摘要：这两天，一则重磅消息如平地惊雷般在全球范围内炸响：特朗普签署行政令，将H-1B签证申请费骤然提升至10万美元，且规定美东时间9月21日起，境外H-1B身份申请人若雇主未缴纳此费用，将被拒签或禁止入境。

这两天，一则重磅消息如平地惊雷般在全球范围内炸响：特朗普签署行政令，将H-1B签证申请费骤然提升至10万美元，且规定美东时间9月21日起，境外H-1B身份申请人若雇主未缴纳此费用，将被拒签或禁止入境。

消息出来后，社交媒体瞬间被焦虑情绪刷屏，一场现实版的“夺路狂奔”就此拉开帷幕。

有人刚落地日本、法国、中国香港，便不得不即刻改签机票，哪怕多花数倍金钱，也要在最后期限前冲回美国；

还有人因抢不到直飞机票，无奈选择绕道夏威夷或温哥华机场，试图另寻入境机会；

赴美航班票价一夜之间全面飙升，经济舱票价从原本的正常水平，在短时间内被炒至1.7万元人民币，部分热门航线更是一票难求。

就在众人被这突如其来的政策搅得焦头烂额之时，24小时后，白宫紧急发布澄清声明，推翻了此前诸多解读。

一系列魔幻现实事件的背后，究竟隐藏着怎样的玄机？

21号前回不来，就不要回来了

昨天，全网自媒体都在高调发文：特朗普宣布了一项新的行政命令，宣布将留学工作签证H1B的申请费提高至10万美金！

消息一出，不只是留学圈，就连北美华人全都炸开了锅。

图源：AP News

根据公告，从美东时间9月21日0点01分起，未来12个月内，凡是在美国境外、打算以H-1B身份入境美国的申请人，其雇主必须为每位员工缴纳10万美元的额外费用，否则将被拒绝签证或禁止入境。

虽然这项新政要求由雇主支付费用，而不是由留学生本人直接承担。但很显然，绝大多数企业未必能够或者愿意掏这笔巨款。

图源：小红书

要知道，此前H-1B的申请费仅215美元，加上律师费、培训费等杂项，雇主总体支出通常不过几千美元，而现在一年一个人就要花10万美元。

对于顶尖人才，可能还有公司愿意咬牙掏钱，但对于应届毕业生和普通岗位员工，大部分企业根本不会冒这个风险。

即使企业愿意承担，但这笔费用也可能转嫁到员工身上，要么外籍员工招聘减少、要么工资减少，总之，留学后孩子们的就业压力大增是必然的趋势。

白宫方面给出的理由是H-1B项目被滥用，而这一新政的目的是保护美国大学毕业生和本地人的工作不被外劳影响。

美国商务部长Howard Lutnick表示：“如果你要培养人才，就应该培养那些来自我们国内顶尖大学的应届毕业生。要培养美国人，别总想着引进别人来抢我们的工作。”

那么这些所谓“抢本地人工作的外国人”都来自哪里呢？从Pew Research Center的调查结果显示，印度是H-1B工作签证持有者的最大出生国。

图源：Pew Research Center

2023财年获批的H-1B签证中，约有四分之三（73%）的持有人出生于印度。自2010年以来，每年获批的H-1B签证中，大多数都发放给印度出生的申请者。

中国位列第二，占2023年获批H-1B签证人数的12%，而其他国家的出生地占比都不足2%。

新政公布后，美国各大科技公司的人力资源部门连夜给员工发警告，要求H-1B持有人尽量不要国际旅行，有的直接劝在境外的员工立刻改签返美，还有的公司直接下最后通牒：

如果你不在美国，21号前回来，如果回不来就不要回来了。

图源：小红书@Emily的纽约生活

这一政策瞬间引发连锁反应。社交媒体上，很多人连夜改签机票，有人宁可多花几千美元，也要在最后一刻冲回美国。

有人刚刚落地日本/法国/中国香港，立刻掉头再飞美国。

还有人抢不到机票，干脆绕道夏威夷或温哥华机场，前者是美国领土，可以直接入境，后者则能直连美国海关。

图源：小红书@JZz

结果就是，赴美航班票价全面飙升，一票难求。

有媒体报道，这个时候原本是淡季，但上海直飞洛杉矶的经济舱一夜之间炒到1.7万元人民币，而上海飞往夏威夷、香港到旧金山等热门航线直接被抢空。

听风就是雨，又是一场恶作剧？

距离新政发布，时间过去还不到24小时，但事情已经引发一场“海啸”，机票被抢光、航线价格暴涨、各大企业紧急通知在海外员工赶回美国...

