摘要：为进一步加强大龙经济开发区消防救援队伍建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，适应当前消防工作形势需求，大龙经济开发区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防员。现将有关事项公告如下。

铜仁市大龙经济开发区

招录政府专职消防员10人

为进一步加强大龙经济开发区消防救援队伍建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，适应当前消防工作形势需求，大龙经济开发区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防员。现将有关事项公告如下。

一、招录原则

招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

二、招聘岗位

本次计划招录执勤岗位政府专职消防员10人。

三、招聘条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）遵守国家法律法规，具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识；

（五）执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁（含）以上26周岁（含）以下，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。

（六 ）满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

1．具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用；

2．持有车辆驾驶证（A1、A2或B2驾驶证）、无人机操作证、消防设施操作员证、潜水员证、电工证、特种作业操作证、营养师证，具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用；

3．具有体育和文艺专业特长的，予以优先录用。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；5．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6．曾被行政拘留、司法拘留的；

7．曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

8．有较为严重的个人不良信用记录的；

9．其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。

四、招录流程

（一）发布公告

招录信息通过“铜仁消防”“大龙经济开发区”微信公众号面向社会公布。

（二）网上报名

（三）资格初审

根据应聘者报名信息进行资格初审，结合应聘者综合情况，确定进入资格复审人选。

（四）现场资格复审

对通过资格初审的应聘者个人材料进行现场复审，现场资格复审时间电话通知。

1．《大龙经济开发区消防救援大队2025年公开招聘政府专职消防员报名登记表》（纸质打印版）；

2．身份证（正反面）；

3．学历证书，学位证书，学籍在线验证报告，电子注册备案表；

4．个人征信报告；

5．公安机关出具的无犯罪记录；

6．如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料。以上材料均需提交复印件，并查验原件。

（五）体能测试执勤岗位类按照消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》执行，具体标准见附件2。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，体能未合格者不得进入下一环节。体能测试时间另行通知。

（六）面试通过现场资格复审及体能测试对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

（七）体检参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。应聘对象体检费用自行承担，体检时间和地点另行通知。

（八）政治考核政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（九）成绩计算执勤岗位总成绩=体能测试成绩（70%）+面试成绩（30%）。

五、公示及聘用

（一）公示

根据考试总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“铜仁消防”“大龙经济开发区”微信公众号向社会公布，公布时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用。

（二）入职培训及聘用统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

（三）其他 在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

六、人员管理和待遇保障

（一）执勤岗位政府专职消防队员试用期工资暂按现单位标准执行，试用期结束后工资标准参照《贵州省政府专职消防员职业保障机制实施意见》执行，单位提供工作期间食宿和工作服装。

（二）新聘用政府专职消防队员试用期为2个月；

（三）执勤岗位政府专职消防员实行24小时驻勤制度；

（四）日常工作主要协助开展执勤、作战和日常事务。

（五）休假、表彰奖励、人员退出等均参照《贵州省政府专职消防员管理规定》（试行）执行。其他未尽事宜参照国家有关法律规定和国家综合性消防救援队伍有关规定执行。

七、报名咨询

接受电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

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铜仁市江口县招录政府专职消防员4人

因工作需要，铜仁市江口县消防救援大队将招聘执勤岗位政府专职消防员数名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照现场报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位信息

本次计划招聘执勤岗位政府专职消防员4人，其中城市消防站专职消防员1人，工作地点为三星西路消防救援站；乡镇专职队专职消防员3人，工作地点为乡镇专职队。主要从事灭火救援、抢险救灾、公务执勤等工作。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3.志愿从事消防救援相关工作；

4.执勤岗位招录为男性，年龄为18周岁以上、26周岁以下（1998年4月30日后出生至2007年4月30日前出生）。具备B2以上驾驶证且驾驶技能匹配的特殊专业人才年龄可适当放宽至28周岁，同等条件下可优先录取。

5.高中及同等以上文凭。

6.身体和心理健康；

7.具有良好的品行；

8.法律法规规定的其他条件。

9.身高不低于1.65米，BMI指数在17.5—30之间。

具有下列情形之一的，不得报考：

①曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的。

②被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的。

③在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的。

④不符合岗位的招聘对象条件的。

⑤法律法规规定不能聘用为政府专职消防员的，如：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，应聘者通过填写报名登记表（附件1）进行报名，报名时即现场进行资格审查，审查合格方可进入下一环节。

