摘要：老板张诚坐在主位上，啤酒肚顶着米白色的阿玛尼衬衫，领口的扣子崩开一颗，露出里面泛油光的金项链。他手里捏着一叠打印纸，是市里刚发的 “智慧停车 PPP 项目” 招标公告，纸角被他揉得发皱。

第一章 会议室里的 “大项目”

2019 年秋，杭州的桂花刚谢完，空气里还飘着点若有若无的甜香，我坐在 “筑梦工程咨询” 公司的会议室里，手里攥着的笔杆都快被汗浸湿了。

老板张诚坐在主位上，啤酒肚顶着米白色的阿玛尼衬衫，领口的扣子崩开一颗，露出里面泛油光的金项链。他手里捏着一叠打印纸，是市里刚发的 “智慧停车 PPP 项目” 招标公告，纸角被他揉得发皱。

“各位，” 张诚的声音带着刻意压低的兴奋，唾沫星子溅在身前的玻璃茶几上，“这个项目，总投资 2 个亿，要是咱们能拿下来，今年大家的年终奖，最少翻三倍！”

会议室里顿时起了阵骚动。坐在我旁边的李薇，悄悄用胳膊肘碰了碰我，嘴型动了动：“林工，这活儿要是能成，你肯定是主力。”

我没接话，只是盯着招标公告上的 “项目要求”—— 要整合市政停车资源，做智能调度系统，还要对接政府的政务平台，涉及物联网、大数据，不是普通的工程咨询活儿。我们公司规模不大，二十多号人，以前最多接接过几百万的小区配套项目，2 亿的单子，是开业以来最大的蛋糕。

张诚的目光扫过全场，最后落在我身上：“林舟，你是咱们公司的技术骨干，这个方案，就由你牵头来做。给你配三个人，李薇负责数据整理，小王做图纸，老周跑政府关系摸需求。时间紧，一个月，必须把投标方案拿出来。”

我愣了一下，抬头看向张诚：“张总，一个月是不是太赶了？这个项目涉及的系统整合很复杂，光前期调研至少得两周。”

“赶？” 张诚把手里的公告往桌上一拍，“现在市场竞争这么激烈，你不赶，别人就抢跑了！林舟，我知道你有能力，这个项目做成了，我不会亏待你。” 他顿了顿，又补充了句，“咱们是小公司，要抓住机会才能做大，你跟着我，以后少不了你的好处。”

这话我听了不下十次。三年前我从一家上市工程公司跳来筑梦，就是因为张诚画的饼 ——“公司在上升期，你来了就是技术部负责人，以后期权、分红都有你的份”。结果三年过去，技术部负责人的头衔倒是有了，工资只涨过一次，每次谈期权，张诚都用 “再等等，公司还没到时候” 搪塞过去。

但这次不一样，2 亿的项目，要是真能中标，就算张诚再不地道，也该给点实在的。我家里刚添了孩子，房贷每个月要还八千，老婆休产假没收入，正是缺钱的时候。我深吸了口气，点了点头：“行，张总，我牵头做，但我需要更多的调研时间，至少三周，方案撰写留一周。”

“两周调研，一周半写方案，最多给你三周半！” 张诚拍了板，“资源我给你倾斜，要什么资料、要跑什么部门，直接跟老周说，他配合你。”

散会以后，李薇跟在我后面往办公室走：“林工，张总这饼画得又大又圆，你可得盯紧点，别到时候功劳是他的，苦劳是咱们的。”

李薇比我晚来一年，做数据很细致，就是嘴直。我笑了笑：“先把方案做出来再说，真能中标，他总不能一点表示没有。”

话是这么说，心里却没底。张诚这个人，最擅长的就是 “画饼充饥”。去年我们做了个五百万的学校操场改造项目，我熬夜改了八版方案，最后中标了，张诚就给全公司发了箱橘子，说 “大家辛苦了，橘子补充维生素”，连句正经的表扬都没有。

