摘要：为深入贯彻落实习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖”的重要指示精神，山西省妇联充分发挥引领服务联系职能，聚焦新经济组织、新社会组织的发展需求和新就业群体妇女的所需所盼，多维度链接资源，推动各级各类“妇

为深入贯彻落实习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖”的重要指示精神，山西省妇联充分发挥引领服务联系职能，聚焦新经济组织、新社会组织的发展需求和新就业群体妇女的所需所盼，多维度链接资源，推动各级各类“妇”字号资源与“三新”领域多接点对接、靶向发力、精准服务，实现暖“新”牵手，切实将妇联的组织优势转化为发展优势和治理效能。我们推出“暖‘新’牵手 巾帼共进”专栏，全方位展示我省各地妇联开展暖“新”牵手工程的生动实践，纵深推进“三新”领域妇联组织“两个覆盖”，为奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章贡献巾帼力量。

晋城市妇联按照“建组织、优服务、促联动”工作思路，积极推进新兴领域妇联组织建设，聚焦新兴领域妇女需求持续发力、精准服务，深化系列暖“新”行动，不断将组织优势转化为发展优势与治理效能，有效提升新兴领域妇女工作精准度与实效性。

建强组织“筑根基”

织密新兴领域服务网络

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万木杉从一寸栽。实施好暖“新”牵手工程，组织建设是基础。晋城市妇联的组织建设，不止于“建”，更重于“活”。在主动对接、精准摸排基础上，采取单独组建、行业统建、村社兜底等多种方式，不拘一格拓展新兴领域妇联组织168个，实现省级以上开发区、全国500强民营企业、全省100强民营企业、团体会员等妇联组织全覆盖。陵川县积极发挥太行家政优势，成立“太行家政云之家”网上妇联，在文旅康养产业中打造“妇”字名牌，组建了民宿文化协会妇委会；高平市创新“企业推选、共商共建”模式，打造了红旗楼宇商圈妇联和太行国潮奥莱特色街区妇联；沁水县牵头成立“党建引领·巾帼头雁”成长联盟，整合村（社区）“两委”女性干部、优秀女性党员、女性致富带头人、返乡创业女性以及新兴领域女性党组织负责人、优秀女性代表等力量，搭建学习交流、资源共享、合作对接平台，为新兴领域妇联组织建设注入强劲动能。

精准服务“暖人心”

丰富暖“新”行动内涵

一枝一叶总关情。将暖“新”牵手工程落到实处，精准服务是关键。晋城市妇联聚焦新兴领域女性需求，链接资源，搭建平台，广泛开展“送物资、送文化、送技能、送服务”活动，持续深化暖“新”实效。

物资暖心

聚焦日常需求，暖心物资直达。结合季节特点与工作场景，定制发放物资礼包——2025年春节前夕，晋城市妇联深入陵川县快递物流配送中心，为女分拣员送上手套、面粉等慰问品；高平市依托“丹蜂驿”暖“新”驿站开展“清凉夏日‘驿’起消暑”关爱活动，向新就业群体免费发放“夏日清凉礼包”；充分发挥女企业家协会资源优势，将其作为暖“新”牵手供给库的重要力量，推动定向捐赠物资，带动反哺社会，形成“妇联送关爱、组织传温暖”的良性“爱心循环”。

文化润心

针对新兴领域女性思想活跃、流动性强的特点，晋城市妇联创新方式，双管齐下，打造“线上有阵地、线下有组织”的服务体系。线上通过全市妇联系统“1+6”新媒体平台矩阵，开设“执委亮身份 服务零距离”“清廉家风润万家”等专栏，推送党的创新理论、女性创业故事、名人家风故事，打造新兴领域女性互助沟通“云家园”。线下组织巾帼宣讲团成员开展“跨越山海践初心，万里援非显真情”专题宣讲、“巾帼心向党 绽放她力量”巾帼岗位竞风采主题演讲等巾帼大学习大宣讲活动，引导新兴领域妇女坚定不移听党话、跟党走。同时，打造覆盖城乡社区的“七彩女性文化学堂”，每年常态化开设不同类型公益课程1200余节，覆盖包括新兴领域群体在内的女性数万人。其中，城区举办“智慧父母 阳光成长”家庭教育巡回讲座，泽州县联合县家庭教育协会举办“佳人学堂 女性成长”主题讲座，阳城县深入非公企业开展“红袖学堂”家教讲堂，陵川县携手县家庭教育协会送家教家风课到基层，推广科学育儿理念，维护妇女合法权益，促进家庭和谐稳定。

