摘要：事情是这样的，昨天周六，深圳有一家单位要求大家补一天班。但一名职工不乐意了，一个电话就打到人社局给举报了。单位无奈只好取消补班，但同时在全司通知，同步取消单位14天年假，以及所有的额外假日，严格按照国家法定节假日执行。

猪队友真的无处不在！遇到这种同事，大家就只能自认倒霉了。但这次我坚决站公司这边，只能说取消的太解气了，只是可怜了那些无辜的同事。

事情是这样的，昨天周六，深圳有一家单位要求大家补一天班。但一名职工不乐意了，一个电话就打到人社局给举报了。单位无奈只好取消补班，但同时在全司通知，同步取消单位14天年假，以及所有的额外假日，严格按照国家法定节假日执行。

公司并不是刻意装怪要求补班的，只是因为台风“桦加沙”，导致公司9月23日至24日放了两天假，影响了公司业务进度，如不补一天班，将导致国庆期间无法发货，影响公司效益。

并且，公司平时对待员工非常的好，据负责人介绍，公司作息早九晚六，几乎从来不加班，春节一贯坚持放假两周，还不调休。而且在法定节假日外，还额外放了很多假，比如:今年9月3日上午放假半天，万圣节、圣诞节等等都会放假半天。

这样的公司，在大部分网友看来简直就是神仙公司。但是有人却不珍惜，更不懂得感恩，一个举报，影响的不是个人，更是全体员工的利益。

法律上，她是正当维权。但人情上，她却成为同事眼中的“害群之马”。真不知道，她是怎么想的，连累大家损失了大的利益，以后还怎么在公司待的下去呢？先不说会不会被大家孤立，我甚至觉得她会被刻意针对，想把工作开展好都是个问题了，估计最后大概率会被迫离职吧，真的是得不偿失呀！

网友评论截图

如果举报员工事先知道公司反应如此激烈，她还会做出同样选择吗？

对此，大家怎么看？欢迎评论区留言讨论。

来源：洞界