但箭在弦上，不得不发。当天下午，我就带着李薇、小王去了市住建局，找负责智慧停车项目的王科长了解需求。王科长是老周的老熟人，倒也热情，给我们拿了不少前期的规划文件，还提醒我们：“这个项目市政府很重视，要求不仅要解决停车难，还要跟城市大脑对接，你们做方案的时候，一定要突出‘智能化’和‘便民性’，别光搞些花架子。”

接下来的两周，我几乎没回过家。每天早上七点出门，要么去各个区的停车场调研车位使用情况，要么在公司整理数据、搭建模型。晚上经常加班到凌晨，办公室的沙发成了我的临时床，偶尔回去一趟，孩子都睡熟了，老婆心疼地说：“你别这么拼，身体垮了怎么办？”

我只能抱着她安慰：“再拼这阵子，等项目中标了，我就申请休个年假，好好陪你们。”

调研进行到第二周的时候，出了个小插曲。我们发现市北区的停车场数据有问题，上报的车位数量和实际调研的差了两百多个，要是按上报数据做方案，到时候落地会出大问题。我跟老周说，要再去北区跑一趟，核实数据。

老周却推脱：“林工，数据差不多就行，王科长都给了咱们文件，按文件来做，出了问题也是政府那边的责任。再跑一趟太费时间了，张总还催着要调研结果呢。”

“不行，数据必须核实！” 我态度很坚决，“这个方案要是出了纰漏，不仅中不了标，还会影响公司的名声，以后再想接政府项目就难了。”

老周没辙，只能陪我去北区。我们在北区的大街小巷转了两天，把每个停车场的车位都数了一遍，最后发现是政府的文件把 “立体车位” 和 “地面车位” 算混了，才导致数据差了两百多个。我把核实后的数据整理出来，又重新调整了调研报告，这一下，又多熬了两个通宵。

三周半后，方案终于做完了。我带着李薇、小王把方案从头到尾检查了五遍，从技术参数到财务测算，再到实施计划，每个细节都抠得很细。提交方案的前一天晚上，我在办公室待到凌晨三点，最后一遍确认 PPT 的格式，确保没有错别字、没有排版错误。

提交方案那天，张诚亲自跟着我们去了招标现场。他穿着一身崭新的西装，头发梳得油光锃亮，跟招标方的人握手时，笑得眼睛都眯成了一条缝：“我们筑梦虽然是小公司，但做方案是认真的，这个项目我们准备了很久，肯定能达到预期效果。”

招标方的人只是客气地笑了笑，没多说什么。现场有十多家公司投标，不乏像 “中建”“中铁” 这样的大公司，我们筑梦在里面，算是小虾米。

提交完方案，张诚的心情很好，提议请我们吃饭。在一家人均八十的连锁餐厅里，张诚举着酒杯：“各位辛苦了，尤其是林舟，这阵子熬坏了吧？不管中不中标，大家的努力我都看在眼里。”

我喝了口啤酒，胃里空荡荡的 —— 为了赶方案，我这阵子经常忘了吃饭，胃早就隐隐作痛。我问张诚：“张总，要是真中标了，咱们技术部的奖金怎么算？”

张诚放下酒杯，夹了口菜：“这个嘛，等中标了再说，公司肯定会有奖励机制的。林舟，你放心，我不会让你白辛苦。”

又是这句话。我没再追问，心里的不安又重了几分。

第二章 中标后的 “惊喜”

等待中标结果的那半个月，是我最煎熬的日子。每天上班第一件事，就是刷新招标网的公告栏，生怕错过消息。张诚也比平时更关注项目进展，隔三差五就问我：“有没有跟王科长联系？他那边有没有透什么消息？”

我跟王科长联系过两次，对方只说 “还在评审，有结果会第一时间通知”，没透露更多信息。

直到第十天早上，我刚到公司，就看见张诚在办公室里踱步，手里拿着手机，脸上是抑制不住的兴奋。他看见我进来，赶紧迎上来：“林舟！中了！咱们中标了！”

我愣了一下，以为自己听错了：“张总，您说什么？中了？”

