摘要：智联招聘把Python列进“最缺工”榜首，拉勾网把爬虫报价抬到20K，原因简单：老板不想雇一个团队，只想雇一个人把Excel、报表、AI训练全包。

“月入三万”不是广告，是Upwork后台的美元到账记录，Python写十二行代码就能换。

智联招聘把Python列进“最缺工”榜首，拉勾网把爬虫报价抬到20K，原因简单：老板不想雇一个团队，只想雇一个人把Excel、报表、AI训练全包。

IBM在Coursera挂出的“Python for Data Science and AI”课程，四周就有三十万人付费，因为证书可以直接贴在Fiverr主页，标价每小时六十美元，平台抽成两成，剩下的换成人民币就是四百，一天干三小时，抵得上国内小主管一个月。

有人担心英语烂抢不到单，其实海外买家更担心你把脚本写成天书，他们只问一句“能跑吗”，截图过去就能锁单。

国内猪八戒还在压价到五百一套爬虫，Upwork同一份代码敢给五百美元，差的是信息差，不是技术差。

短视频剪辑师被“探店混剪”卷到一条五十块，BOSS直聘上却挂着“医疗科普剪辑1K-5K/条”，差的是赛道。

剪映AI一键成片把粗活干掉，反而让懂医学、懂法律、懂金融的人更值钱，因为平台要“专业号”背书，医生自己不会剪，律师也没空学PR，谁手里有证又有剪映，谁就吃溢价。

TikTok国内团队把国内模板搬出去，报价直接加三成，原因不是技术高，是老外看不懂中文素材，需要双语剪辑师当二道贩子，等于把国内价格战屏蔽在外。

个人IP不再靠广告，靠“飞书模板+私域课”。

新榜曝出的职场博主，一份Notion模板卖九十九，一个月卖五千份，五十万到账。

平台分成从三成提到七成，是因为抖音发现知识专栏比带货退货率低，干脆把利润让出来换内容。

ChatGPT写脚本把日更门槛踩到十分钟，内容门槛被机器拆掉，剩下拼的是选题：中老年健康、小众职业培训，平台流量池大，创作者少，谁先占坑谁先卖课。

宠物美容师过去只要会剪毛，现在北京查执照，无证罚五千。

央视财经把宠物殡葬拍到三千到一万，是因为主人把猫狗当家人，火化仪式要拍视频、留骨灰晶石，客单价自然抬到人的一半。

持证A级美容师在抖音直播洗狗，一次收三百，打赏另算，比门店打工多三倍，逻辑是把门店租金换成流量费，观众看得治愈就下单。

整理收纳从“叠衣服”变成“帮电商省仓库钱”。

中国整理收纳联盟给的数据，企业单项目五万，是因为帮电商把三十平仓库塞下五十平货，省下的租金对半分。

日本JALO证书被36氪标到时薪五百，不是证书神奇，是持证的人能算出仓储SKU动线，老板一听就懂“省租金”比“叠整齐”值钱。

五条路摆在眼前，每条都写着“低门槛”，其实门槛藏在信息差：Python要会挂证、剪辑要懂医学、IP要会选中老年、宠物要先交罚款、整理要懂仓储。

数据不会骗人，骗的是只看标题就冲进去的人。

结尾

你说翻身靠技能，还是靠先看清别人踩过的坑？

来源：多才画板Xu