技能强心

针对新兴领域就业群体职业发展需求，晋城市妇联打造“技能赋能计划”，分层分类开展技能培训。一方面，开展巾帼家政母婴护理、养老护理、电商运营、直播带货、化妆技能等职业必备技能培训以及基层妇联主席业务培训25期，覆盖女性2000余人，为促进女性就业创业提供成长快车道。另一方面，开展综合技能培训，为女性从业者搭建创业桥梁和平台。沁水县开展小额创业“春风行动”、企业宣传推广招聘会，讲解创业贷款优惠政策；高平市坚持“建妇联即送活动”原则，为基层妇联精准配送“定制化能量包”——涵盖破解家庭难题的家庭教育讲座、提升职业素养的职场礼仪指导、缓解心理压力的心理健康课程，让基层妇联有资源、有抓手；市红十字志愿者协会妇委会还将急救知识送进美团外卖、快递物流行业，为新就业群体筑牢安全防线。

服务贴心

上线晋城市妇联娘家人暖“新”码，链接全市“1+6”微信公众号平台矩阵，融入互动交流、政策交流、权益保障等丰富板块，以可视化、便捷化的方式，为新兴领域女性提供贴心服务。在商超、广场等新兴领域女性从业者较为集中的场所及“妇女之家”，设立巾帼暖“新”角85个，配备饮水设备、充电设施、应急药箱、女性用品等，打造集休息补给、学习交流、权益咨询、政策宣传于一体的温馨服务阵地，为新兴领域女性提供便利服务。2025年累计举办青年联谊主题活动10场，为新兴领域青年搭建交友平台，倡树婚恋新风尚。向全市656名新业态女性从业人员捐赠总保额1944万元的“两癌”保险和意外伤害保险1240份，构筑抵御风险的“新”屏障。

联动合作“促发展”

推动新兴领域优势互补

万紫千红共芳菲。暖“新”牵手工程的不断推进，共促发展是核心。晋城市妇联积极搭建合作平台，推动新兴领域资源共享、优势互补，形成服务妇女与促进发展的良性互动。

人才共享

晋城市妇联积极挖掘新兴领域中电商主播、健康专家、非遗传承人等专业人才，组成“巾帼共享讲师团”，推动人才跨领域服务。高平市邀请电商妇联直播讲师为社会组织培训短视频运营技巧；潞绸专业镇非遗传承人走进新就业群体妇联，开展非遗手工体验活动,丰富女性精神文化生活；通过人才共享、技能互传，全面激活新兴领域妇联队伍活力，让专业人才成为服务群众的生力军。

行业互补

晋城市妇联立足新兴领域女性资源特性与服务需求，以“互补联动”为抓手，推动新兴领域形成共赢发展新格局。一方面，积极引导新经济组织发挥资源与技术优势，比如，联合电商企业为月子中心开展“巾帼助新直播”，对女性从业者开展直播带货、电商运营培训，既帮企业拓宽宣传渠道、为从业人员提升技能，也为电商平台积累优质合作资源，形成“电商赋能产业、产业反哺电商”的良性循环。另一方面，充分利用新社会组织的服务网络，比如，高平市联动民生烧伤医院、市眼科医院开展关爱行动，送医疗资源入社区；依托新就业群体“走街串巷”优势，发放健康宣传手册，扩大知识普及范围，构建“专业医疗下沉、基层力量助力”的服务合力；泽州县深入基层调研女性创业就业情况，为南岭镇葛万村、南太行本草文化园等地的创业女性衔接资源、搭建平台。

带动公益

晋城市众多爱心企业和组织在妇联引导下积极投身公益。高平市山丹丹花制衣有限公司为孤儿定制新衣，红萍服饰开展金秋助学，欧派铂金慰问困难家庭；泰上私服、北京名人、欧派铂金等10家非公企业在中高考期间组建“助考联盟”“巾帼送考队”开展志愿服务，为考生保驾护航。泽州县联合女企业家协会开展“携手同行 筑梦成长”圆梦公益行活动，践行社会责任，传递爱心与温暖。陵川县联动县中医院、女性创业协会深入社区等开展“巾帼家政进社区 服务群众零距离”技能培训活动，将专业实用的家政服务送到广大妇女群众身边，做大做强“太行家政”巾帼服务品牌。阳城县妇联联合女企商会开展“赠书传爱庆六一 携手共护向阳花”公益赠书活动，关爱校园学子。

从组织建设的“破题”，到资源互享的“深耕”，晋城市妇联以“暖心牵手”为纽带，让新兴领域组织从“单打独斗”变为“抱团取暖”，既解决了新兴领域女性的急难愁盼，又为新经济组织、新社会组织、新就业群体拓展了服务场景与发展空间，真正实现新兴领域资源互享、优势互补、发展共赢。

来源 | 晋城市妇联

编辑 | 刘家瑜

2025年

《山西妇女报》《生活潮》

来源：山西半边天