“对！中了！” 张诚把手机递给我，屏幕上是招标网的中标公告，“筑梦工程咨询有限公司，中标金额 20350 万元！咱们真的中了！”

办公室里的人听见消息，都围了过来，一片欢呼。李薇拍着我的肩膀：“林工，你太牛了！咱们真的把 2 亿的项目拿下来了！”

小王也激动地说：“以后咱们公司就是大公司了，再也不用接小项目了！”

张诚笑得合不拢嘴，拍了拍手：“大家安静一下！今天晚上，我请大家去‘西湖春天’吃饭，好好庆祝一下！另外，公司给每个人发一千块的中标奖金，算是一点心意！”

“哇！张总大气！” 办公室里又是一阵欢呼。

我心里也松了口气，一千块的奖金，虽然不多，但至少是个态度。而且张诚之前说过 “不会亏待我”，作为牵头做方案的人，肯定还有额外的奖励。

晚上的庆功宴，张诚喝得酩酊大醉。他拿着酒杯走到我身边，搂着我的肩膀：“林舟，这次多亏了你！没有你，这个项目根本拿不下来！你是咱们公司的功臣，以后公司发展好了，我给你配车、配房！”

我笑着应付：“张总，都是团队的功劳，李薇、小王、老周都帮了不少忙。”

“团队是好，但核心还是你！” 张诚把一杯白酒塞到我手里，“这杯我敬你，干了！”

我酒量不好，但今天高兴，还是干了。白酒下肚，烧得喉咙疼，却觉得心里踏实了不少。

庆功宴过后，我以为很快就能拿到额外的奖励。结果等了一周，一点动静都没有。我去找张诚，他正在办公室里跟一个供应商打电话，挂了电话，问我：“林舟，有事吗？”

“张总，上次中标那事，您说过会有额外奖励，我想问一下，什么时候能发？” 我尽量让语气平和。

张诚愣了一下，然后拍了拍脑袋：“哦，这事啊，我忘了跟你说了。公司最近要垫资做项目前期准备，资金有点紧张，额外的奖励先缓一缓，等项目回款了，我一次性补给你，肯定比你预期的多。”

又是这套说辞。我皱了皱眉：“张总，我家里最近有点困难，孩子还小，房贷压力也大，能不能先把奖励发一部分？”

“困难谁没有？” 张诚的语气冷了下来，“林舟，你是技术部负责人，要以公司大局为重。现在公司正是需要用钱的时候，你不能只想着自己的小家，不顾公司的发展吧？等项目做成了，你还怕没钱吗？”

这话让我心里很不舒服。我为了项目熬了近一个月，每天睡三四个小时，现在却被说成 “只想着自己的小家”。我还想争辩，张诚却挥了挥手：“行了，这事就这么定了，你先去忙吧，项目前期的技术对接还得靠你。”

我只能悻悻地离开办公室。李薇看见我脸色不好，过来问我：“是不是奖励的事黄了？”

我点了点头，把张诚的话跟她说了。李薇气得拍了桌子：“这张诚也太过分了！咱们拼死拼活把项目拿下来，他倒好，一句‘资金紧张’就打发了！不行，我得去找他理论！”

“别去了。” 我拉住她，“现在项目刚中标，还得靠他跟甲方对接，闹僵了对咱们没好处。再等等吧，也许他真的会补。”

话是这么说，心里却凉了半截。我知道张诚的脾气，他要是不想给，就算等再久，也等不到。

接下来的一个月，我忙着跟甲方对接技术细节，还要给施工方做方案交底，每天还是忙得脚不沾地。有一次我在工地跟施工方沟通到晚上十点，回到家发现孩子发烧了，老婆一个人抱着孩子在医院挂号，看见我回来，眼泪都掉下来了：“你要是再晚回来一会儿，我都不知道该怎么办了。”

