摘要:DBA(工商管理博士)论文需聚焦实践与理论的结合点,选择具有行业痛点或管理实践空白的课题。创新性可体现在:
选题与创新性
DBA(工商管理博士)论文需聚焦实践与理论的结合点,选择具有行业痛点或管理实践空白的课题。创新性可体现在:
应用创新:将成熟理论(如资源基础观、动态能力理论)应用于新兴行业(如元宇宙、AI伦理治理)
方法创新:采用混合研究方法(如QCA定性比较分析+大数据文本挖掘)解决传统管理问题
案例创新:挖掘未被充分研究的本土企业案例(如东南亚家族企业数字化转型)
文献与理论框架
文献时效性:优先引用近3年顶刊(如AMJ、SMJ)文献,避免过度依赖经典理论
理论对话:明确与现有研究的“对话点”,例如修正某理论的适用边界或补充实证证据
跨学科引用:适当引入经济学、心理学等学科理论(如行为经济学助推理论)增强解释力
方法论严谨性
数据质量:企业调研数据需覆盖多层级(高管、中层、员工),样本量建议≥200份
分析工具:使用AMOS验证结构方程模型,或NVivo处理质性数据,确保可复现性
伦理合规:涉及企业敏感数据时需签署保密协议,并在论文中声明伦理审查编号
写作与投稿策略
摘要结构化:采用“问题-方法-结论”三段式,突出实践启示(如“本研究为CEO提供3条战略建议”)
图表规范:管理类论文需包含战略框架图、模型路径图等可视化工具,数量建议≥5个
期刊匹配:优先选择实践导向期刊(如《Journal of Business Research》),避免纯理论期刊
审稿回应技巧
逐条回应:对审稿人意见分类处理(如“数据补充类”用附录回应,“理论争议类”用文献论证)
礼貌反驳:对不合理意见可引用权威研究佐证,例如“如Smith(2024)在AMR中的研究已证实……”
修改说明:在返修信中标注修改位置(如“Page 12, Line 5-8已补充案例对比”)
持续改进机制
预印本发布:通过SSRN等平台获取早期反馈,再针对性修改后投稿
学术网络:参与AOM等会议workshop,获取领域主编的选题建议
来源:富足雪碧7AOnl