摘要：汇聚上海和成都的80家优质企业、提供近3000个岗位的招聘会……9月24日，由上海市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局联合主办，上海市就业促进中心、成都市就业服务管理局、金牛区人力资源和社会保障局共同承办的“职引未来—2025年全国城市联合招聘高

汇聚上海和成都的80家优质企业、提供近3000个岗位的招聘会……9月24日，由上海市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局联合主办，上海市就业促进中心、成都市就业服务管理局、金牛区人力资源和社会保障局共同承办的“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季招聘会（沪蓉协作商贸专场）”在蓉北人才港举行。本次活动依托全新升级的金牛区人力资源（零工）市场开展，通过跨区域协作就业、数智化服务创新和多维度赋能帮扶等方式，为高校毕业生等青年群体构建集岗位对接、求职指导、政策咨询于一体的就业服务新场景。

沪蓉联动招聘，直推近三千个岗位

本次招聘会首次实现沪蓉两地人社部门的深度联动，共组织上海和成都两地80家优质企业参与本次招聘活动，实现跨区域就业服务的紧密协作。

活动现场提供了涵盖商务商贸、服务外贸、先进制造、科技研发等多个重点领域的岗位2965个，吸引大量求职者入场咨询对接。在线上平台，依托“宜业成都”官方平台、“红海直聘”等专业渠道搭建24小时线上招聘专区，形成“线下集中对接 + 线上广泛匹配”的双渠道服务模式。活动前期通过“金帮扶・就业驿站”向西南交通大学、成都大学、西华大学等合作院校定向推送活动信息，确保青年群体精准获知招聘动态。活动当日线上线下累计接待求职者8700余人次。

云端沉浸带岗，一键“下单”秒投递

本次活动创新采用“企业宣讲+现场走播”双模式开展直播带岗，3家行业代表性企业走进活动现场直播间，企业HR围绕岗位需求、薪资待遇等核心内容精准宣讲，实时连线，答疑解惑。专业主持人现场走播巡场，展示企业招聘信息并进行现场互动，带领线上观众“沉浸式”参与招聘会，求职者可通过平台实时推送的岗位报名链接一键投递简历。直播期间，累计吸引8410人次在线观看，线上接收简历50余份，实现“云端零距离”的岗位对接。

AI导师护航，智慧求职引关注

针对高校毕业生“简历写不好、面试易紧张、岗位匹配难”等痛点，活动现场设置了AI智能就业体验区，引入基于大数据算法与自然语言处理技术的智能求职系统，提供“简历优化——模拟面试——岗位匹配”一站式数智服务。简历优化模块可智能识别简历短板并生成个性化修改建议，模拟面试板块涵盖商务商贸等细分领域常见面试题库并生成多维度评估建议报告，语音荐岗功能则通过采集求职者信息实时匹配优质岗位，实现“人找岗”向“岗找人”的转变。活动当天，AI智能就业体验区为求职者提供了63人次的就业服务。“刚才在AI体验区试了模拟面试，系统给出的反馈很详细，连我说话时的语气停顿都提示了，很有帮助。”现场参与AI模拟面试的小王说。

多维服务赋能，实现求职稳岗双向帮扶

“我之前是做行政的，想转行做商贸运营，今天在职业指导区跟专家聊了快半小时，老师帮我分析了转行需要补充的技能，还推荐了几个线上培训课程，特别具体。我觉得这种指导服务真的对我们求职很有帮助。”有两年工作经验的求职者陈女士说。

活动现场设置了职业指导、创业指导、政策咨询、技能展示四大功能区。市、区级资深专家坐镇提供“一对一”服务，为13名求职者规划职业路径，为8名创业者提供项目评估与流程指导；政策咨询区骨干围绕就业补贴、社保缴纳等方面答疑，服务73人并发放政策宣传资料200余份。技能展示区通过现场对AI绘图技术、古风妆造、茶艺体验的演示，帮助求职者了解技能培训项目，明晰技能提升方向。同步开展民营企业专场政策培训会，由专家讲师团以“授课+案例+答疑”模式为80家企业解读失业监测流程、惠企补贴申报和用工风险防范要点，明晰政策红利，既解求职者之惑，又助企业稳岗，实现双向赋能。（谢璐 金仁暄 文/图）

来源：掌上金牛一点号