摘要：想必不少人已收到通知！10月份，加州数百万家庭及小型企业将在电费账单上自动看到一笔“加州气候信用”（California Climate Credit）补贴，无需额外申请。
想必不少人已收到通知！10月份，加州数百万家庭及小型企业将在电费账单上自动看到一笔“加州气候信用”（California Climate Credit）补贴，无需额外申请。
补贴金额依电力公司有所不同，最高可达259美元，最低也有34美元，像太平洋燃气电力公司（PG&E）、南加州爱迪生公司（SCE）等主流供电企业用户均能覆盖。这笔补贴并非凭空发放，其资金源自加州“限额与投资计划”（前身为限额与交易制度）——政府为大型污染企业设定温室气体排放上限，企业通过季度拍卖购买排放许可，部分拍卖收益便以补贴形式回馈民众，既推动气候治理，又切实减轻能源负担。
“污染者付费”反哺民生
补贴规模超25亿美元
在这一机制下，排放许可拍卖的部分资金会以直接抵免形式返还纳税人，完美落地“污染者付费、居民受益”原则。补贴发放有明确周期：加州居民每年4月、10月可获电费补贴，4月还额外享有天然气补贴，无需主动申请，直接抵扣账单。
据加州州长办公室数据，今年10月单月，住宅电力用户补贴总额超7亿美元，小型企业电力补贴超6,000万美元；2024年全年补贴规模更可观，电力用户累计获补14亿美元，天然气用户10亿美元，小型企业专项补贴达1.22亿美元，切实为家庭与企业减轻能源开支压力。
统一标准分公司发放
最高259美元缓解秋季节能压力
加州“气候信用”电费补贴并非按个人用电量计算，而是采用统一标准发放，用户无需额外申请，只需在电费账单中查找标注“CA Climate Credit”或“California Climate Credit”的条目，即可看到自动到账的补贴金额。
目前，南北加州共有6家电力公司参与此次补贴，不同公司的补贴金额存在差异，根据官方公布数据，最高可达259.36美元，最低则为34.91美元，具体分属情况清晰明确。其中：
1、太平洋煤气电力公司（PG&E）补贴金额为58.23美元
2、南加州爱迪生公司（SCE）56美元
3、圣地亚哥天然气和电力公司（SDG&E）为81.38美元
4、熊谷电力服务（Bear Valley Electric Service）最低，仅34.91美元
5、自由公共事业公司（Liberty Utilities）为63.71美元
6、太平洋电力（PacifiCorp）则以259.36美元成为补贴最高的电力公司
需要特别注意的是，圣地亚哥天然气和电力公司的客户已提前在8月、9月收到这笔补贴，无需等到10月；而不受加州公共事业委员会（CPUC）监管的公有事业用户，如洛杉矶水电局（LADWP）的客户，则不在此次补贴覆盖范围内。
泳利国际认为：对加州众多家庭而言，这笔补贴堪称“雪中送炭”。眼下正值秋季电费结算期，且上个月（9 月）是南加州一年中最热的月份，为应对高温天气，许多居民不得不24小时开启空调，导致电费大幅上涨，生活开支压力陡增。此时到账的气候信用补贴，能直接抵扣高额电费，有效缓解家庭能源支出负担，让民众在应对季节变化带来的能源需求时，多了一份经济保障。
美国人的福利：多层次体系覆盖民生
美国的福利体系以“联邦统筹+州级细化”为核心，形成覆盖生活多维度、兼顾普遍性与针对性的保障网络，既守护民众基础生活需求，也贴合不同群体的实际痛点。
泳利国际解析：在基础社会保障层面，联邦主导的“社会保险计划”是核心支柱。其中，养老保险（Social Security）覆盖绝大多数劳动者，工作期间缴纳社保税，退休后可按月领取养老金，同时遗属与残障人士也能获得相应补助；医疗保险（Medicare）则为65岁以上老年人及部分残障人士提供医疗保障，涵盖住院、门诊、处方药等核心需求，缓解老年群体“看病贵”压力。
