摘要：今日，《人民法院报》头版、最高人民法院、江苏高院微信公众号共同聚焦我市经开区法院在践行新时代“枫桥经验”中，通过创新司法建议工作机制，积极参与基层社会治理。

今日，《人民法院报》头版、最高人民法院、江苏高院微信公众号共同聚焦我市经开区法院在践行新时代“枫桥经验”中，通过创新司法建议工作机制，积极参与基层社会治理。

这样的“体检报告”我们喜欢

9月25日，江苏省淮安经济技术开发区人民法院法官邱敏来到一家企业“回头看”。

这是一家专门从事加热元件制造及销售的企业，产品远销北美、欧洲。

三个月前，针对该企业与职工小王的工伤事故纠纷，淮安经开区法院向该企业制发司法建议，建议其加强安全教育培训，规范工伤处理流程，畅通信息反馈机制。

三个月过去了，司法建议落实得怎么样？法院还能做些什么？带着这些疑问，邱敏决定做一次实实在在的司法建议“效果体检”。

厂区内，一辆辆叉车往来穿梭。“邱法官，您来啦！”企业负责人张经理赶紧迎了上来。

“和小王那场官司，回过头想想，责任主要在我们。以前，我们对安全工作的宣传培训不够重视，对工伤理赔又是磨磨蹭蹭。小王的工伤事故和你们的司法建议给我们上了一课。我们抓紧补齐‘短板’！”张经理清楚邱敏这次来的目的，赶紧一股脑儿交代情况。

“是啊，你们要是以前没有‘短板’，也不至于闹这一出啊。”邱敏答道。

“一提、二拔、三握、四压，大家记住了没有？”

“记住了！”

洪亮的喊声吸引了邱敏的注意，原来是消防员正在给员工讲解灭火器操作规范。再往车间瞧，电子屏上正滚动播放着安全提示，安全知识角上的宣传画也贴得满满当当。

穿过员工通道，走进办公区，一间办公室门上“理赔科”三个烫金大字吸引了邱敏的目光。推门而入，一本本理赔手册整齐地放在书架上。

走在前面的张经理顺手从桌上拿起一份材料，边翻边介绍：“邱法官您看，现在我们对于工伤理赔，从员工受伤第一时间上报，到准备材料，再到申报理赔，每个环节都有人负责，限时办结，绝不拉胯。”

邱敏不时点头肯定，扭头看到墙上挂着一面锦旗，上面写着“理赔迅速服务周到”，她顺手拿起手机拍了下来。

图为邱敏（中）正在了解企业理赔工作流程。 陈俊声 摄

突然，邱敏听到一声“邱法官好！”抬头一看，小王出现在她面前。如今，小王手上的石膏已经拆了，他把右手伸到邱敏眼前，乐呵呵地说：“您瞧，手差不多好了，理赔款也到账了，我现在是伤好出门晒太阳——浑身暖洋洋，心里亮堂堂！”

“伤好了就赶紧打起精神来，工作上仔细点儿，时刻想着‘安全’二字！”邱敏笑着提醒小王。

走出理赔科，叉车载着即将发往欧洲的加热元件，穿行在安全通道上。张经理有感而发：“只有时刻想着员工生活的‘烟火’，才有我们企业生产的‘红火’啊！”

党的二十届三中全会提出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善共建共治共享的社会治理制度。今年以来，淮安经开区法院以制度创新为抓手，深化司法建议工作改革，出台《关于加强和规范司法建议工作的实施办法》，构建“精准化制发、闭环式管理、全流程跟踪”的司法建议工作体系，创新司法建议机制。截至9月，淮安经开区法院共向相关企业发送司法建议21件。

“司法建议不是‘罚单’，而是好使管用的‘法治安全体检报告’。这样的‘体检报告’我们喜欢！”张经理感慨道。

走出工厂，邱敏跟张经理道别，匆匆赶回法院，将这次回访内容整理进了“司法建议全流程跟踪管理”文件夹中。

来源：淮安政法