白宫终于出来灭火了，新闻发言人Karoline Leavitt在X上发布了一则澄清声明，直接推翻了此前媒体对之前政策的解读。

图源：X@Karoline Leavitt

在澄清公告中，她提到：

第一，这不是年费，而是一笔一次性申请费。新政要求的10万美元并不是每年都要交的“保护费”，而是递交H-1B申请时支付的一次性费用。

第二，当前持有有效H-1B签证的人不受影响。也就是说，已经拿到H-1B的人重新入境美国都不会被要求缴纳10万美元。

第三，新规将在下一个H-1B抽签周期生效。这笔费用只针对H-1B新申请，预计将在2026年H-1B抽签周期正式实施，不适用于续签等其他情况。

总结一下，这项新政出台，真正受到新规冲击的是未来H-1B申请人，目前持有H-1B的人暂时可以松一口气。

这既是好消息，也是坏消息。

好的方面是，一些H-1B持有人抢不到票，无法及时回美，他们可能已经在内心的焦灼中放弃了美国的工作，但澄清公告一出，终于落下了心头大石。

但坏的方面是，那些在恐慌之下仓促更改行程和日程安排的人损失了不少金钱和心力。

图源：小红书@心想事成

更坏的消息是，未来想要通过H-1B进入美国工作的申请人，将面临更加严苛的门槛。

有律师指出，这项新政从合法性到具体执行还存在很多模糊点，但可以肯定的是，未来收紧移民政策一定是美国的主旋律。

传统留美路径收紧，留学家庭压力更大了？

特朗普政府虚晃一枪，大家转危为安，网上有人评论这次事件为“烽火戏牛马”。

但是对于正在留美工作的人，或者正在努力规划留美职业的留学生来说，恐怕就笑不出来了。

中国学生合法留美的主要途径相当折磨人。通过F-1留学签证进入美国学习，毕业后可以申请OPT，在相关领域工作最长12个月，STEM学生可以额外延长至36个月。

即便顺利就业，公司还需要为留美员工申请工签H1B，只有顺利通过抽签，获得H1B工作签证后，他们才可以成功留在美国工作。

H1B签证有效期为3年，到期后可以再申请3年的延期。通过雇主赞助，可以在H1B签证到期前申请绿卡。

图源：Bloomberg

在这个过程中，拿到H1B签证就是“万里长征”中艰难的第一步。

这不仅要求申请人有一份好工作，而且雇主要具备提供Sponsorship的资质，愿意为你争取H1B的抽签机会。甚至还需要有点运气，最终才能通过抽签。

根据USCIS公布的最新Sponsor名单，提供H-1B签证数量排名前十的雇主包括：亚马逊、Infosys、高知特、谷歌、塔塔咨询服务公司、Meta、微软、苹果、HCL America和IBM。

粗看一眼都知道，这些雇主录用员工的Target School都是美国Top 30名校外加几所在在某一领域特别出色的Top 50院校。

而H1B的中签率也让人倒吸一口凉气，2025年数据显示共有479,953份注册，其中有效注册量为470,342份，最终中签量为135,137份，中签率约为28.7%。

图源：USCIS

H1B工作签证不仅竞争激烈，难度大，而且还需要一定运气。

从最近这段时间，移民政策频繁变动传递的信号来看，美国欢迎真正高技能人才，但不需要廉价劳动力。

这对于未来有意规划留美工作的家庭来说，教育规划可能就要换个思路。

首先，STEM专业依然是留美就业和H-1B申请的优势领域。

选择专业时，要兼顾兴趣与能力，让孩子在某个方向上具备不可替代的专业能力。如果条件允许，可以考虑辅修或选修跨学科课程，提高综合竞争力。

拿到H-1B数量最多的岗位

其次，要重视名校的“马太效应”，尤其是名企Target School。

新政意味着企业在支付H-1B成本时会更加谨慎，优先考虑能力突出且来自名校的候选人。

如果能够进入名企Target School，那么未来进入名企的几乎就会增加，获得H-1B的机会也提高。

图源：myvisajobs.com

最后，积累能力和经验，实习经历同样重要。

很多学生都是在实习过程中表现出色直接被留用，即使不能被留用，优秀的实习经历也可以帮助找到下一个更好的offer。

在用人成本高涨的今天，企业会越来越重视自带技能和工作能力的“新人”，而不是白纸一样的新人。

这场风波背后折射出的，是美国移民与签证政策的不确定性。

哪怕是一条语义不清的消息误读，也足以在全球范围内引发恐慌，甚至直接扰乱航班和就业市场。

就像南美洲热带雨林的一只蝴蝶，轻轻煽动翅膀，就可以引来了一场全球风暴。

未来几年，类似情况可能还会继续上演，全球留学生和跨国人才都要学会在不确定性中谋划自己的职业与生活路径。

参考资料：

Trump imposes $100K fee on H-1B visas in new immigration action

Trump signs proclamation adding $100K annual fee for H-1B visa applications

White House tries to tamp down corporate panic for high-skill visa holders after last-minute overhaul

What we know about the U.S. H-1B visa program

责编：萝拉

排版：Yan

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来源：留学全知道一点号