摘要：安全规程入脑、安全培训入心、安全活动常新......山东能源枣矿集团蒋庄煤矿将安全工作放在一切工作的首位，不断强化管控，积极创新形式，在强意识、提技能、筑防线上下功夫，不断推动矿井安全发展。

安全规程入脑、安全培训入心、安全活动常新......山东能源枣矿集团蒋庄煤矿将安全工作放在一切工作的首位，不断强化管控，积极创新形式，在强意识、提技能、筑防线上下功夫，不断推动矿井安全发展。

重学习，安全规程入脑

“这次，我在新版《煤矿安全规程》考试中考了100分，矿上奖励了我200元钱，不仅学到了知识，还得到了实惠，我一定学好安全规程，把所学知识应用到实际工作中去。”9月25日，该矿机电部职工谢朋说。

为了让职工更好的掌握新版《煤矿安全规程》，该矿将新版《煤矿安全规程》加入到安全培训中心“智在必得”考试答题题库，系统将随机抽取组卷，考试达到100分者将便可得到一定奖励。通过经济杠杆督促干部职工加强规程学习，加深职工对新规程的理解消化吸收。

自新版《煤矿安全规程》发布以来，该矿将新版《煤矿安全规程》的学习宣贯落实作为重中之重，体统策划、多措并举，深入开展“学习、培训、转化”为核心的专项行动，切实推动新版《煤矿安全规程》落地生根、见行见效。

不仅如此，他们邀请安全专业人员进行授课，解读新版规程中的安全管理理念、制度要求以及责任落实等方面的内容。对其他从业人员，详细讲解规程中涉及的新技术、新工艺、新设备的安全技术标准和操作规范，传授与岗位相关的安全操作规程和应急处置方法，强化其安全操作意识和技能。截至9月24日，新版《煤矿安全规程》授课已举办6期，培训181人，真正让该矿广大职工将新版《煤矿安全规程》入脑入心。

提技能，安全培训入心

“平时光背理论知识没用，得知道井下实际咋操作、故障咋处理，将这些真正记在自己的心里。”

近日，在该矿开展的安全实训课堂中，该矿机电设备制修厂培训导师黄克荣用“实战化教学”打通职工知识与现场的壁垒。

黄克荣是开关维修领域的“老专家”，深耕电气设备维修专业多年，他用“案例化教学”和“手把手示范”拆解技术要点，并结合数十年一线经验，现场剖析井下生产面电气设备在生产中容易出现的常见故障，让“纸上知识”真正落地为“手上功夫”。

“以前对输送机保护安装的标准总有点模糊，今天黄师傅带着我们对着设备练，哪个螺丝要拧到什么力度、保护装置离滚筒多远，全都弄明白了，这种从‘坐着听理论’到‘现场动手操作’的方式转变，让我们真正将操作记在了心里。”该矿掘进工区青年职工张林说。

该矿结合矿井工作实际，扎实推进安全素质提升工程，实施“靶向式”教育培训，聚焦问题短板、细化岗位需求、优化培训方案，增强了干部职工安全风险意识、隐患辨别能力和安全操作技能。

抓载体，安全活动常新

“登高作业竟不系安全带，还无人监护，这也太危险了！”

“快瞧！这名职工的安全帽带都没系紧！”

......

近日，一场别开生面的“看图来找茬，安全隐患辨识”活动在该矿选煤厂火热开启。据选煤厂党支部书记顾峰介绍，他们将职工平时容易忽略的安全隐患细节通过动画的形式，制作成安全牌板让职工来“找茬”，通过一个个安全隐患漫画，提高职工查找安全隐患的能力。

今年以来，该矿不断创新安全活动，一改原有传统安全宣教的局限性，转变为让职工在寓教于乐、生动活泼的创意活动中接受安全教育，真正让安全理念、安全教育落地生根。让职工从“被动应对”转向“主动预防”，不断提升职工的安全防范意识。

不仅如此，该矿还创新开展安全大集活动，用赶大集的方式让安全宣教不再枯燥无味，而是充满了浓浓的矿山“烟火气”。该矿安全文化大集如一个热闹的集市，设置了众多特色“摊位”，涵盖“安全警示展示区、绝活绝技展示区、技能比武展示区、安全文化展示区”四个区域，每个区域都充满了独特的魅力，让职工赶着大集的同时掌握了安全知识，提升了安全技能。

来源：新浪财经