我抱着发烧的孩子，心里又酸又疼。那一刻，我真后悔当初接了这个项目。要是没接，我至少能按时回家，能帮老婆分担点压力。

又过了半个月，公司突然通知开表彰大会。我以为是要补发奖励，心里还有点期待。结果到了会议室，才发现是张诚要给公司 “树立典型”。

张诚坐在主位上，手里拿着一个红色的信封：“今天开会，主要是表彰在智慧停车项目中表现突出的员工。首先，要表扬林舟同志，作为方案的牵头人，他付出了很多努力，为公司中标立下了汗马功劳。”

我站起身，以为要给我发奖金，结果张诚把那个红色信封递给我：“这是公司给你的奖励，308 块，祝你生日快乐！”

我愣住了，手里的信封轻飘飘的，打开一看，里面果然是三张一百的，一张八块的。我生日确实快到了，但这跟项目奖励有什么关系？

“张总，这……” 我话还没说完，张诚就打断我：“林舟，我知道你想说什么。公司现在资金确实紧张，这个 308 块，既是生日祝福，也是项目奖励，算是公司的一点心意。你放心，等项目回款了，我肯定给你补一个大红包。”

“308 块？” 李薇忍不住站起来，“张总，林工熬了近一个月，做了 2 亿的中标方案，你就给 308 块？这也太说不过去了吧！”

“李薇，这里有你说话的份吗？” 张诚的脸色沉了下来，“公司的奖励制度，轮不到你指手画脚！林舟都没说什么，你急什么？”

李薇还想争辩，我拉住了她。我看着张诚，心里的最后一点期待也破灭了。308 块，还不够我一个月的加班费，更别说我为了项目付出的心血。我深吸了口气，尽量让自己的声音不发抖：“张总，这个奖励我不能要。项目是团队一起做的，我只是牵头，要是真要给奖励，也该给整个团队，而不是只给我这 308 块。”

“怎么？嫌少？” 张诚把脸一拉，“林舟，我看你是飘了！给你奖励是看得起你，别给脸不要脸！你以为离开你，公司就没人能做方案了？”

这句话彻底点燃了我的怒火。我把手里的信封往桌上一拍：“张总，我不是嫌少，是觉得不公！我为了项目熬了多少夜、跑了多少路，你心里清楚！2 亿的项目，你给 308 块，还说是奖励，你自己觉得合适吗？”

“我是老板，我说合适就合适！” 张诚也站了起来，指着我，“林舟，你要是不想干了，就直说，有的是人想抢你的位置！”

“不干就不干！” 我也豁出去了，“这个项目的核心底稿都在我手里，没有我的核心模型和算法，你们根本没办法落地！你想找人替代我，没问题，看谁能看懂我做的方案！”

说完，我转身就走。办公室里一片寂静，所有人都看着我，张诚的脸气得通红，指着我的背影，半天说不出话来。

回到办公室，我把电脑里的方案核心底稿导出来，存到 U 盘里，然后把电脑里的文件全部删除。又把之前打印出来的核心计算模型和算法笔记整理好，放进文件夹里。

李薇跟了进来，眼圈红红的：“林工，你真的要走啊？”

“嗯，” 我点了点头，“这样的老板，不值得我跟着干。我再不走，迟早要被他榨干。”

“那你接下来打算怎么办？”

“先休息几天，陪陪老婆孩子，然后再找工作。” 我笑了笑，“放心，我有核心底稿，就算离开筑梦，也能找到工作。”

当天下午，我递交了辞职报告。张诚看都没看，直接签了字，还放狠话：“你走了，我马上就能找到比你更厉害的人，你等着瞧！”

我没跟他争辩，拿着辞职报告，收拾好自己的东西，走出了筑梦公司。走出写字楼的时候，阳光有点刺眼，我却觉得心里很轻松。虽然丢了工作，但至少不用再受张诚的气了。

晚上回到家，我把 U 盘里的核心底稿烤到家里的电脑上，然后把 U 盘里的文件删除，格式化。又把打印出来的核心笔记拿到阳台，用打火机点燃。

火苗舔舐着纸张，黑色的灰烬随风飘走。老婆站在我身边，轻轻拍着我的背：“别难过了，以后会好的。”

