摘要：新战友下连后，面对新环境、新任务、新要求，往往需要一段适应期。为帮助他们顺利度过这一成长关键阶段，武警赤峰支队近期部署并推动了一系列暖心举措，全方位助力新兵融入新集体、适应新岗位，有效夯实部队战斗力基础。

多样文明是世界的本色。历史昭示我们，文明的繁盛、人类的进步，都离不开文明的交流互鉴。

新战友下连后，面对新环境、新任务、新要求，往往需要一段适应期。为帮助他们顺利度过这一成长关键阶段，武警赤峰支队近期部署并推动了一系列暖心举措，全方位助力新兵融入新集体、适应新岗位，有效夯实部队战斗力基础。

01

日常关怀 从"心"开始

“训练能不能跟上？”“生活上有没有什么困难？”这样的贴心问候在干部骨干与新兵的谈心交流中已成为常态。支队高度重视新兵思想稳定工作，指导各中队通过一对一谈心、集体座谈等形式，及时掌握新兵思想动态，主动化解心理压力，真正成为他们的知心人、贴心人，营造有话能讲、有忧可解的良好氛围。组织开展“写家信、寄思念”活动，搭建部队与家庭的沟通桥梁。训练场上严抠细训，是淬火成钢的师长；生活中关怀备至，是可亲可信的兄长。张弛有度的带兵方式，让新兵在严格要求中进步，在温暖氛围中融入。

02

科学组训 循序渐进

训练场上，组训人员耐心讲解动作要领，“格斗准备时两脚与肩同宽”“踢腿发力要借助腰胯”……针对新兵体能技能基础不一的特点，支队科学制定“分层组训、循序渐进”的训练方案，为每名新兵量身定制成长路径。训练后组织放松活动，普及训练伤防护知识；每周组织经验交流，助力新兵提前熟悉岗位职责，全面提升训练质效。

03

岗前培训 淬火成钢

“哨位就是战场，执勤就是战斗。”为缩短新兵岗位适应周期，支队广泛开展“老带新、强帮弱”活动，遴选素质过硬的老兵进行一对一帮带。通过情景模拟、现地教学等多种方式，帮助新兵熟练掌握执勤流程与应急处置方法。在确保安全的前提下，有序安排新兵参与执勤实践，切实提升履职能力。

04

特长发挥 人尽其才

大学生士兵小张擅长摄影，被推荐担任中队新闻报道员；体育特长生小王发挥所长，成为体能训练小教员。支队注重发挥每名新兵的优长，通过组建兴趣小组、文艺小分队等形式，积极搭建成长成才平台，让每个人都找到展示价值的舞台，有效增强归属感与成就感。

目前，在支队各项有力举措的推动下，新兵们正逐步实现思想、训练、作风的全面蜕变。队列动作更加规范，执勤技能日益熟练，脸上洋溢出自信坚定的笑容。正如一名新兵在日记中所写：“班长告诉我，成长需要过程，但在集体温暖的支持下，这条路我走得很踏实、很有力。”

来源：草原古都生活宝典