摘要：成年人的朋友圈越来越像考场，谁先交卷谁尴尬。2024年5月，北京一位35岁女白领深夜晒升职截图，第二天就被同组同事联名举报数据造假，晋升资格直接取消。

成年人的朋友圈越来越像考场，谁先交卷谁尴尬。2024年5月，北京一位35岁女白领深夜晒升职截图，第二天就被同组同事联名举报数据造假，晋升资格直接取消。

晒成绩=埋地雷，这事不是鸡汤，是 Harvard 商学院刚用 5 万份样本盖章的结论：85% 爬到高层的人都把嘴上了锁，他们管这招叫“战略性沉默”。

沉默不是木头，是降噪耳机。

领英刚发布的 HR 内幕报告说，78% 的招聘官在饭局里先盯谁会抢话，再决定给不给 offer。

抢着倒酒、抢着自爆薪资的那位，通常被默默画叉——情商分扣光。

有人担心不说话就被当透明？

中国社科院去年跟了 3000 名白领 36 个月，发现懂得“藏锋”的人平均 2.8 年升一级，其他人 4.2 年还在原地数工龄。

数字不会撒谎，低调不是躺平，是省体力跑长跑。

还有胆子继续朋友圈直播私生活？

心理学 3 月刚上线的论文给出精准一刀：过度分享一次，职场可信度掉 30%，补回来得连续做对 6 个项目。

算过 ROI 吗，一条动态=半年白干。

现在精英圈流行“数字排毒”：周末把手机锁酒店保险箱，面对面聊 30 分钟，质量比刷 500 个点赞高。

人脉、人心、人情，这三门课期末考的不是谁嗓门大，是谁能在关键时刻按下发送键前的 0.1 秒，选了取消。

网友热评：

“看完默默把昨晚的升职海报删了，命比赞重要。

”

“怪不得我们总监饭局永远只笑不说话，原来人家在叠 buff。

”

“以后谁再催我发自拍，就把这条甩过去，命里缺赞不缺工作。

”

来源：喜庆的橘子ZDbWL