摘要：海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与全球用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能。
海尔集团
海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与全球用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能。
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✨ 岗位精选 ✨
海外市场产品经理
海尔集团
💫 职位描述
1、区域产品规划：开展区域市场调研，了解用户需求，协同企划规划落地方案，跟进到国家产品上下市节奏落地；
2、搭建终端零售能力，终端零售方案制定及输出，提炼可高度传播复制的终端零售方案，样板市场建设并推广培训到位；
3、终端展示标准化落地，推进展台，终端物料，演示，卖点，培训标准化落地，并迭代最优方案，提升海外终端品牌形象展示；
4、区域产品出样推进及监控， 制定区域出样目标，监控产品sell in，sell out ，关注样销比；
5、区域营销活动落地，并联各海外贸易公司、客户，落实当地营销活动方案及执行效果；
6、订单处理：客户订单全流程跟进以及相关系统处理，一票到底。
🙌 职位要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，大学英语六级；
2、国际贸易、市场营销、工商管理类优先；
3、熟悉国际市场产品规划；具备营销活动策划能力；
4、适应长期海外工作，具备创新思维。
💰 薪资待遇
面议
📍 工作地点
青岛市
人力资源管理
海尔集团
💫 职位描述
1、推动人力资源各模块的卓越运营：深度参与人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展及员工关系等模块，确保各项工作的高效推进与落地；
2、助力战略规划的执行与创新：协助制定并优化人力资源战略规划，主动寻找改进机会，推动政策、流程的持续优化，为公司创造更大价值；
3、跨部门协同与沟通：与各业务部门建立并维持紧密合作关系，确保人力资源政策与业务需求高度契合，并通过卓越的沟通技巧推动各方共赢；
4、推动组织变革与创新：以自驱力和创新精神，积极参与企业变革，推动人力资源体系的进步与优化，为组织注入新动力；
5、守护职业道德与健康发展：秉持高标准的职业道德，维护个人及公司声誉，确保身心健康，成为企业信任的守护者。
🙌岗位要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历；
2、管理类、经济类、外语类及工科专业优先；
3、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先；
4、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
5、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；
6、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
💰 薪资
面议
📍 地点
上海市，青岛市
文化&场景交互师（英文）
海尔集团
💫 职位描述
1、海尔文化展的运营承接，包括展厅日常维护和运营管理，对接各部门，统一闸口管控，问题日清；
2、打造全球化高水准接待场景的战略，中英文讲解及服务，满意度100%；接待中有价值信息交互，持续跟踪闭环，宣传海尔品牌形象；
3、从0→1建设海尔数字文化展并进行数字化管理和运营；
4、展馆内容的总体策划，推进展厅根据用户需求及兴趣度迭代升级；
5、承担文化展相关的其他日常工作。
🙌 职位要求
1、2026届统招应届毕业生，本科及以上学历，英语六级及以上；
2、不限专业，理工科专业优先；
3、有数字化项目经验，富有创新改善能力者优先；
4、熟练的电脑操作技巧，良好的工作执行力；
5、英语能作为工作语言；
6、有基础编程和数据分析能力；
7、有责任心，抗压能力强，有较强的沟通理解能力和自我管理能力，工作能自驱主动；
8、具备基本的项目管理能力，可以准确识别目标、清晰分解任务、制定计划并推动执行落地。
💰 薪资待遇
面议
📍 工作地点
青岛市
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来源：实习僧网