此外，针对低收入群体的“医疗补助（Medicaid）”与“贫困家庭临时援助（TANF）”，由联邦与州共同出资，为符合条件的家庭提供医疗补贴、子女抚养费用等，筑牢民生底线。
在日常民生补贴领域，各州结合本地实际推出特色政策，加州的“气候信用”便是典型代表——通过污染企业排放许可拍卖筹集资金，以电费、天然气补贴形式返还民众，每年分两批发放，2024年全年补贴规模超25亿美元，既推动环保治理，又直接减轻居民能源负担。类似的还有联邦层面的“低收入家庭能源援助计划（LIHEAP）”，为低收入家庭提供冬季取暖、夏季降温的能源补贴，避免极端天气下的生活困境。
教育与住房领域的福利同样贴合需求。教育方面，联邦政府通过 “佩尔助学金（Pell Grants）”为低收入学生提供大学学费资助，无需偿还；各州也推出公立学校免费午餐、课后托管补贴等，降低家庭教育成本。住房方面，“住房选择券（Section 8）”帮助低收入家庭抵扣房租，公立住房项目则为符合条件者提供低价居住选择，减少无家可归现象。
整体来看，美国福利体系虽存在区域差异与覆盖缺口，但通过“基础保障+特色补贴”的组合，在养老、医疗、能源、教育等关键领域为民众提供支持，既体现“全民受益”的普惠性，也针对弱势群体与特殊需求实现精准帮扶，成为保障民众生活质量的重要支撑。
解锁美国福利与生活红利
移民首选美国EB5
当我们深入了解美国覆盖养老、医疗、能源、教育的多层次福利体系后，不难发现，想要真正扎根美国、全家享受这些民生保障与发展机遇，一张美国绿卡是核心钥匙——而美国EB-5投资移民，正是打开这扇大门的“快车道”，尤其契合留美家庭的核心需求。
泳利国际建议：对想移民美国的人而言，美国EB-5移民不用依赖雇主担保或语言、学历门槛，只要完成符合要求的投资，全家（配偶及 21 岁以下未婚子女）可同步获得美国永久居留权，相比H-1B 签证的配额限制、费用上涨风险，EB-5的确定性与快捷性优势显著，能让家庭快速稳定在美国生活，避免因签证政策变动导致的分离或规划中断。
美国EB-5精选项目
五月花四期四季酒店&豪宅绿卡
获批有保障
五月花四期四季酒店&豪宅项目介绍：
Extell五月花度假山庄的筹备可追溯至2017年底，其商业立项远早于EB-5新政法案，根基扎实稳固。项目具备完全独立的商业可行性，不依赖EB-5资金支撑，从源头上筑牢投资安全防线。
作为成熟产品线的延续，五月花系列已有成功范本：一期预计年底开业，55套奢华公寓已售罄，酒店客房预订通道开启后热度爆棚。更值得关注的是，项目坐拥2034年冬奥会官方比赛场地这一核心优势，将直接助推滑雪场周边地产价值攀升，为投资增添多重保障与增长动能。
泳利国际认为：最让家庭心动的，莫过于子女教育的“成本红利”。持有绿卡的子女就读美国公立中小学可享受12年免费教育，无需缴纳国际生学费；升入大学时，不仅能以“本土学生”身份申请名校（部分顶尖大学对本土学生的录取率是国际生的2-3倍），学费更是大幅降低——以加州大学伯克利分校为例，2024年本土学生年均学费约1.5万美元，而国际生则高达4.5万美元，4年大学下来，单学费就能节省超12万美元。
更重要的是，绿卡子女无需像国际生一样受限于“OPT 签证抽签”，毕业后可自由选择职业、留美工作，轻松对接美国就业市场与福利体系。
无论是为了全家稳定享受美国养老、医疗等民生福利，还是为子女铺就“低成本升学、无顾虑就业”的道路，EB-5投资移民都以“快速获批、全家受益、教育红利显著”的优势，成为国内家庭登陆美国的首选路径。无需纠结签证政策变动，无需承受高成本留学压力，通过 EB-5，就能让全家真正扎根美国，解锁从生活保障到子女未来的全方位红利。
来源：泳利国际