摘要:人才是第一资源,创新驱动发展的根本源泉在于人、在于人才。焦作要在激烈的竞争中向上突破、加快发展,迫切需要在全市大兴识才、爱才、敬才、用才之风,迫切需要全市上下人尽其才、才尽其用、用有所成。
据《焦作日报》报道,近日,我市发布人才服务政策清单,建立健全人才供需衔接机制,助力青年人才在焦作安心就业、大胆创业、稳步发展。
人才是第一资源,创新驱动发展的根本源泉在于人、在于人才。焦作要在激烈的竞争中向上突破、加快发展,迫切需要在全市大兴识才、爱才、敬才、用才之风,迫切需要全市上下人尽其才、才尽其用、用有所成。
求贤若渴,遍寻贤才。首先,大力实施“焦作英才计划”,深入研究本地的独特优势与长远发展规划,精准确定所需人才的类型与特质,借助互联网平台拓宽引才渠道,同时积极举办各类线下人才招聘会、交流会等活动,以极具吸引力的优惠政策、广阔的发展空间和良好的职业前景,吸引各方精英。其次,唯才是举,彻底摒弃学历、资历等片面的限制条件,真正做到以才德和能力为衡量标准,让每一位有真才实学的人都能得到施展才华的机会。
大胆使用,多给人才“搭台子”“压担子”。人在事上练,刀在石上磨。今天的青年人才,胸怀报国志、身有“屠龙技”,有锐气、有能力,值得相信。我们要营造更好的创新生态,把更多资源向年轻人倾斜,用使命感召人才,用事业激励人才,让青年人才更敢闯、更敢试,以“哪吒闹海”的气魄,推动科技创新大潮源源不断、澎湃向前。
城市是青年人才成就梦想、创造辉煌的平台,人才是引领一座城市创新和社会进步的不竭动力。当城市与人才彼此赋能、相互成就,便能汇聚成推动社会发展的强大正能量,共同书写温暖而充满希望的时代篇章。
愿更多“千里马”在怀川大地竞相奔腾。
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