摘要：本次活动由亚洲金融合作联盟主办，是加强各单位内训师队伍建设、推动人才培养而举办的综合性赛事活动。来自全国24家金融机构、100余位培训负责人和内训师参加活动。

研修赋能成长，金融智创未来。9月25日—26日，亚洲金融合作联盟第六届“联盟杯”内训师大赛在山西太原举办。

本次活动由亚洲金融合作联盟主办，是加强各单位内训师队伍建设、推动人才培养而举办的综合性赛事活动。来自全国24家金融机构、100余位培训负责人和内训师参加活动。

作为本届大赛的承办方，晋商银行多年来坚持以匠心培育英才，以智慧铸就未来，紧紧围绕全行发展战略和重点工作部署，持续完善“育、练、赛、用”一体化机制，纵深推进学习型银行建设。

“本次大赛既是对晋商银行组织与服务能力的一次检验，也提供了与优秀同业学习互鉴、共同提升的宝贵契机。”晋商银行党委书记、董事长郝强希望以此为契机，与同行“以文化人、以赛促建、以智赋能”，共同书写中国金融高质量发展的崭新篇章。

据介绍，内训师作为金融机构的“知识摆渡人”，肩负着经验传承、技能传递、文化传播的三重使命。作为亚洲金融合作联盟年度重点工作之一，“联盟杯”内训师大赛不仅是展示会员单位人才培养方式的重要平台，更是搭建机构交流协作的桥梁纽带。

亚洲金融合作联盟秘书长陈寿伟表示，要以赛促学、提升能力，将竞技压力转化为提升专业能力的动力，真正实现 “赛一次、进一步”；要共享资源、加深协作，让优秀内训师资源实现“1+1>2”的协同效应；要打造品牌、扩展影响，启动内训师标准体系建设与认证机制。

山西省委金融委员会办公室副主任、山西省委金融工作委员会副书记、山西省地方金融管理局副局长潘跃飞希望此次大赛成为“催化剂”，催生更多赋能业务的精品课程，转化为解决实际业务难题的“金钥匙”。同时，晋商银行当好“排头兵”，积极探索金融人才培养的“山西经验”，亚联盟继续发挥“桥梁纽带”作用，将更多优质资源引入山西。

人才是金融强国的根本基石，内训师作为赋能者兼具战略理解与实操能力，是知识传播与文化传承的关键力量，更是推动行业创新与稳健前行的核心资源。

在国家金融监督管理总局山西监管局二级巡视员、山西省银行业协会专职副会长徐海恩看来，本次内训师大赛为优秀金融人才提供了极高水平的交流展示的平台，将对山西省银行业高质量发展带来积极影响。“希望选手们在本次大赛中能够展现金融专业水准，扎实培训功底；传递金融专业温度，讲好基层鲜活案例；保持积极开放心态，多元创新思路。”

据介绍，本届“联盟杯”内训师大赛总决赛总计有38位选手参赛，选手们各展所长，带来了内容充实、形式新颖且精彩纷呈的现场展示，将精湛的授课技巧与卓越的专业水平展现得淋漓尽致。经过层层筛选和激烈竞争，最终诞生了五位“师王”，分别为富滇银行和璇、威海银行文武铭、晋商银行张小丽、青岛银行高新宇、河北银行李毓。

未来，亚洲金融合作联盟将以内训师大赛为重要抓手，深化人才培养机制，推动金融行业人才素质的整体提升，携手各会员单位在金融智创未来的道路上，以智慧甘霖灌溉金融热土，以人才基石构筑发展根基，共同绘就金融行业高质量发展蓝图。(张婷婷)

来源：金台资讯