摘要：9月29日，中央广播电视总台《朝闻天下》栏目以《江苏宿迁：闲置楼宇“变身”人才港湾 引才聚智新模式》为题，专题聚焦宿迁以人才公寓“小切口”，做好引才聚才“大文章。

9月29日，中央广播电视总台《朝闻天下》栏目以《江苏宿迁：闲置楼宇“变身”人才港湾 引才聚智新模式》为题，专题聚焦宿迁以人才公寓“小切口”，做好引才聚才“大文章。

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在江苏宿迁，当地以人才公寓建设为切入点，积极化解存量房源，将闲置楼宇变身人才之家，打造城市引才聚智新模式。

来自江苏扬州的王心乐，2019年应聘到宿迁泗洪的一家建材公司，担任公司副总经理，负责公司的技术研发和生产管理。由于离家较远，租房和生活成本相对较高，2023年公司为他申请了人才公寓，不仅离公司近，价格还比周边低，彻底解决了他的后顾之忧。

“我住在这边900块钱一个月，让我住得非常舒心，在这边安心地生活及发展。”宿迁某建材科技有限公司副总经理王心乐说。

宿迁泗洪人才公寓所在的小区，此前由国企平台收购用作安置房，但因户型适配性不足，商用水电气成本较高等原因长期闲置。为此，市县两级住房城乡建设部门利用盘活存量闲置房屋，改建保障性租赁住房政策，将该存量资产盘活改造为2.3万平方米的青年人才社区，新引进到当地工作在城区范围内无房产的本科以上的各类人才均可申请。

“项目一期204套高品质房源投入运营后，吸引500余名青年人才入住申请，目前动态入住率达100%。”宿迁市泗洪县城市建设投资经营集团有限公司副总经理许昌峰说。

今年，宿迁出台《推进人才公寓建设三年行动计划（2025—2027）》，加快构建从“一张床”“一间房”到“一套房”“一个社区”的多层次人才公寓供给体系。在此基础上，当地还通过落实民用水电气价格、税费减免等优惠政策，有效降低运营成本，项目租金较周边市场价低20%。

“下一步，计划3年新增2.1万套高品质的人才公寓，推动公寓供给与产业发展、人才引进深度融合，构建层次清晰、功能完善的安居体系。”宿迁市委组织部副部长张长江说。

今年，宿迁出台《推进人才公寓建设三年行动计划（2025—2027）》（以下简称《计划》），明确提出，按照“多元化筹集、标准化建设、规范化运营、市场化运作”原则，加快构建从“一张床”“一间房”到“一套房”“一个社区”的多层次人才公寓供给体系，以人才公寓“小切口”做好引才聚才“大文章”。

根据《计划》宿迁将实施“三步走”策略

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来源：诸葛找房宿迁站