警惕!多地药店掀仲裁潮 员工赢了官司难拿钱:别等药店倒闭才维权

B站影视 韩国电影 2025-10-06 05:08 3

摘要:近日,多地政府官网发布了药店员工申请劳动争议仲裁公告。6月17日,珠海市金湾区人力资源和社会保障局官网发布了珠海市金湾区劳动人事争议仲裁委员会公告[同民医药连锁(珠海)有限公司、王燕。据该公告,珠海市金湾区劳动人事争议仲裁委员会受理的王燕诉同民医药连锁(珠海)

近日,多地政府官网发布了药店员工申请劳动争议仲裁公告。6月17日,珠海市金湾区人力资源和社会保障局官网发布了珠海市金湾区劳动人事争议仲裁委员会公告[同民医药连锁(珠海)有限公司、王燕。据该公告,珠海市金湾区劳动人事争议仲裁委员会受理的王燕诉同民医药连锁(珠海)有限公司(珠金劳人仲案字〔2025〕592号)劳动争议一案,已审理终结,并依法作出裁决。本委裁决:一、在本裁决书生效之日起七日内,同民医药连锁(珠海)有限公司向王燕支付2024年9月至2025年2月工资27000元。二、在本裁决书生效之日起七日内,同民医药连锁(珠海)有限公司向王燕支付解除劳动合同经济补偿金2250元。三、驳回申请人其他仲裁请求。

据《爱企查》资料,同民医药连锁(珠海)有限公司历史累计门店19家,已经注销了4家,还有15家门店处于开业状态,不过,其自身风险高达39条,司法案件11条,涉诉关系5个,并被列为失信人。

而在此前的5月28日,南昌市西湖区人民政府官网发布了西湖区人力资源和社会保障局发布的《关于蔡晶萍诉江西康韵唐朝大药房有限公司劳动人事争议仲裁案件(西劳人仲字〔2024〕第1396号)的公告》,据该公告,南昌市西湖区劳动人事争议仲裁委员会已经受理了申请人蔡晶萍诉被申请人江西康韵唐朝大药房有限公司的劳动争议案(案号:西劳人仲字〔2024〕第1396号),因江西康韵唐朝大药房有限公司无正当理由不到庭,南昌市西湖区劳动人事争议仲裁委员会依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定,依法缺席审理并作出裁决。现向江西康韵唐朝大药房有限公司公告送达西劳人仲字〔2024〕第1396号仲裁裁决书。

裁决如下:一、被申请人江西康韵唐朝大药房有限公司于本裁决书生效之日起十日内向申请人蔡晶萍支付2024年8月1日至10月15日的工资合计7408元。

据《爱企查》资料,这家江西康韵唐朝大药房有限公司历史累计共有5家门店,已经全部完成了注销,公司本身也有司法案件5起,涉诉关系1个,并被列为失信人。

也就是说,虽然上面两起仲裁案件,药店员工赢得了仲裁,但是很有可能并没有那么容易拿到钱。同时,我们还根据公开信息看到多起涉及药店员工诉药店的仲裁案。

据福建省莆田市仙游县人民政府官网4月18日发布的这起《仙游县劳动人事争议仲裁委员会公告》,公告显示:仙游县劳动人事争议仲裁委员会已立案受理申请人罗雪玉、蔡依楠、范燕明(仙劳人仲案[2025]99-1、99-2、100)与莆田康佰家红桔大药房有限公司劳动报酬等争议案,因莆田康佰家红桔大药房有限公司作为本案被申请人且未按规定领取有关仲裁文书,所以,公告送达仙劳人仲案[2025]99-1、99-2、100号《参加仲裁通知书》、《开庭通知书》、劳动争议仲裁申请书及证据副本。

据《爱企查》资料,这家冠名有康佰家的大药房,在股权上其实与知名连锁药房康佰家并没有关系,可能是特许加盟店,而且,也有多起司法官司。

这是山东淄博市张店区人民政府官网的一条淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会7月21日发布的《淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会关于依法山东蒲公英大药房连锁有限公司送达仲裁裁决书的公告》,据该公告,淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会受理罗文诉山东蒲公英大药房连锁有限公司劳动争议一案(张劳人仲案字[2025]第279号),已审理终结,因其他方式无法送达,根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条规定,向山东蒲公英大药房连锁有限公司公告送达仲裁裁决书。

据《爱企查》资料,这家冠名山东蒲公英大药房连锁有限公司的公司,听起来名头很大,但是只有4家门店,还已经注销了2家。

还有7月3日,湖北武汉市武昌区人民政府官网发布的武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会公告(昌劳人仲公字〔2025〕330号),据该公告,武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会已经受理熊英华与武汉兴民百旺药房连锁有限公司劳动争议一案已审理终结,现依法公告送达昌劳人仲裁字〔2025〕816号仲裁裁决书。

据《爱企查》资料,这家武汉兴民百旺药房连锁有限公司也已经注销了全部6家门店。而且还涉及到司法案件13起,涉诉案件1起,自身风险34条。

一点忠告:随着医保监管的日渐强化,很多依靠骗取医保基金生存的药店日子会越来越难过,经营困难甚至倒闭的现象将会越来越多,药店员工一定要学会保护自己。侵犯劳动者权利的事情只有第一次和无数次,所以,当你遇到药店老板侵犯员工劳动权益的事情时,不要期待他们会改正,应该立即拨打当地劳动监察机关的投诉电话进行投诉,如果相关人员还解决不了,则拨打12345政务服务便民热线投诉。之后可根据劳动监察处理结果,进一步通过劳动仲裁或者诉讼维护权益。千万不要等到药店已经破产或者倒闭时再去举报,那个时候极有可能面临对方无财产可供执行的情况,最终即便赢了官司,也可能拿不到钱。

来源:武汉秋友健康管理

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