摘要：9月24日至25日，鹤岗市总工会在鹤岗工匠学院（鹤岗职业技术学校）举办“劳模工匠创新工作室领衔人业务能力提升与工作室建设专题培训班”，全市86名学员齐聚一堂，通过“学、看、研、践”全方位“充电赋能”，为鹤岗市产业工人队伍建设改革和劳模工匠创新工作室提质升级注入

9月24日至25日，鹤岗市总工会在鹤岗工匠学院（鹤岗职业技术学校）举办“劳模工匠创新工作室领衔人业务能力提升与工作室建设专题培训班”，全市86名学员齐聚一堂，通过“学、看、研、践”全方位“充电赋能”，为鹤岗市产业工人队伍建设改革和劳模工匠创新工作室提质升级注入新动能。

此次参训人员涵盖全市50个创新工作室的领衔人（负责人）和1名骨干及计划建立创新工作室的劳模和工匠。作为鹤岗市产业升级的“动力源”、技术攻关的“先锋队”和高技能人才培育的“孵化器”，全市各创新工作室近年来扎根生产一线，在石墨精深加工、装备制造升级、现代农业发展等领域攻克技术难题200余项，带动500余名职工成长为技术骨干，为地方经济高质量发展贡献了“工匠力量”。不过，部分工作室存在创新方向不聚焦、成果转化效率低、团队培育机制不健全等问题，此次培训班针对这些痛点，搭建起“充电赋能、互学互鉴”的平台。

“名师授课强根基”环节，培训邀请到全总中国劳动关系学院的欧阳袖教授，围绕“创新工作室领衔人业务能力提升与工作室建设”作专题讲授。

“红色研学铸匠心”模块中，学员们前往共青农场参观中国青年志愿垦荒纪念馆，聆听“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的垦荒故事。

“经验交流促提升”环节，曹玉兰、许晓林工作室代表围绕“技术攻关破题、团队培育发力、成果转化落地”分享实战经验；学员们还前往萝北县云山镇，实地参观中国五矿石墨创新工作室，学习其在产业链协同创新、高端人才引育方面的先进做法。

培训期间，主办方对学员提出三点期望：一是做“创新攻坚的排头兵”，聚焦产业“卡脖子”难题，推动创新成果转化为生产力；二是做“技能传承的引路人”，发挥“传帮带”作用，培育更多青年技术骨干；三是做“助企发展的好伙伴”，对接企业需求，提供精准技术服务。

来源：大东北生活资讯