圆，说得拔高，说到他心里去，功劳就是谁的。
所以永远是会说的人晋升快，雄辩的人当老板，埋头苦劳的人抱怨怀才不遇。工作十几年，身位老板的我诚恳告诉你：老板们不在意这活儿是谁干的，谁说得清楚，说得圆，说得拔高，说到他心里去，功劳就是谁的。
所以对你来说没有任何比练Presentation更能帮你脱颖而出的技能，几个基本的concept给你：
[一R]搞清楚这Presentation所有可能涉及的内容中，你老板的价值导向是啥，你的口径需要跟他一致。你要用严格的逻辑闭环，solid的数据，精美的展示，替他讲故事。价值判断维
来源：XIYELEE