（二）报名时间：2025年4月16日—2025年4月25日，上午8：30——12：00、下午14：30——17：30。（如资格审查合格人数未达到招聘总人数1：5的比例，则报名时间顺延至达到比例要求后结束）

（三）报名和资格审查地点：江口县消防救援大队（江口县双江街道三星西路妇幼保健院旁）。

（四）现场资格复审需提供以下资料：

1.江口县消防救援大队政府专职消防员报名登记表（附件1）；

2.近期免冠1寸证件照2张，同时提供电子版证件照1份；

3.有效《居民身份证》原件及复印件1份；

4.学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（原件及复印件1份）；

5.户口簿户主、本人页原件及复印件1份；

6.个人征信报告；

7.其他需要补充的证明材料，如：退伍证、其他相关技能证书、等级证书、获奖证书、B2驾驶证等原件及复印件1份。

资格审查时对身高和体重进行初筛，未达到要求的不得进入下一环节，初筛合格人员最终以医院检查结果为准。

五、体能测试

经资格审查合格人员确定为体能测试对象。体能测试具体时间、地点等相关事宜另行通知。所有岗位均需要参加体能测试。

本次体能测试参考国家综合性消防救援队伍新消防员招录标准及国家综合性消防救援队伍体能测试标准相关要求执行。主要为：男生：1000米、立定跳远、俯卧撑、100米，详见附件2。

除立定跳远项目每人可测试2次取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。体能测试单项未取得有效成绩，则评定为不合格，未合格者不得进入下一环节。体能测试时间另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

六、面试

面试对象：执勤岗位体能测试合格人员，从体能测试高分到低分按照进入面试和招聘计划数不超过3：1的比例确定面试对象；面试方式：采取面谈（提问交流）。

面试成绩实行百分制，考生严禁携带通讯工具等进入面试考场，考生进入候考区前，需将个人通讯工具上交工作人员保管，面试结束后归还。面试时间、地点等相关事宜另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

七、成绩计算办法

本次招录采取总积分制。

总成绩=体能测试成绩+面试成绩。

体能测试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

八、体检

体检人员根据参考人员考试综合成绩依照由高至低顺序进行，若出现综合分数相同情况，则优先录用体能测试高分人员；体检按照计划招聘岗位人数与参加体检人数1:1的比例进入体检环节。体检除身高和体重外，参照《应征公民体格检查标准》相关要求执行。体检医院由招聘方指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由江口县消防救援大队进行考察。放弃考察或考察不合格对象，取消录用资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为单位新进人员的首要审查内容。审查方式主要采取查阅个人档案、实地走访或面谈等方式进行，审查要做到全面、客观、公正。

十、公示及聘用

（一）公示

经体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，通过“铜仁消防”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。招录过程中，体能、面试成绩均在江口县消防救援大队公示栏进行公示。

（二）入职培训及聘用

统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

（三）其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃，录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可根据大队实际用人需求，按照成绩从高到低依次递补。

十一、合同签订

公开招聘的政府专职消防员实行劳动合同用工制进行管理，首次签订合同期限为1年（含集中培训期1个月，试用期1个月），合同期满后根据个人平时表现和年度考核合格的情况可以续签。合同一年一签。

十二、基本待遇

入职后按照有关规定享受对应的薪酬待遇：

1.经招录入职后的政府专职消防员，城市消防站专职消防员培训期、试用期基本工资约为4000元/人。正式录用后基本工资5000元/人。乡镇专职队专职消防员基本工资3000元/人

2.单位统一为政府专职队员购买“五险一金”，加入大队工会成为会员还可享受节假日、生日、婚丧嫁娶等福利待遇。每年至少免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待。

3.执勤岗位政府专职消防员实行准军事化管理，24小时驻勤，大队专职队员全年带薪休假不超过40天。乡镇专职队员每月带薪休假7天，全年累计不超过84天。其余婚假、陪护假按照国家规定假期执行。

十三、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现并核实应聘人员有不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，随时解除其劳动合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。

（二）招聘各环节，可能会受各种不可抗力因素影响而延期。

（三）本次招聘有关政策信息由江口县消防救援大队招聘办公室负责解释，未尽事宜由江口县消防救援大队招聘办公室研究确定。

江口县消防救援大队招聘办公室

2025年4月16日

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铜仁市石阡县招录政府专职消防员5人

因工作需要，石阡县消防救援大队将招聘执勤岗位政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

二、招聘计划及岗位信息

本次计划招聘执勤岗位政府专职消防员5人（均为男性），其中石阡大队2人、石固乡1人（必须持有B2以上驾照）、国荣乡2人。

三、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）截止报名首日年龄为战斗员岗位：18至35周岁的男性，高中或中专以上学历。退役军人、国家综合性消防救援队伍正常退出的消防员，年龄放宽2周岁，持有B2以上驾照年龄放宽至45岁；持有B2以上驾照优先录取（受过处分的除外）。

