摘要：李建秋在创业初期，曾招过一位二十出头的女大学生。女孩外向开朗、青春洋溢，怎么看都像个能干活的好苗子。可没想到，还不到两个月，她就被辞退了。

有句话说得好：“一个人成熟的标志，就是你能扛下多少委屈。”这话听着虽扎心，但却实在。

李建秋在创业初期，曾招过一位二十出头的女大学生。女孩外向开朗、青春洋溢，怎么看都像个能干活的好苗子。可没想到，还不到两个月，她就被辞退了。

理由也很简单。一次送文件，女孩因为路不熟耽误了时间，导致客户大怒、取消合作。李建秋罚了她500元，她却不反思，满肚子抱怨：“才挣几千块，你就扣我500？”李建秋一开始还心软，没再追究。结果年终大促时，部门加班忙得飞起，她因为被安排多干点活，又开始叫苦喊累，情绪低落、效率低下，最终还是被劝退。

说到底，工作不是温室，社会更不是疗伤的地方。真正成熟的人，不是从不委屈，而是能抗住委屈、稳住心态，继续把事情做好。

复旦大学的陈果教授说过：“很多人看起来人高马大，甚至满头白发，但心理上却远远不够成熟。”那怎样才算成熟？马未都的一句话点到核心：看你能扛下多少委屈。

职场里谁都不容易。有人辛辛苦苦做了几个月的方案，一夜之间被客户全盘否定；有人连轴转加班，到了年底却没份加薪升职；还有人凡事都小心翼翼，却因一个小失误被打上“无能”的标签。

但真正能走远的人，从不会因为这些打击就放弃。他们咽下委屈，继续默默做事。你能承受多大的委屈，就能走多远的路。那些你流下的眼泪、吃过的苦，最后都会变成你能力和心态的一部分。

曾在会计事务所工作时，有两个实习生让人印象深刻。一个是名校高材生，另一个是普通院校出身但经验丰富。一次项目中，因数据错误，领导大发雷霆。高材生立马撂挑子辞职，而另一个实习生却默默扛下所有活，坚持到最后，成功转正。

你可以脆弱，但不能总是脆弱。真正的成长，是在一次次咬牙坚持中慢慢发生的。

心理学上有个词叫“创伤后成长”——也就是说，人在经历打击之后，反而有机会变得更强。

电影《穿普拉达的女王》里的安迪，一开始也是个职场“受气包”。老板要求苛刻、任务突如其来、加班成常态，她几度想放弃。

但一次被同事当头棒喝后，她选择改变自己，不再抱怨，而是拼尽全力去适应。她开始主动学习、努力提升，甚至完成了找《哈利波特》未出版手稿这种几乎不可能完成的任务。最终，她站稳了脚跟，也赢得了尊重。

生活没有容易二字。你能扛住多少不公平、多少误解、多少不被肯定的努力，决定了你未来能站多高、走多远。

作家渡边淳一也讲过一个真实故事。他实习时的医院里，有个脾气暴躁的教授，骂起人来毫不留情。很多人坚持不了几天就辞职，只有一个叫S的医生忍了下来。他一边挨骂，一边学习，实习结束就被提拔为主治医师。多年后，S医生已是行业顶尖、大会嘉宾，而那些早早离开的人，却再无出头之日。

真正的强者，不是不会委屈，而是把委屈都变成了成长的燃料。

结语：

人民日报说得好：“当你快要崩溃时，不要觉得自己委屈，因为没人会一直心疼你。”生活就是这样，没人能替你扛事，只有你自己撑下去，才能配得上后来的一切。

成长从来不是一蹴而就，它是一次次被误解、被否定、被责骂后的沉淀。你可以哭，但别掉队；你可以委屈，但别放弃。

愿我们都能咬牙熬过那些没人懂的委屈，悄悄强大，然后惊艳所有人。

来源：墨兰史书