摘要：为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。

为推动年轻干部积极投身“在湖州看见美丽检察”建设，加快优秀年轻干部成长成才，近年来，市检察院深入推进年轻干部“项目首席负责制”，聚焦检察热点难点，采取个人领衔、团队攻坚等形式，组织年轻干部在项目领办中挑重担、勇争先。今年，全市检察机关年轻干部共领办项目86个。“湖州检察发布”公众号推出“美丽湖检·项目领航”栏目，对两级检察院部分重点项目进行系列展播，全面展示年轻干部在“项目首席负责制”中的实干成效和青春风采。

3 三个聚焦

提升群众权益司法保障的民生温度

项目承办人：李亚希、万钰、赵阳、黄媛

讲述人：李亚希

我是“强化民生权益司法保障”项目首席领办人。接触民事检察工作的这几年，我们团队的工作围着老百姓转，围着急愁难盼转。作为年轻干部，民事行政检察部的年轻人也想和大家分享我们跟着群众的期待“转”，转出的三个改变。

聚焦办案解民忧

——从“如我在诉”中长出“司法初心”

一个春天的周末，我们接待了一位情绪激动的当事人，20分钟里，他在接待室持续宣泄着不满，认为我们推诿责任、偏袒一方。积压的委屈不断上涌，我哽咽着反问，“我们打了无数电话沟通案情，调了大量证据逐一筛查，加了微信随时答疑——这叫不作为？”脱口而出的一句话，让我突然有了将心比心、真正“如我在诉”的实感。原来他也不是故意找茬，只是发现一条我们尚未核实的财产线索，心里没底才慌了神。于是，我压下情绪，拿出厚厚的通话记录、证据清单，向他逐一拆解我们的工作进度时，危机也慢慢化解。后来，也许当事人被我的真心打动，案件沟通出人意料地理性平和。再后来，他成了我朋友圈真正意义上的“好友”，这两年春节，我们会给孩子送上书包、衣服，他也会分享“自己开上了网约车”“孩子考了第一”的生活近况。围绕这一类群体，我们建立了重大上访积案化解清单，综合运用“听证+和解“五步工作法，确保案结事了。聚焦弱势群体权益保护，近三年支持弱势群体起诉91件，涉案金额1461.8万元，年均增长177%，着力提升群众满意度。我想，人的成长，常藏在猝不及防的瞬间里，这份“司法为民”的初心，是从卷宗里走出来，往民心深处扎下去。

聚焦虚假诉讼治理

——从“怕动笔”到钻案堆挖症结

从工作的第一年开始，调研是我最怵的坎，抓耳挠腮排进度，总在截止日前慌不择路。直到有一天，有位前辈对我说“办案、调研、课题，一体多面，唯实不破，丢了问题意识，再漂亮也是绣花枕头。”我才猛然醒悟：我怕的哪里是动笔？是没沉进案件肌理找苗头性倾向性的“真问题”，是总想着如何写“高大上”的材料，而非扎实寻找破解办案痛点难点的“真办法”。身在民事检察部门，立足监督定位惩治虚假诉讼，势必要对“打假官司”的趋势特点、检察办案的难点痛点摸清楚。于是我们把近五年全市办理的226件虚假诉讼案件一件件梳理，重新调整方向搭建结构，最终明确下阶段监督要点。今年，全市部署了“虚假债权转让”特色专项，排查线索186件，制发检察建议12件，涉案金额825.6万元，相关部门全部回复整改。而对调研我再也不怵了，这两年我写了6篇调研报告，3个课题获省级以上立项，1篇论文获奖并刊发，撰写的问题信息8次获得最高检等国家级平台录用。原来，成长从不是急行军，是把痛点磨成铠甲，让焦虑在实干里慢慢消融的过程。

聚焦执行难攻坚

——从“被数字牵着走”到“让数据说真话”

全国部署终结本次执行监督专项，让我真正体会到工具“用”我与我“用”工具的天壤之别。终本监督，一个重点就是围绕“暂时结束执行”的案子，找找失信人藏起来的财产线索。我深知债权人利益保障对于维护法治化营商环境的重要意义，社保领域专项监督便是数智监督的第一个切口。我们联系案件管理部门，依托全省2.0建模平台，对失信人员数据库与全省符合领取社保金条件的人员进行数据碰撞，看着屏幕上跳出3609条线索的结果时，我愣了，这可比人工一条条翻卷宗快太多了！“接下来要不看看公积金？说不定也有收获！”这一轮数据碰撞，4477条线索跳出来的那一刻，我突然懂了：所谓“被牵鼻子”，不过是没摸透数字的脾气。数智时代的检察人，应该做握着工具、从数据中找出公平正义密钥的人。

感悟与展望

我们慢慢体会到：在守护民生权益这条路上收获的成长，终将在心里融汇成一种力量：对专业的敬畏，对人民的赤诚，对时代的敏锐。这种力量，最终让我们活成更扎实、更通透、更强大的自己。

期数 | 2790

制作 | 湖小检融媒体中心

来源：湖州检察