（五）身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，标准体重kg=(身高cm-80)×70﹪。

具有下列情形之一的，不得报考：

①曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的。

②被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的。

③在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的。

④不符合岗位的招聘对象条件的。

⑤法律法规规定不能聘用为政府专职消防员的，如：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的。

四、报名及资格审查

（二）报名时间：2025年4月17日—2025年4月21日，上午8：30——12：00、下午14：30——17：30。（如资格审查合格人数未达到招聘总人数1：3的比例，经过研究后，按照实际人数进行审查）

（三）报名和资格审查地点：石阡县消防救援大队（石阡县泉都街道温泉大道五方国际对面）。

（四）现场资格复审需提供以下资料：

1.石阡县消防救援大队乡镇政府专职消防员报名登记表（附件1）；

2.近期免冠1寸证件照2张，同时提供电子版证件照1份；

3.有效《居民身份证》原件及复印件1份；

4.学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（原件及复印件1份）；

5.户口簿原件及复印件1份；

6.个人征信报告；

7.其他需要补充的证明材料，如：退伍证、其他相关技能证书、等级证书、获奖证书、驾驶证等原件及复印件1份。

资格审查时对身高和体重进行初筛，未达到要求的不得进入下一环节，最终以医院检查结果为准。

五、体能测试

经资格审查合格人员确定为体能测试对象。体能测试具体时间、地点等相关事宜另行通知。所有岗位均需要参加体能测试。

体能测试成绩实行积分制，项目为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑，具体要求参照《体能考核标准》(附件2)。

除立定跳远项目每人可测试2次，取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次，根据成绩取对应分数，单项未取得有效成绩的不予招录。

体能测试时间、地点等相关事宜另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

六、面试

面试对象：从体能测试高分到低分顺序进入面试人数和招聘计划数最高不超过3：1的比例确定面试对象。

面试方式：采取面谈（提问交流）。

面试成绩实行百分制，面试时间、地点等相关事宜另行通知，考试开始后不再允许考生进场。

七、成绩计算办法

综合成绩=体能测

绩均四舍五入保留两位小数。

八、体检

体检人员根据参考人员考试综合成绩依照由高至低顺序。按照计划招聘岗位人数与参加体检人数1:1的比例进入体检环节（如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，以体能测试成绩高的进入体检，若成绩仍然相同的，则另做加试，以加试成绩高的考生进入体检）

体检除身高和体重外，参照《应征公民体格检查标准》相关要求执行。体检医院由招聘方指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由石阡县消防救援大队、石阡县人力资源和社会保障局、乡镇政府进行考察。放弃考察或考察不合格对象，取消录用资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为单位新进人员的首要审查内容。审查方式主要采取查阅个人档案、实地走访或面谈等方式进行，审查要做到全面、客观、公正。

十、公示及聘用

（一）公示

经体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，通过“铜仁消防”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。

（二）入职培训及聘用

统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

（三）其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

十一、基本待遇

公开招聘的专职消防人员实行劳动合同用工制进行管理，首次签订合同期限为1年（含试用期1个月、岗前培训1个月），合同期满后根据个人平时表现和年度考核合格的可以续签。合同一年一签。

入职后按照有关规定享受对应的薪酬待遇：

1.经批准聘用的乡镇政府专职消防员，工资按照县财政相关标准执行，工资由基本工资和津贴补贴构成。

2.统一为乡镇政府专职队员购买“五险”。

3.乡镇政府专职消防员实行军事化管理，24小时驻勤，每月可以享受带薪休假5天。

十二、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现并核实应聘人员有不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，随时解除其劳动合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。

（二）招聘各环节，可能会受各种不可抗力因素影响而延期。

（三）本次招聘有关政策信息由石阡县消防救援大队招聘办公室负责解释，未尽事宜由石阡县消防救援大队招聘办公室研究确定。

（四）同等条件下有篮球、足球、长跑、短跑、无人机执照、摄影、文艺、播音等方面的专长优先招录。

联系电话：

石阡县消防救援大队

专职消防员招录办公室

2025年4月17日

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安顺市平坝区招录政府专职消防员10人

为进一步加强基层消防救援队伍实力，有效提升队伍灭火救援水平和实战能力，更好地保障我辖区人民生命财产安全，平坝区消防救援大队结合队伍发展实际，面向社会公开招聘乡镇专职消防员10名，现将招聘工作方案公告如下：

