摘要：近年来，济南市直机关各级党组织以党的政治建设为统领，着力夯实基层基础，压实党建责任，强化党建引领，服务中心大局，以高质量机关党建促进高质量发展取得显著成效，为加快推进强省会建设提供了坚强保障。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 夏侯凤超
近年来，济南市直机关各级党组织以党的政治建设为统领，着力夯实基层基础，压实党建责任，强化党建引领，服务中心大局，以高质量机关党建促进高质量发展取得显著成效，为加快推进强省会建设提供了坚强保障。
机关基层党组织建设不断加强
夯实“以高促高”的基础支撑
高质量党建离不开坚强有力的基层党组织。党支部是党在机关全部工作和战斗力的基础，只有根基稳固，机关党建才能更加坚强、更有活力、更有战斗力。济南市直机关坚持大抓基层的鲜明导向，把准方向、夯实根基、提升能力，不断增强党组织政治功能和组织功能。
济南市公园发展服务中心动物园动物管养党支部作为今年新命名的“党支部建设样板”，深入践行“一线工作法”，创新建立了“管养+科研”联动机制，党员骨干牵头组建繁育技术攻关小组，以精益求精的作风推动种群数量稳步增长，成功建成北方地区最大的黑叶猴种群。
同样作为今年新命名的“党支部建设样板”，济南市应急管理技术服务中心党支部始终把牢“应急管理部门首先是政治机关、纪律部队”的政治定位，严格落实“第一议题”制度。构建“党建+理论学习+业务精研”“党建+党性洗礼+岗位奉献”等多元教育模式，切实以红色基因锻造为民初心。
今年以来，济南市委市直机关工委加强基层党支部建设。持续实施党支部评星定级和梯次创建机制，坚持抓两头带中间，促进各项工作规范提升，有效发挥基层党支部政治功能和组织功能，推动实现争先进位、全面过硬。建立“抓学习、强调研、夯基础、提质效”工作机制，扎实推进党支部建设高质量发展三年行动，评选命名市直机关“五星级党支部”700余个、“示范党支部”60个，挖掘打造一批基层党组织建设示范样板，三年共打造机关党建工作示范点14个、党支部建设样板23个，组织引导机关党组织精心打造党建品牌61个，持续增强机关党建工作的感召力、影响力。
为推动机关党组织协作联动、互学共促，济南市委市直机关工委将104个基层党组织按系统划分为7个联系片组，有关部门轮流担任牵头单位、工委领导分片联系、建立联席会议，推动机关党组织加强沟通交流、互学互评、联动联建、问题联解，聚合部门优势、增强发展动能、实现共同提升。扎实推动模范机关建设，注重向基层延伸、向纵深发展，形成上下联动、整体提高的良好局面，扎实开展模范机关建设典型案例征集工作，抓好宣传推广，带动机关党的建设和机关各项事业迈向新台阶、取得新成效。
党建引领保障作用不断强化
找准“以高促高”的发力点
“领了抽检券，真的可以点哪就抽检哪吗？”近日，济南市市场监管局、济南市消费者协会和济南高新区市场监管部联合在凤凰国际北广场开展进社区活动，市场监管人员通过政策解读、展板展示、宣传册发放、现场答疑等方式，向市民详细介绍市场监管“一券三卡” 、济南“预付宝”平台功能、应用场景和使用方法，有力发挥市场监管服务发展、服务民生职能优势，推动“党建+业务”“党建+服务”双轮驱动、互融共促。
市直机关作为贯彻落实市委决策部署的“第一方阵”，把机关党建放到全市大局中谋划和推进，中心工作部署到哪里、党建工作就引领跟进到哪里。高质量发展是“以高促高”的最终目的，必须充分发挥机关党建引领保障和推动作用，将机关党建和高质量发展有机结合、深度融合。济南市委市直机关工委牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，着力统一思想、凝聚力量，在强省会建设中站排头、勇争先。
高质量发展离不开顶层设计，济南市委市直机关工委注重制度创新，探索运用推动工作高质量发展的方法路径，提升机关党建质效，相继制定了《推动机关党建高质量发展的实施意见》《加强基层党组织建设的意见》《加强市直机关组织员队伍建设的意见》《关于推动市直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的实施意见》《明析市直机关党建工作“三级五岗”责任的通知》等10多项规范性文件，目前济南市直机关党建制度体系的“四梁八柱”基本建立。
