摘要：惠安县以“学习身边榜样陈欠水”活动为重要抓手，深入学习全国离退休干部“双先”事迹，系统构建“立体化学习、沉浸式实践、制度化传承”工作机制，着力将榜样力量内化为离退休干部发挥作用的内生动力。

惠安县以“学习身边榜样陈欠水”活动为重要抓手，深入学习全国离退休干部“双先”事迹，系统构建“立体化学习、沉浸式实践、制度化传承”工作机制，着力将榜样力量内化为离退休干部发挥作用的内生动力。

立体宣教筑牢思想根基

搭建多维学习矩阵，联合县委党校开设“陈欠水事迹”精品宣讲课程，深入开展巡回报告24场次，生动诠释陈欠水“担当从未退休”的党员本色。坚持以文载道、以艺传情，精心编制《银龄先锋陈欠水》一书，排练陈欠水事迹舞台剧，全方位展现陈欠水同志的政治本色、公仆情怀、优良作风，持续放大榜样效应。

躬身实践推动学做融合

聚焦学用转化关键环节，举行2025年惠安县“学雷锋”志愿服务主题活动暨向身边榜样陈欠水学习活动，组织全县离退休干部以学习会、交流会等形式，深学陈欠水同志先进事迹，创新打造“跟着老陈走基层”实践品牌，持续掀起学习热潮。结合“学回信精神 助改革发展”“解放思想 再上台阶”活动，充分发挥离退休干部优势专长，下沉村居一线，开展农技指导、矛盾调解等志愿服务64场次，围绕惠女文化传播、古城保护活化等，收集“金点子”41条，将学习热情转化为服务发展的实际行动。

长效赋能深化成果转化

全面提升“陈欠水老党员工作室”，打造集学习研讨、事迹展示、经验交流于一体的示范引领平台，成为持续弘扬榜样力量的重要基地。创新传承机制，深入实施“青银携手”行动，联合县直机关单位青年干部跟着陈欠水参与帮扶助困，携手银发人才深入基层开展义诊、科普宣传等，在服务中实现经验传承，着力营造“学习榜样—对标践行—培育新人”的良性循环。

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：林 锦

来源：福建离退休干部一点号