长春市农安县合隆镇陈家店村驻村第一书记侯晓佳：以军人担当绘就乡村振兴新画卷

摘要：2023年8月，吉林省人力资源和社会保障厅选派侯晓佳到长春市农安县合隆镇陈家店村担任驻村第一书记。作为一名退役军人，她将军人的坚毅底色融入乡村振兴实践，扎根乡土、真抓实干，交出了一份亮眼的“驻村答卷”。

2023年8月，吉林省人力资源和社会保障厅选派侯晓佳到长春市农安县合隆镇陈家店村担任驻村第一书记。作为一名退役军人，她将军人的坚毅底色融入乡村振兴实践，扎根乡土、真抓实干，交出了一份亮眼的“驻村答卷”。

驻村伊始，侯晓佳便组织村两委、村组干部及群众召开大会，深入了解村情民俗与百姓诉求。此后，她带领驻村队员利用休息时间走村串户、踏遍田间地头，用脚步丈量民情。当发现村民对医保政策知晓率低时，她主动对接省医保局，将陈家店村作为试点开展政策宣讲，现场帮村民完成医保注册，让惠民政策落到实处。侯晓佳说："省医保局正好有一个活动，他们想把医保政策宣传下去，以我们村为试点，去做的医保宣传。很多老百姓不会去上网交医保，他们就现场做宣传，帮老百姓现场去进行医保注册。"

侯晓佳深知，乡村振兴，关键是产业振兴。陈家店村落地“吉林省地理标志培育产品（小冰麦）示范基地”，试点种植小冰麦2公顷。她通过优化产销链路、培训农户销售技巧等方式，推动陈家店村成为果蔬、水产、菌类等特色农产品的重要供应地："我们积极响应省、市、县第一书记协会的号召,为村里农副产品的销售和推广助力。通过联系对接红民村展示大厅、邮政、农博园产品展示展销中心等单位，为农副产品争取了固定展位，将陈家店“小冰麦全麦面粉”推向全省，有力提高了产品知名度和整体销量。"

在陈家店村，侯晓佳的惠民举措覆盖生活的方方面面：协调长春市肿瘤医院开展“义诊进社区”，为村民提供免费医疗服务；建立农村金融服务基站，让村民足不出村就能办理存贷款、保险缴费；完善文体娱乐设施，改善村民生活环境……这一系列务实举措，得到了村民们的认可。

村民代国凤说："太好了，对我们村支持力度太大了。上家里入户随访，问吃穿住行，而且给我们村带来很大福利，像有一些妇科的义诊，还有老年常见病，侯书记都亲自请长春的各大医院来义诊。去年由侯书记他们主抓文艺文化活动，农民文化艺术节每年定到6月6号。从2011年开始，给60岁以上的老百姓过生日，搞得特别红火，老百姓特别满意。侯书记在我们村特别有干劲，给我们做了很多实事，给我们村带来很多福利。"

陈家店驻村工作队队员杜欣航说，侯晓佳瞄准农文旅融合新赛道，带领工作队不断挖掘本地特色资源，助推陈家店村全域旅游发展："2024年，累计接待了72期培训班，15600多人开展培训工作；吸引亲子研学、旅游团队等多项团建活动，通过大力发展研学产业，推动农文旅多元化发展。综合来看，亲子研学和旅游团队给我们反馈，玩的有意思，吃的更有特色，对陈家店的旅游发展有助推作用。"

“春种秋收、农耕体验”成为陈家店的新名片。通过积极申报协调，成功将陈家店村纳入合隆镇全域旅游规划。侯晓佳说："与长春职业技术大学签订了协议，将研学教育实践与农耕文化有机结合，策划了“十大主题”研学课程。我们举办了合隆镇第二届草莓文化节暨亲子研学游等活动，让乡村焕发勃勃生机。在2024年，陈家店村就接待培训、研学、旅游团队近5万人次，创收了500多万元。"

侯晓佳还充分发挥自身派驻单位资源优势，为陈家店村播撒智能种子。驻村后，她为陈家店村成功申报省级继续教育基地，建立机制吸引高校优秀毕业生来村实习，搭建起高校与村庄联通的桥梁，让高校智慧扎根田野。侯晓佳说："我们还与吉林大学等高校签订了协议，共建实践基地，积极推动“人才回引”；与职业院校签订了人才战略协议，实现“订单式”的培养；我们还邀请了省农业农村厅专家进行了“点对点”的培训，培育一批“土专家”“田秀才”；打造了吉林大学继续教育学院现场教学基地，为村民量身定制人才培养计划，目前已助力了3位村民实现学历技能双提升。"