“我不难过，” 我看着火苗，“这些东西，是我心血的结晶，既然他不珍惜，我就毁了它，省得他拿着我的成果去讨好别人。”

火苗熄灭的时候，我心里的最后一点牵挂也没了。我知道，从今天起，我要重新开始了。

第三章 120 万的 “外包单”

辞职后的第一周，我在家陪老婆孩子。每天送孩子去早教班，然后回家买菜、做饭，下午接孩子回来，陪他玩游戏、读绘本。老婆说：“好久没见你这么轻松了，以前你每天回来都累得倒头就睡。”

我抱着她：“以前是我太拼了，忽略了你们，以后我会平衡好工作和家庭。”

但轻松的日子没过多久，现实的压力就来了。房贷每个月要还八千，孩子的早教费、奶粉钱一个月也要五千多，老婆还在休产假，家里的开销全靠我之前攒的积蓄。坐吃山空不是办法，我开始投简历。

我的简历很亮眼：十年工程咨询经验，做过多个市政项目的方案设计，尤其是智慧停车项目，刚中标 2 亿的项目，虽然没拿到奖励，但项目经验是实打实的。所以投出去的简历，很快就有了回应。

有几家公司给我发了面试邀请，其中一家叫 “城智科技” 的公司，规模比筑梦大，主要做智慧城市项目，跟我的专业很对口。面试的时候，面试官问我关于智慧停车项目的细节，我把项目的调研过程、方案设计思路、技术难点都跟他说了，唯独没提核心模型和算法 —— 这是我的底牌，不能轻易透露。

面试官很满意，当场就给了我 offer，薪资比在筑梦高 30%，还承诺三个月试用期过后给我涨薪。我很心动，但还是想再看看，毕竟刚辞职，不想太急着入职。

就在我犹豫的时候，接到了一个陌生电话。电话那头的人自称是 “宏业咨询” 的项目负责人，叫赵凯，说他们公司接了一个智慧停车项目的外包单，需要找一个有经验的工程师做技术支持，问我有没有兴趣。

宏业咨询我知道，是杭州本地的一家中型咨询公司，比筑梦大，但比城智科技小。我问赵凯：“是什么样的技术支持？具体要做什么？”

“是这样，” 赵凯的声音很客气，“我们接了筑梦工程咨询的外包单，他们中标了一个 2 亿的智慧停车项目，但方案的核心部分他们自己搞不定，需要找个有经验的人来完善核心模型和算法，确保项目能落地。我们看了你的简历，觉得你很合适，尤其是你之前做过类似的项目。”

筑梦的外包单？我心里咯噔一下。张诚果然搞不定核心底稿，只能找外包公司。我强压着心里的笑意，问：“这个外包单的预算是多少？具体的工作内容是什么？”

“预算 120 万，” 赵凯说，“主要工作是完善方案的核心计算模型，优化智能调度算法，还要给筑梦的技术团队做培训，确保他们能独立完成后续的技术对接。项目周期一个月，时间比较紧，但预算很丰厚。”

120 万？张诚之前给我 308 块的奖励，现在却愿意花 120 万找外包？我差点笑出声。这真是讽刺。

我想了想，说：“这个项目我很感兴趣，但我需要先了解一下筑梦现在的方案进展，还有他们遇到的具体问题，不然我没办法确定能不能接手。”

“没问题，” 赵凯很爽快，“我们明天上午在宏业公司开会，筑梦的老板张总会过来，到时候我们一起沟通，你也过来，咱们当面聊。”

“好，明天上午我准时到。” 挂了电话，我跟老婆说了这事，老婆笑得不行：“张诚这是搬起石头砸自己的脚啊！之前给你 308 块，现在却要花 120 万请你，他要是知道是你，肯定得懵。”

“是啊，” 我也笑了，“明天我倒要看看，他见到我是什么表情。”

第二天上午，我提前十分钟到了宏业公司。前台给我引到会议室，里面已经坐了几个人，赵凯也在。他看见我进来，赶紧站起来跟我握手：“林工，久仰大名，你的简历我们看了，确实很厉害。”

