摘要：视频中该女子，哭着向店长说，你刚刚没听见我叫你，他们打我了，他们把我叫这里面，关进小黑屋，我的头发揪住还在地上踩我，就为工资的事，我的手机也在外面，他们就不让我报警，他们打我，真的，把我按在地上，用脚踩我，我在里面叫了你好几遍，救救我！就把我关里面锁住，打的我

内蒙一女子称因工资问题，

被老板老板娘锁办公室殴打半小时，

被迫写下工资收条后才被放开！

据新浪新闻消息称：

9月29日（报道），鄂尔多斯，一女子称因工资问题，被老板和老板娘锁进办公室殴打，殴打长达半小时，“被迫写下工资收条后才被放开！

该视频描述：从“小黑屋” 里出来看到店长，赶紧跑向她，不敢想当时有多绝望！

视频中该女子，哭着向店长说，你刚刚没听见我叫你，他们打我了，他们把我叫这里面，关进小黑屋，我的头发揪住还在地上踩我，就为工资的事，我的手机也在外面，他们就不让我报警，他们打我，真的，把我按在地上，用脚踩我，我在里面叫了你好几遍，救救我！就把我关里面锁住，打的我！

视频中女孩还提供了，对方老板和自己的聊天记录：我给你发的这些都最少500以上啊，有的1000多都短期的呢。反正就是你临不干的时候，想办法把你的钱扣下！

真是不可思议，工资再有争议，老板都不能对员工关进小黑屋动手，现在是法治社会，老板显然已经触犯了法律红线，非法拘禁，故意伤害他人身体，威胁恐吓员工，太危险了一个小姑娘因工资问题，与老板发生矛盾争执，双方不坐下来好好沟通交流，而是用武力解决，这样老板还能走多远，我看这次已经触犯了刑法，公安民警正在调查核实，真相出来老板自己即将面临是法律的惩罚和赔偿！

公司内部有啥疑问完全可以坐下来沟通解决，如果故意克扣员工工资，而引起员工不满，不直面解决，而这个老板采取关进小黑屋，用武力对付自己的员工，这是何等愚蠢且无法律意识的老板，员工用自己合法劳动换取工资，老板理应按照劳动合同、考勤制度数据，一分不少发给员工，如果再不能解决问题，员工可以直接拿起法律手段保护自己合法权益不受侵害！

视频中显示小姑娘一身遍布淤青，有些地方还破皮了，老板的行为严重违反社会治安条例，理应接受调查，理应承担自己愚蠢暴力行为所带来的严重法律后果！

来源：渣叔2025