摘要：《公共与非营利事务期刊》（Journal of Public and Nonprofit Affairs，简称JPNA）致力于在公共事务的实践与研究之间建立联系，主要通过学术研究、科研成果的现实应用和免费发布、下载期刊实现。JPNA发表的研究从不同的理论、方法
-期刊简介-
《公共与非营利事务期刊》（Journal of Public and Nonprofit Affairs，简称JPNA）致力于在公共事务的实践与研究之间建立联系，主要通过学术研究、科研成果的现实应用和免费发布、下载期刊实现。JPNA发表的研究从不同的理论、方法与学科背景出发，讨论涉及公共与非营利组织事务与管理的话题。
1. 非营利部门中愉悦领导的范围与理论综述
作者：Katie McIntyre - University of the Sunshine Coast
Rory Mulcahy - University of the Sunshine Coast
Wayne Graham - University of the Sunshine Coast
Meredith Lawley - University of the Sunshine Coast
摘要：有效的领导是组织成功的关键，特别是在非营利部门。领导者的积极影响以及近年来说的“愉悦”情感，都是显著影响追随者的领导力要素之一。尽管非营利部门已经进行了一些关于积极影响和愉悦在领导力发挥作用的研究，但是缺少清晰度和持续性，同时理论的发散也阻碍了整合研究。本文首次系统地对非营利部门的积极影响，特别是愉悦和领导力进行了文献综述，并系统确定了当前非营利领导力文献中将愉悦作为一种离散情绪。另外，本文综合现有的非营利领导力文献，明确了愉悦被证明会影响员工的哪些产出。最后，除了评估现存文献质量，还评估了非营利领导力文献中任何有关愉悦和领导力的模式，并指出未来的研究机会。
关键词：领导关系；正向情感；非营利；管理；愉悦
论文原文：McIntyre, K., Mulcahy, R., Graham, W., & Lawley, M. (2024). A Scoping and Theoretical Review of Joy in Leadership in the Nonprofit Sector. Journal of Public and Nonprofit Affairs, 10(3), 298-321.
2. 不确定性下的慈善：新冠疫情时期的穆斯林宗教捐赠
作者：Osman Umarji– Yaqeen Institute for Islamic Research; University of California, Irvine
Rafeel Wasif - Portland State University
Shariq Siddiqui - Indiana University Lilly Family School of Philanthropy
Zeeshan Noor - Louisiana State University in Shreveport
摘要：本研究调查了不确定时期中慈善捐赠的人口学、宗教及心理学相关因素。我们使用结构方程式模型理解穆斯林基于信仰的慈善的内在机制。为此，我们分析了2020年斋月期间的美国穆斯林慈善，传统上这是增强宗教虔诚度和慈善的月份。利用1772名美国和加拿大穆斯林教徒样本发现，不确定性容忍度和财务焦虑正相关（B =0 .26），反过来，财务焦虑又与捐赠金额减少相关（B = -0.06）。财务焦虑还会影响主观财务幸福（B =-0.22），主观财务幸福进而影响了捐赠（(B =0 .11）。我们还发现，收入 (B = 0.23)、教育（B = 0.30）和年龄（B =0 .28）能正向预测慈善捐赠。祷告、读经文等宗教行为的增加（B = 0.07）会正向影响捐赠支出。我们的结论为不确定情况下宗教捐赠和慈善的预测与中介机制提供了重要的学术见解。
关键词：慈善；慈善捐赠；不确定性容忍度；决策制定；宗教捐赠；新冠疫情
论文原文：Umarji, O., Wasif, R., Siddiqui, S., & Noor, Z. (2024). Philanthropy Under Uncertainty: Muslim Religious Giving During the COVID-19 Pandemic. Journal of Public and Nonprofit Affairs, 10(3), 322-341.
3. 一项志愿榜样对年轻人长期影响的探索分析
作者：Sharon A. Kukla-Acevedo - Central Michigan University
Emma A. Powell - Central Michigan University
摘要：本研究探索父母在孩子成长过程中的志愿行为榜样对孩子成年之后的长期影响。尽管已有研究表明，父母和孩子的志愿行为同时发生，但是鲜有研究分析父母（在孩子成长过程中）志愿意愿对成年子女的长期影响。我们合并动态收入面板研究（the Panel Study of Income Dynamics）的几个模块，这些数据为探索此问题提供了显著粒度。研究发现，一个人在青少年时期受到父母榜样的影响与其成年后更经常参加志愿活动频率相关。我们的结论试图为非营利组织如何增加和维护志愿者队伍提供实用的见解。
关键词：代际；志愿者；榜样；父母；青少年
论文原文：Kukla-Acevedo, S. A. & Powell, E.A. (2024). An Exploratory Analysis of Long-Term Effects of Role-Model Volunteering on Young Adults. Journal of Public and Nonprofit Affairs, 10(3), 342-362.
4. 公共服务动机与人员流失：运用面板数据研究公共部门的个人流动率
作者：Dr. Michael Bednarczuk – Austin Peay State University
摘要：公共服务动机（PSM）的基本主张之一是，它应该影响个人加入并留在公共组织的意愿。然而，支持“人员流动假说”的证据有着细微差别，并且研究缺少对实际离职行为的研究。本研究通过用青年-父母社会化研究（the Youth-Parent Socialization Study）的纵向数据检验就业前与PSM相关的价值观和公共部门长期离职行为的关系，从而填补这个研究空白。一个多项Logit模型发现，那些在童年时期具有较高PSM相关价值观的员工，随着工作年限增加更可能继续留在公共部门任职。研究结果对于公共部门的保留战略有实际作用，因为促进PSM相关价值观发展可能帮助减少员工变动及其相关成本。
关键词：公共服务动机；人员流动；人员损耗
论文原文：Bednarczuk, M. (2024). Public Service Motivation and Attrition: Studying Individual-Level Turnover Behavior in the Public Sector Using Panel Data. Journal of Public and Nonprofit Affairs, 10(3), 363-378.
5. 法语公共行政有关社会公平的研究：一个系统的文献综述
作者：Gino Biaou - École nationale d’administration publique
Étienne Charbonneau - École nationale d’administration publique
摘要：尽管可用的免费翻译工具已经普及，但是用非英语语言进行的研究常常被忽视。不同外语语境的研究结果不受重视，削弱了理论条件边界。本研究通过系统性文献综述总结法语社会公平研究发展的方法、理论和实践建议。总得来说，研究结果发现，法语社会公平研究提供了相关的、但不够深入的实践建议，仅有一小部分文献提到理论应用，并且比起定量研究更倾向于定性研究。我们的结论补充了以往认为定量方法主导社会公平的研究，揭示了一些定性研究的存在。关键的是，不同于英语社会公平的研究，本研究认为法语社会公平研究很少聚焦于民族与种族问题，更常关注组织间公平、地域公平、代际公平和性别公平。本研究弥补了公共行政学术界亟需关注的一部分，促进了跨语言和学术社群的知识共享。
关键词：系统性文献综述；社会公平；知识共享；法语
论文原文：Biaou, G., & Charbonneau, É. (2024). French-Language Public Administration Research on Social Equity: A Systematic Literature Review. Journal of Public and Nonprofit Affairs, 10(3), 379-407.
翻译丨宋丽朱校对丨李健来源：公益慈善学园