“赵总客气了。” 我笑了笑，找了个位置坐下。

没过多久，会议室的门开了，张诚走了进来。他穿着一身黑色的西装，头发梳得油光锃亮，手里拿着个公文包，脸上带着得意的笑容，显然是觉得找了宏业这个外包公司，就能解决问题了。

张诚走到主位上坐下，扫了一眼会议室里的人，当他的目光落到我身上时，笑容突然僵住了。他愣了几秒钟，以为自己看错了，揉了揉眼睛，再看，还是我。

“林…… 林舟？” 张诚的声音有点发抖，“你怎么在这里？”

我靠在椅背上，双手交叉放在胸前，笑着说：“张总，好久不见。我是宏业公司请来的技术顾问，负责完善你们智慧停车项目的核心方案。”

“你？技术顾问？” 张诚噌地一下站了起来，指着我，“赵总，你们怎么找他？他是我公司的前员工，因为不满公司奖励，辞职的时候还把核心底稿毁了！你们找他，他根本不会帮你们！”

赵凯也愣了，他没想到我和张诚认识，还是前雇主和员工的关系。他赶紧打圆场：“张总，您别激动，我们是看林工的简历很符合项目需求，才邀请他来的。既然你们认识，那更好，沟通起来也方便。”

“方便个屁！” 张诚气得脸都红了，“他就是个白眼狼！我当初那么信任他，让他牵头做方案，结果他因为一点奖励就辞职，还毁了底稿！你们找他，他肯定会故意搞破坏！”

我看着张诚歇斯底里的样子，觉得又可笑又可悲。我平静地说：“张总，说话要讲良心。我为什么辞职？你心里不清楚吗？2 亿的项目，你给我 308 块的奖励，还说我‘只想着自己的小家’，换成任何一个人，都会辞职吧？至于底稿，我毁的是核心模型和算法，因为那是我熬夜做出来的，是我的劳动成果，你不珍惜，我当然有权利毁掉它。”

“你…… 你……” 张诚气得说不出话来，手指着我，半天没说出一句完整的话。

赵凯看情况不对，赶紧站起来：“两位别激动，咱们今天是来解决问题的，不是来吵架的。张总，林工确实是这个领域的专家，他对智慧停车项目的理解很深刻，要是他能接手，这个项目肯定能顺利落地。您要是担心，我们可以签个协议，明确林工的工作内容和责任，确保项目不会出问题。”

张诚的脸色稍微缓和了一点，但还是很警惕：“赵总，我不是不信你，是这林舟…… 他跟我有过节，我怕他故意刁难。”

“张总，我是来工作的，不是来刁难谁的。” 我看着张诚，“只要你按合同办事，把外包费用按时付给宏业，我就会把核心模型和算法完善好，确保项目能落地。咱们都是成年人，要以项目为重，个人恩怨可以放在一边。”

张诚沉默了。他心里很清楚，现在除了我，没人能看懂那个方案的核心部分。之前他找过好几家咨询公司，人家看了方案都说 “核心模型缺失，没办法完善”，只有宏业敢接，结果宏业找的技术顾问还是我。

他犹豫了半天，终于叹了口气：“行，我信你一次。但你必须保证，一个月内把核心模型和算法完善好，还要给我们的技术团队做培训。”

“没问题，” 我点了点头，“只要你们配合，提供必要的资料和数据，一个月肯定能完成。”

当天下午，宏业就跟筑梦签了外包合同，约定一个月内完成核心方案的完善，筑梦分三期支付 120 万的外包费用，第一期付 40 万，项目完成后付 50 万，验收合格后付 30 万。

签完合同，赵凯拍着我的肩膀：“林工，这次真是多亏了你，不然这个单子我们还真不敢接。”

“赵总客气了，” 我笑了笑，“我也是为了工作。”

