摘要：为进一步提升四平地区护理管理队伍的专业素养与综合能力，推动护理管理工作向科学化、精细化、创新化发展，在市卫健委的高度重视与市护理质控中心的统筹策划下，“四平地区护理管理者能力提升培训班（第七期）”于9月23-24日在四平市中心人民医院第三会议室成功举办。来自四

为进一步提升四平地区护理管理队伍的专业素养与综合能力，推动护理管理工作向科学化、精细化、创新化发展，在市卫健委的高度重视与市护理质控中心的统筹策划下，“四平地区护理管理者能力提升培训班（第七期）”于9月23-24日在四平市中心人民医院第三会议室成功举办。来自四平地区五个行政县区28家医院的52名护理管理骨干齐聚一堂，共赴这场聚焦能力提升、赋能专业发展的学术盛宴。

四平市卫生健康委医政科科长刘国栋、四平市护理质控中心主任、四平市中心人民医院副院长巩越丽出席了此次培训。开班仪式由市护理质控中心秘书长王越主持。

四平市卫生健康委医政科科长刘国栋在培训班开班仪式上致辞。他首先对市护理质控中心在2024年省护理质控中心考核中获评A级表示祝贺，并强调护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，护理管理者的管理思维与专业水平对全市护理事业发展至关重要。他指出本次培训通过多维度课程设计与现场观摩，为护理管理者拓展管理理念和知识奠定基础，同时对参培护理管理者提出要坚持“深入学习、深度思考、深化交流”的要求，鼓励大家将培训所学转化为实际成效，为四平卫生健康事业高质量发展贡献力量，并预祝培训班圆满成功。

目标导向·精准规划

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四平市中心人民医院护理部主任吴超以《使命必达——基于目标导向的护理工作计划拟定与实施》为题，通过多维游戏环节设置、引经据典故事陈述，阐明了目标管理的重要意义及具体应用，将从“有的放矢”到“预事则立”的管理思维融入日常工作、学习及生活中，让目标管理不再是抽象理论，而是转化为可落地、可追溯、可优化的护理工作准则。

思维破局·笃行创新

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四平市第一人民医院护理部主任刘娜以《预见性思维与护理创新实践》为题，系统构建了以“预见性思维”为核心的现代护理实践框架，阐明了推动护理实践从“被动应对”向“主动预见”战略转型的重大意义。通过典型临床场景的引入，将预见性思维锚定为优质护理与专业创新的基石，以此推动护理实践从被动应对向主动守护、从流程执行向价值创造的范式升级。

筑牢底线·质量提升

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吉林省神经精神病医院护理部主任窦立波以《安全视角下的护理质量管理》为题，以“药品效期”为引，系统阐述了新时期护理质量与患者安全的管理蓝图。构建了以“智能防、行为防、制度防、文化防”为一体的患者安全防线体系，解析了从“要我安全”到“我要安全”，最终实现“我们安全”的安全文化培育路径。这一体系与路径的深度融合，为护理质量管理注入了新动能，切实筑牢了患者安全的“铜墙铁壁”。

数据赋能·精细管理

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关怀解码·躬行为本

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四平市中心人民医院全科医学科护士长陈雪以《银龄关怀·心服务——老年患者人文关怀解码与实施》为题，以南丁格尔《护理札记》中的经典文字为引，让大家从照护的核心内涵中感悟人文本质的真谛，并以团体标准为框架，从“温度建立信任、细节体现人文、关怀延续院外”三个维度，深入阐述了“人文解码50条”的真切内涵，为区域内医疗机构人文文化的构建与深度融入，提供了“感官化”的理念指引与“具象化”实践路径。

案例解析·证据转化

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四平市中心人民医院儿科护士长张瑞芳以《从临床困惑到循证实践——护士长的科研思路养成记》为题，聚焦临床实际困惑，重点阐述如何将日常护理问题转化为可研究的循证课题，通过真实案例详细演示了“发现问题、检索证据、评价质量、实践落地”的循证全流程及循证思路的核心要点，不仅让循证实践成为驱动专业能力提升的核心动力，更帮助护理管理者掌握了从“发现临床问题”到“推动循证落地”的关键方法。

实地观摩·引领实践

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——四平市中心人民医院心血管疾病诊疗中心围绕“专业筑基、质量增效、人文暖心”三大维度，重点呈现了单病种精细化管理的创新实践与智慧转化、闭环式三级质控体系与CIP看板管理的深度融合及“六心服务”与“10+N人文暖举措”的温情落地，全面展示了科室在护理管理方面的系统化创新成果。

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——四平市中心人民医院重症医学科以“管理赋能质量、技术守护生命、人文传递温度”为内核，重点呈现了“三位一体”管理生态下“8S”管理精髓的深度践行、VAP关键指标的四色分级监管与全链条标准化防控、ECMO技术与俯卧位通气体位垫的创新设计及五大生理舒适策略与“ICU日志”等人文举措的具象化实践，充分展现了重症医学科作为区域救治核心阵地的综合实力与人文温度。

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课程结束后，参培代表结合自身工作实践，畅谈收获与未来规划。大家纷纷表示，此次培训既是一次“知识充电”，更是一场“思维革新”。从目标管理的落地方法到循证实践的全流程拆解，从数据驱动的质量管理到人文关怀的具象化路径，每一项内容都精准对接基层护理管理的现实需求。实地观摩心血管疾病诊疗中心与重症医学科的创新实践后，代表们更深刻体会到“精细化”“创新性”并非抽象概念，而是能直接提升护理质量、守护患者安全的具体举措。大家一致承诺，将把培训所学转化为实际行动，在各自岗位上探索适宜的管理模式，同时加强区域内经验交流，以个体成长带动整体提升，共同为护理事业发展注入新活力。

四平市护理质控中心主任、四平市中心人民医院副院长巩越丽作总结讲话。她首先表达了“三个感谢”：感谢市卫健委领导搭建的平台，为护理人才的持续成长提供坚实保障；感谢所有授课专家的倾囊相授，以专业智慧点亮管理思维；感谢所有参培护理管理者的全心投入，以专注之力共同营造了浓厚的学习氛围。面对未来护理管理工作的新挑战与新机遇，巩越丽副院长进一步以“四个能力”为核心突破，对全体参培人员提出殷切期望：一是提升“学习力”，保持空杯心态，主动吸纳新知识、新理念，构建系统性管理思维；二是锤炼“领导力”，发挥榜样作用，凝聚团队合力，引领护理学科向更高水平发展；三是强化“落实力”，聚焦目标、真抓实干，将培训所学转化为提升护理质量与安全的具体行动；四是激发“创新力”，敢于突破常规，将临床痛点转化为改革亮点，推动护理服务模式优化升级。

本期培训班在启迪与收获的丰硕成果中圆满收官。这不仅是一次能力的集中淬炼，更是一次视野的全面开拓与管理思维的深刻变革。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。展望未来，四平地区的护理管理工作正迈向以专业纵深、循证决策、数智驱动和人文照护为核心的高质量发展新阶段。期望每一位管理者都能成为一颗卓越的“种子”，将新理念、新方法播撒至临床一线，生根发芽，开花结果。以管理提质增效，以创新破解难题，以关怀温暖患者，共同汇聚成推动四平地区卫生健康事业稳步前行的磅礴力量，书写护佑人民健康的崭新篇章！

作者：韩 冰

初审：张铁钢

复审：张 玥

终审：侯兴隆

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来源：大东北生活资讯