摘要：为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。

为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。“湖州检察发布”公众号推出“美丽湖检·项目领航”栏目，对两级检察院部分重点项目进行系列展播，全面展示年轻干部在“项目首席负责制”中的实干成效和青春风采。

5 以热爱筑根基 用担当护“未”来

项目承办人：王佳雯、卢腾、李国琴、王映雪

“浙里花开·春燕工作室”作为湖州市检察机关的一张金名片，长期致力于未成年人检察工作的专业化、规范化、社会化建设。我们以品牌建设为引领，以项目为依托，聚集未成年人犯罪防治和权益保护，聚力综合履职，持续提升市域未成年人司法综合保护水平。今年，我们团队推出“检护‘未’来，同心共治”项目，以构建市域未成年人犯罪预防与治理新格局为目标，系统部署、一体履职、高质效推进，确保项目开展有章可循、有的放矢。项目开展以来，全市未成年人犯罪和侵害未成年人犯罪已呈现出双下降的态势。下面分享下我们经营该项目的成长感悟——

因为特殊

所以深耕

从涉未成年人特别程序和特殊制度的精细化落实，到“四大检察”一体推进，履职需求的多元化也决定了我们的履职内容不仅仅是法律规定的内容，更需要我们在司法实践中去创新探索更充分的检察举措，读懂案件中孩子的渴望，抓住案件背后家庭的缺位、社会的失序，通过督促监护、支持起诉、制发检察建议，尝试拨正“问题”亲子关系，在制度缝隙间去搭建协同保护的桥梁。每当看到涉案孩子们的转变，我们就更加深刻地感悟“最有利于未成年人”这一原则的真谛，这份需要深耕细作的特殊，让每个艰难的瞬间都有了意义。

因为敢为

所以破局

类案线索过于依赖人工梳理，监督存在偶发性、重复性和滞后性，带着这些问题，我们不禁思考，是否可以利用好人工智能，同步实现赋能和减负？可真正上手才知其中艰难：法律术语要变成系统能懂的“语言”，相似行为得有统一标准。我们穿梭在办案区和大数据中心，查阅近五年涉未刑事案件材料，监督规则修改到第23版时，系统终于“看懂”了未成年人的行为轨迹，我们完成了“检察业务场景——监督类别场景——具体违法点”监督图谱的搭建。如今，涉未法律监督智能辅助“繁星智汇”系统已累计识别筛查4733次标签线索，推动办理6件涉未公益诉讼、社会治理案件。我们深刻体会到：青年干部的敢为，不是蛮干硬闯，而是在瓶颈处找新路，顺时代势写新章，让专业和创新撞出火花。

因为同行

所以致远

从第一次参与法治教育宣讲活动，到以法治副校长团队成员的身份参与学校的座谈，再到带领孩子们乘坐“法治巴士”沉浸式巡游；从被羁押未成年人到罪错未成年人到学龄段未成年人，我们坚持做到“谁执法谁普法”，将“教育、感化、挽救”工作落实到每一处，我们持续深化检察官法治副校长实职化履职机制，让“春燕学堂”真真正正走近孩子们身边，我们时刻加强与公安、司法行政、教育等职能部门以及交通集团等爱心企业的协同共治，并肩为孩子们撑起安全的天空，完成一场“与城同行”的奔赴。

感悟与展望

项目的领办，汇集了每个人的努力，浸润了一城人的爱心，见证了一群人的同行。

期数 | 2798

供稿 | 组织人事处

制作 | 湖小检融媒体中心

来源：湖州检察