其实我心里还有个想法：我要让张诚知道，他当初轻视我的劳动成果，是多么愚蠢的决定。308 块的奖励，和 120 万的外包费，这就是我的价值。

接下来的一个月，我开始着手完善核心方案。每天去宏业公司上班，有时候也会去筑梦跟他们的技术团队沟通。筑梦的技术团队还是之前跟我一起做项目的人，李薇、小王都在。他们见到我，都很热情，小王还偷偷跟我说：“林工，你真是太厉害了，张总现在对我说话都客气了，怕我也辞职。”

我笑了笑：“好好干，要是他再像以前那样，你们也别委屈自己。”

张诚每次去筑梦，见到我，都很尴尬，要么躲着我，要么就只跟赵凯说话，不跟我对视。有一次我跟他汇报方案进展，他听完，只是点了点头，说了句 “知道了”，就赶紧走了。

其实我能看出来，他心里很后悔。要是当初他能给我应有的奖励，我也不会辞职，他也不用花 120 万找外包。但世界上没有后悔药，他必须为自己的吝啬和傲慢付出代价。

一个月后，核心方案终于完善好了。我给筑梦的技术团队做了两天的培训，把核心模型和算法的原理、使用方法都讲得很清楚。李薇和小王学得很认真，毕竟是一起做过项目的，对方案的理解也比较深。

培训结束后，筑梦组织了验收。甲方的王科长也来了，看了完善后的方案，很满意：“这个方案比之前更完善了，尤其是智能调度算法，考虑得很周全，能有效提高车位的使用率。”

张诚脸上终于露出了笑容，虽然面对我时还是有点尴尬，但至少说了句 “林工，辛苦你了”。

项目验收合格后，筑梦按合同支付了最后一期 30 万的外包费。宏业公司给我发了一笔丰厚的佣金，比我在筑梦一年的工资还多。

拿到佣金那天，我带着老婆孩子去了趟西湖，还去吃了顿大餐。老婆笑着说：“没想到张诚最后还是给你发了‘奖金’，还是 120 万的‘奖金’。”

“这不是奖金，是我的劳动报酬。” 我抱着孩子，看着西湖的美景，“以前我总觉得，只要努力工作，老板就会看到我的价值。现在我才明白，有时候，你的价值需要自己去争取，而不是等着别人来认可。”

孩子在我怀里咯咯地笑，老婆靠在我身边，阳光洒在我们身上，温暖而幸福。我知道，这只是我职场生涯的一个小插曲，未来还有更多的挑战等着我，但我已经有了底气 —— 只要有能力，就不怕没机会，更不怕被人轻视。

后来，我接受了城智科技的 offer，成了他们公司的技术总监，负责智慧城市项目的方案设计。城智科技的老板很重视人才，不仅给了我高薪，还承诺了期权和分红。我也没辜负他的信任，入职半年，就带领团队做了一个 5 亿的智慧城市项目，得到了甲方的高度认可。

有时候，我会在行业会议上遇到张诚。他的筑梦公司，自从那个智慧停车项目后，就没再接到过大型项目，规模越来越小，听说已经从二十多人缩减到了十个人不到。每次见到我，他都会主动过来跟我打招呼，语气很客气，再也没有了以前的傲慢。

我也会跟他聊几句，问问他公司的情况。毕竟，我们之间已经没有了个人恩怨，只剩下同行间的寒暄。

有一次，他跟我说：“林舟，当初是我太糊涂，没珍惜你这样的人才，现在后悔也晚了。”

我笑了笑：“张总，过去的事就别再提了。每个公司都有自己的发展道路，希望你以后能越来越好。”

其实我心里很清楚，一个公司能不能做大，关键在于老板能不能重视人才、尊重人才。张诚的失败，不是因为运气不好，而是因为他太吝啬、太傲慢，不懂得尊重员工的劳动成果。而我，只是抓住了机会，用自己的能力证明了价值。

现在的我，每天工作虽然也忙，但很充实。公司的氛围很好，同事之间互相尊重，老板也很信任我。我终于明白，找一份好工作，不仅要看薪资和职位，更要看公司的文化和老板的格局。只有在一个尊重人才、重视价值的公司里，才能真正实现自己的职业理想，才能活得有尊严、有底气。

来源：三杯续命