车界微周刊｜长安回应合并重组、大众开启“交付”模式

摘要：在刚刚结束的一周（4月7日-4月13日），汽车界又发生了一系列的大事。4月11日，长安汽车董事长朱华荣在2024年度业绩说明会上正式确认，长安汽车与东风集团的战略重组方案已基本完成；4月10日，蔚来公司在内部宣布大量人事变动与公司部门架构调整，这是蔚来公司4月

在刚刚结束的一周（4月7日-4月13日），汽车界又发生了一系列的大事。4月11日，长安汽车董事长朱华荣在2024年度业绩说明会上正式确认，长安汽车与东风集团的战略重组方案已基本完成；4月10日，蔚来公司在内部宣布大量人事变动与公司部门架构调整，这是蔚来公司4月以来宣布的第二次大规模人事变动；4月10日，大众汽车集团（中国）董事长兼首席执行官贝瑞德宣布将开启“交付模式”；4月11日，小米汽车通过官方微博对小米SU7“湛江事故”进行了回应。

长安汽车朱华荣回应央企合并重组

4月11日，长安汽车董事长朱华荣在长安汽车2024年度业绩说明会上，就长安汽车和东风集团整合事宜首次进行公开回应，表示相关重组方案已经基本完成。汽车央企的战略重组，是为了打造具有全球竞争力、拥有核心技术，引领智能网联新能源汽车变革的世界一流汽车集团，这与长安的发展目标是契合的。

朱华荣表示，这次重组不会影响长安既定的任何的发展战略，包括长安既有的品牌和技术规划以及全球化战略规划等，不会对长安汽车产生不利影响，只会有更多更有利的长安汽车的发展因素。

蓝调点评：朱荣华的表态标志着中国汽车产业史上规模最大的央企整合进入实质性阶段，其战略意义远超简单的规模叠加，被业界视为“中国汽车工业从大国迈向强国的关键落子”。

蔚来人事变动组织架构调整

4月10日，蔚来内部发布重大人事调整邮件，涉及多个部门和品牌。此次调整包括用户关系、品牌传播等部门的重组与合并，旨在优化资源分配并提升销量表现。同时，乐道的研发、供应链、质量部门将向蔚来董事长李斌汇报，以强化管理效率。

此外，关于蔚来能源可能被宁德时代收购控股权的消息引发关注，但双方尚未明确回应，目前蔚来仍持有蔚来能源超90%股权。此系列变动意在推动乐道销量增长及蔚来整体盈利目标实现。

蓝调点评：蔚来在组织架构和产品等方面进行变革，这场调整能否成为破局契机，考验着蔚来的战略定力与执行韧性。

小米汽车回应SU7湛江事故

4月11日，小米汽车通过官方微博对小米SU7“湛江事故”进行了回应。小米汽车方面称，2025年4月5日获悉，当日凌晨，一辆小米SU7标准版在湛江市徐闻县曲界镇376省道，在驾驶员（经查非车主本人）手动驾驶状态行驶过程中，与一辆电动二轮车发生碰撞。事故发生后，肇事司机弃车逃逸。据警方最新通报，肇事司机目前已被执行逮捕。对于事故造成的人员伤亡，深感痛惜。

针对事故中汽车为什么会被引燃，小米汽车回应称，火情系电动二轮车锂电池碰撞后起火引燃事故车辆，具体原因正等待相关部门调查结果。此事件引发公众对道路交通安全及新能源车安全性能的关注。

蓝调点评：一系列状况不断冲击着消费者对小米汽车安全性能的信心，此次碰撞事故也暴露出了智能电动车在极端场景下的系统性安全挑战。