摘要：4月21日，江南高纤最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，江南高纤共有5位董事和高级管理人员。从年龄看，江南高纤董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为50岁，其中，副总经理、财务总监及董事朱崭华年龄最高为54岁，董
4月21日，江南高纤最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，江南高纤共有5位董事和高级管理人员。从年龄看，江南高纤董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为50岁，其中，副总经理、财务总监及董事朱崭华年龄最高为54岁，董事长、总经理及董事陶冶年龄最小为41岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬280.16万元，平均薪酬56.03万元，年薪中位数为54.65万元。其中，副总经理李炳隆薪酬最高为99.94万元，董事丁岚薪酬最低为13.58万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李炳隆副总经理20190508-99.94-5.3750陶冶董事长202205182025051758.950.1241总经理20150426-董事2022051820250517朱崭华副总经理20190508-54.651.7854财务总监20100520-董事2022051820250517陆正中副总经理20200418-53.045.3650董事2022051820250517董事会秘书20130518-丁岚董事202205182025051713.580.2243近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为290.20万元，2023年薪酬总额为278.05万元，2024年薪酬总额为280.16万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少10.04万元，降幅3.46%。
江南高纤公司股价从2022年末的1.91元，到2024年末的2.21元，涨幅15.46%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)280.16278.05290.20年度股价涨跌幅16.59%-0.97%-10.90%年末股价(元)2.211.901.91风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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