一、招聘原则及程序

坚持人岗相适、选拔优秀的原则。

二、招聘计划及岗位信息

执勤岗位战斗员：7名。

执勤岗位驾驶员：3名。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

2.具有较高的政治觉悟，良好的思想品德，较强的工作责任心，热衷于社会消防公共服务事业，自愿从事消防工作，纪律观念较强。

3.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。

4.执勤岗位乡镇专职消防员应具有高中以上文化程度。

5.执勤岗位乡镇专职消防员招录男性，年龄为18周岁以上25周岁以下；具备B2驾驶证以上的人员年龄可适当放宽至35周岁。具有厨师资格证，熟悉各类中餐菜系（特别是家常菜和团餐）的烹饪技巧，能独立完成日常菜单制定的优先录取。

四、岗位职责及工作方式

执勤岗位战斗员实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。每月休假6天（根据实际情况安排休假）。

五、招聘程序

（一）报名方式和提交材料

1.报名时间：2025年4月16日至2025年4月20日（逾期报名不再受理）。

2.报名方式：下载并填写附件1《平坝区消防救援大队招聘乡镇专职消防员报名及资格审查表》，纸质表格报送至平坝区消防救援大队二楼通讯室。

地点：安顺市平坝区平引路17号（平坝特警旁）

3.报名提交材料：2025年4月20日前向平坝区消防救援大队二楼通讯室提交以下材料：

（1）《平坝区消防救援大队招聘乡镇专职消防员报名及资格审查表》1份（见附件1）。

（2）最高学历毕业证书、学位证书、身份证、户口簿复印件各2份。

（3）个人简历，符合优先条件的提供相关印证材料。

（二）资格审查

2025年4月20日前完成资格审查，通知初审通过者参加下一环节测试。考生报名后应保持所留联系方式通信工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致无法联系考生的，责任自负。

（三）体能测试

资格初审合格人员，在4月21日上午参加体能测试。地点，平引路消防救援站足球场。执勤岗位政府专职消防员测试科目：按照《乡镇专职消防员招录体能测试及驾驶员考核标准》（附件2）执行。体能测试60分以上为合格。体能测试有效成绩比例占60%，当场向考生公布。

要 求：体能测试当日着运动服，携带个人身份证。

（四）面试

体能测试合格人员，在4月21日下午参加面试。

1.面试主要考察招录对象的语言表达（25分）、综合分析（25分）、临场应变（25分）、自我控制（25分）等方面能力，成绩按百分制计算。

2.平坝区消防救援大队研究划定合格分数线，面试成绩比例占40%。成绩将及时向考生公布。

要 求:携带个人身份证、报名表。

（五）体检

执勤岗位战斗员综合成绩前7名参加体检，执勤岗位驾驶员综合成绩前3名参加体检。

1.4月22日由平坝区消防救援大队统一组织体检。费用自理。

2.参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，同时将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。

（六）政审

体检合格人员，4月23日前，在居住地辖区派出所出具无犯罪、违法违纪、从事邪教组织行为证明原件，证明需盖章（有需要介绍信的，可到平坝区消防救援大队二楼通信室领取）。

六、薪酬待遇

1.正式录用后，按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险。试用期工资3000元，试用期一个月并合格后，执勤岗位战斗员按照3500元进行保证，执勤岗位驾驶员按照4000元—4500元标准进行保障，每年根据工作业绩考核，视情进行工资提档。

2.被装统一供应，提供集中食宿，伙食按照消防员同等标准执行。

七、公示

1.公示根据总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“安顺消防”微信公众号向社会公布，公布时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用。

2.入职培训及聘用公示无异议的拟聘用人员，统一安排到对应报名岗位进行熟悉适应及参加入职培训，培训考核鉴定不合格或试用期不符合岗位要求的，不予录用。

3.其他在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

八、聘用

按总成绩从高到低确定拟聘用人员，考核结果公示结束无异议后，按照《贵州省政府专职消防员招收管理办法（试行）》的规定与拟被录取人员签订聘用合同，在签订聘用合同前，在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，需与原单位解除或终止人事（劳动）关系。聘用合同签订后，由平坝区消防救援站开展为期一个月的岗前培训（试用期），试用期不满一个月的，不予发放试用期工资，试用期满后转正，合同每年一签。

来源：云贵高原生活指南