围绕中心、服务大局，是机关党建工作的价值所在。2025年是“十四五”规划收官之年，是济南加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会的关键之年。济南市委市直机关工委聚焦“项目提升年”当先锋，动员激励广大党员在强省会建设中充分发挥先锋模范作用，大力推进项目党支部建设，深入开展“三亮三比”活动，在项目一线组建党员突击队、设立党员先锋岗，挖掘宣传在推动项目建设、改革发展中表现突出的先进基层党组织和优秀党员，引导党员围绕“四抓四提升”勇挑重担、攻坚克难。市直部门提出公开承诺践诺项目301项，成立“重点难点项目党员突击队”375个，到企业项目一线服务1.3万多次，做到项目建设到哪里、党员作用就发挥到哪里。
扎实推进“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，党组织联村、党员联户开展“双联共建”活动1075次，有力推进乡村振兴和美丽乡村建设。优化党组织、党员到社区“双报到”工作，确定共建项目1545个，联合省直机关工委、市委组织部评选表扬“双报到”优秀项目155个，推动机关党建主动融入、有效赋能基层社会治理。
大力推动理论宣讲进基层到一线，结合“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，深入街道社区、学校、企业及重点项目集中宣讲近20场，推动党的创新理论在基层落地生根、开花结果，推动理论宣讲入心见效，引导党员干部群众在学思践悟中坚定理想信念，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
机关纪律建设不断加强
强化“以高促高”的作风保障
机关纪律作风，直接关系党委、政府在人民群众心中的形象，关系高质量发展的成色。济南市委市直机关工委始终把纪律作风建设摆在重要位置，持续推动全面从严治党向基层延伸，以过硬作风推动工作落实。
按照市委提出的不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”要求，部署开展纪律作风专项治理行动，组建市直机关纪检工作协作组对学习教育期间机关办公秩序、工作纪律、请销假等情况不定期开展纪律作风互查20余次，各单位自查560余次；建立6个督查组对24个市直部门单位开展进驻式督查，实现市直部门单位5年进驻式督查全覆盖；聘请21名作风监督信息员，多点发现问题，跟进督促改正，推动机关纪律作风持续向好。
作为“建设清廉机关”的牵头部门，济南市委市直机关工委坚决扛牢全面从严治党的政治责任，不断拧紧“廉链条”，夯实“廉根基”，强化“廉举措”，擦亮“济南机关·清廉”品牌，持续打造“济南机关·清廉”品牌，向市直机关党员干部推送“漫画说纪”“小廉日记”“纪法课堂”等70期，深化机关清廉文化建设，举办“跟党走 勇担当”——市直机关庆“七一”文艺汇演活动，努力在清廉泉城建设中走在前、做示范。
构建闭环责任机制，济南市委市直机关工委将清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作整体布局，按照“三级五岗”责任清单，明确机关纪委12项、机关纪委书记7项责任内容，构建职责清晰、任务明确的机关纪律作风建设责任链条。强化日常监督提醒，突出新进干部、年轻干部、关键岗位干部，“量身定制”谈话提纲，教育引导党员、干部廉洁从政。深化运用监督执纪 “四种形态”，红脸出汗、抓早抓小，积极探索对党员、干部“八小时外”管理监督措施，做好重要时间节点廉洁提醒。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定《关于加强对市直机关学习教育进行指导的实施方案》，明确6项任务目标，推动市直机关集中开展警示教育368次，开展廉政党课和分享交流1980次、廉政谈话6400余人次。依托“砺心·青年联学论坛”机制，举办“严守纪法底线 走好青春之路”廉政教育课堂活动，教育引导党员干部特别是年轻干部涵养为民初心、守牢廉洁底线，推动市直机关学习教育走深走实。
来源：齐鲁晚报网
