摘要：4月14日上午，金华开发区秋滨街道社区卫生服务中心组织医疗团队走进金字火腿股份有限公司开展“健康服务进企业”活动。这是该中心通过建立功能社区服务机制，为进一步提升家庭医生签约服务质量，把优质医疗资源精准输送到企业园区而推出的举措。

4月14日上午，金华开发区秋滨街道社区卫生服务中心组织医疗团队走进金字火腿股份有限公司开展“健康服务进企业”活动。这是该中心通过建立功能社区服务机制，为进一步提升家庭医生签约服务质量，把优质医疗资源精准输送到企业园区而推出的举措。

“从建档到体检再到健康指导，这种闭环式的健康管理让我们真正感受到签约服务的价值。”公司人事行政科负责人表示，以往职工对家庭医生服务存在认知盲区，此次沉浸式体验让健康管理的理念深入人心。在活动现场， 130余名职工足不出企便享受了包括健康评估、体格检查等在内的全套健康管理服务。由全科医生、护理人员组成的家庭医生团队不仅为每位职工更新了动态健康档案，还针对企业工作特性，开展了职业病预防、科学用药指导等个性化健康宣教。

据悉，金字火腿股份有限公司是秋滨街道重点企业健康服务示范点。去年年底，为进一步优化营商环境，深入推进个性化、精准化家庭医生签约服务与优质服务企业深度融合，秋滨街道社区卫生服务中心就携手金华市中心医院全科医学科，与金字火腿股份有限公司工会签订了《功能社区家庭医生签约服务协议书》，就企业员工健康保障建立了长效合作机制。秋滨街道社区卫生服务中心的家医团队通过“一企一策”的健康管理方案，对该企业职工健康数据实现动态追踪，及时预警健康风险，并为企业制定针对性健康干预计划提供数据支撑。这种将基本医疗与公共卫生服务深度融合的创新模式，既减轻了企业组织职工体检的行政负担，又提升了健康管理的专业性和连续性。

值得一提的是，这种功能社区服务机制下的健康体检并非“一检了之”。“接下来，我们中心不仅要提供健康体检报告‘一对一’的解读服务，还会根据体检结果对企业员工普遍存在的健康问题进行主动式介入干预，通过定制营养膳食、中医养生保健等专题健康讲座方式，提高企业员工的健康水平。”秋滨街道社区卫生服务中心副主任童倩说。她表示，根据年度工作计划，该中心将分批走进辖区企事业单位，通过做实“签约-履约-评价”服务闭环，让更多职工享受“零距离”健康管理服务。

来源：健康的蓝天