摘要：在“双碳”目标引领下，正镶白旗京能智汇清洁能源有限公司积极响应国家能源转型与生态治理协同发展的战略部署，以“防沙治沙和风电光伏一体化工程”为核心载体，精心策划并深入开展了新能源领域主题劳动竞赛。竞赛聚焦风光资源开发与荒漠生态修复融合推进，激发广大建设者的创新热

“风光治沙”促转型，

劳动竞赛谱新篇

正镶白旗京能智汇清洁能源

有限公司

在“双碳”目标引领下，正镶白旗京能智汇清洁能源有限公司积极响应国家能源转型与生态治理协同发展的战略部署，以“防沙治沙和风电光伏一体化工程”为核心载体，精心策划并深入开展了新能源领域主题劳动竞赛。竞赛聚焦风光资源开发与荒漠生态修复融合推进，激发广大建设者的创新热情与实干精神，为区域能源结构优化与生态环境改善注入了强劲动能。

一、精心组织，多维驱动，营造全员奋进新生态

正镶白旗京能智汇清洁能源有限公司坚持将劳动竞赛作为推动项目高质量建设的有力抓手，构建全方位保障体系。

高位统筹，机制保障有力。成立由项目总经理挂帅的竞赛领导小组，制定《“风光治沙一体化”工程劳动竞赛实施方案》，明确竞赛目标、内容、节点与激励机制。将竞赛成效纳入部门及个人绩效考核，确保资源投入与责任压实。

以党建引领，精准聚焦发力。紧密围绕工程核心目标设定竞赛主题：“建功戈壁滩，绿电锁黄沙”。聚焦项目进度、质量安全（零事故、高标准）、技术创新（板下生态修复技术应用）、成本控制（度电成本优化）及生态效益（固沙面积指标）五大核心维度设置赛道，引导全员靶向攻坚。

设立“青年先锋岗”，发挥模范带头作用，激发全员参与热情。

二、创新载体，多措并举，激发攻坚克难新动能

深化岗位建功，筑牢一线根基。以班组、工区、项目单元为基本阵地，广泛开展“六比六赛”（比安全、赛规范；比质量、赛精品；比进度、赛效率；比创新、赛效益；比技能、赛水平；比作风、赛奉献）活动。设立月度“流动红旗”与“明星班组”奖项，即时表彰一线先进。

强化技能淬炼，锻造精兵强将。将技能提升嵌入竞赛全过程：精准培训赋能：围绕光伏组件机器人安装、智能运维、无人机巡视技术应用、板下种草等关键技能，开展专项培训4场次，覆盖84人次。实战比武提能：成功举办“机器人安装组件能手”专项技能竞赛1场。在光伏组件安装技能赛中，选手需在复杂地形条件下使用机器人高效精准完成作业，并接受严格的质量与安全评估，有效提升了标准化作业水平，安装效率平均提升5%。

聚焦创新创效，破解发展难题。设立“金点子”创新提案平台与“技术攻关擂台”，鼓励员工围绕“风光储协调控制”、“沙区光伏组件防风沙优化”、“智能巡检机器人应用”等难点痛点献计献策。累计征集合理化建议12条，实施10条，提升效率显著。如“400AB型光伏桩基础防沙优化方案”成功应用，显著降低维护成本。

融合生态治理，彰显绿色价值。将“治沙成效”作为特色竞赛指标。开展“我为沙海添新绿”板下生态修复劳动竞赛，组织员工参与耐旱植物种植、微喷灌系统铺设等，将工程建设与生态修复同步推进。目前板下治沙植被成活率达90%，初步形成生态与能源协同发展的示范。

三、硕果初显，砥砺前行，谱写绿能发展新篇章

在全体建设者的奋力拼搏下，劳动竞赛成效显著。工程进度全面提速，200MW光伏电站光伏组件安装提前20天完成。质量安全双过硬，关键节点一次验收合格率100%，安全生产“零事故”。创新活力持续迸发，多项小改小革，降本增效成果明显。生态效益初步显现，工程区域风蚀得到初步遏制，板下生态修复模式探索取得积极进展。

四、经验启示与未来展望

主要体会是：

一是紧扣中心是核心。竞赛目标必须与项目建设核心任务、公司发展战略高度契合，方能凝聚最大共识。

二是机制创新是关键。科学合理的竞赛规则、及时有效的激励表彰是保持活力的源泉。

三是技能提升是基础。要将竞赛与人才培养深度融合，方能实现项目推进与队伍建设的双赢。

四是融合特色是亮点。要将新能源建设与生态治理（防沙治沙）的融合点作为竞赛特色内容，彰显项目独特价值与社会责任。

正镶白旗京能智汇清洁能源有限公司将以此次交流为新的起点，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断深化新能源劳动竞赛，为筑牢北疆绿色生态屏障、推动能源绿色低碳转型贡献更大力量！

来源：草原古都生活宝典