摘要：2025年6月18日，东方甄选官方账号发布视频，顿顿（王若顿）官宣离职。他在声明中特别感谢俞敏洪和东方甄选三年来给了无数锻炼自己的机会，以及对他的“无限包容”。

昔日感恩戴德，今日反目争食。顿顿的职场变形记，堪称直播行业一部精致的讽刺剧。

2025年6月18日，东方甄选官方账号发布视频，顿顿（王若顿）官宣离职。他在声明中特别感谢俞敏洪和东方甄选三年来给了无数锻炼自己的机会，以及对他的“无限包容”。

这位优雅的前新东方老师表示，“三十而立，将尝试挑战自己未知的能力，继续前行”。多么感人的感恩宣言！

顿顿的职业轨迹与新东方系企业深度交织。这位中南财经政法大学商务英语和法语双学位毕业生，2017年大学毕业后便加入新东方团队。

在教培行业遭遇寒冬的2022年，顿顿紧随俞敏洪的转型战略，成为东方甄选首批转型主播之一，端上了直播带货这碗饭。

凭借英语绕口令、诗词即兴创作等才艺，顿顿在知识型直播带货浪潮中崭露头角1。他当时对公司的感激之情想必是真诚的——毕竟公司给了他饭碗。

即使在2023年底董宇辉“小作文风波”后，东方甄选主号流量急剧下滑，累计掉粉超百万之际，顿顿仍临危受命，成为支撑东方甄选的关键人物。

他接手“东方甄选美丽生活”账号，专注美妆护肤领域，将这一原本不被看好的垂直账号做到400万粉丝，甚至单月销售额反超主号。某知名品牌销售总监曾专门索要他的直播话术用作培训教材，标志着其专业能力获得行业认可。

随着个人名气的增长，顿顿开始展现出对公司的不满。2024年6月26日，在“东方甄选美丽生活”直播间里，他公开表达了对公司管理的不满。

他指出公司在很多事情上不与主播商量，例如开新账号不提前告知主播，出现互联网舆情危机时公关部门反应迟缓等。

2025年2月，顿顿在直播间透露，近期有综艺节目邀请他参加，但公司以合同风险为由拒绝签约。

顿顿表示，自己对参加综艺节目很感兴趣，希望能够通过综艺平台拓展自己的事业版图，但公司的决定让他感到失望1。

东方甄选CEO东方小孙则回应称，公司不希望历史上出现过的风波再继续困扰公司的小伙伴，暗示此前曾因主播参加综艺引发过一些问题。

顿顿在离职声明中表示，“特别感谢俞敏洪和东方甄选三年来给了无数锻炼自己的机会，以及对他的无限包容，就算商业合约到期，双方的缘分也不会就此打住”。

他提到，孔子说“三十而立”，在自己即将30岁的时候，想“从心”一次，放弃“东方甄选主播”这一回报优厚的工作。

表面上是合约到期的自然选择，实则反映了主播个人发展与机构管控之间的冲突。未来，顿顿将作为东方甄选荣誉产品推荐官继续和东方甄选合作。

但讽刺的是，据网友爆料，顿顿已注册新公司准备单干。而东方甄选旗下公司已成功注册多枚“顿顿”、“王涛顿顿”、“王若顿”等商标，为主播的独立发展设置了无形障碍。

顿顿的案例不禁让人想起董宇辉的经历。2024年7月，董宇辉正式从东方甄选离职，并宣布其个人参与的创业公司“与辉同行”将独立运营。

东方甄选公告详细披露了董宇辉个人收购“与辉同行”（北京）科技有限公司100%股权的交易详情，交易金额为人民币7658.55万元。

俞敏洪在随后发布的公开信中称，“宇辉买公司的钱我（指由东方甄选）安排了，公司是送给宇辉的。”

表面上慷慨大度，实则可能是一种无奈之举。因为董宇辉作为顶级流量，已经具备了与平台博弈的能力。

同样，顿顿在积累足够人气后（其抖音个人账号粉丝量超过200万，获赞数超2000万），也开始寻求更多自主权。

当个人IP价值不断提升，主播与公司在发展方向上的分歧也逐渐显现。平台总希望主播永远感恩，主播则希望获得与自身价值匹配的回报和自主权——这种根本性的矛盾，绝非表面上的感恩话语所能掩盖。

顿顿的前同事董宇辉离职时，东方甄选某些主播穿上红衣在直播间唱：“今天是个好日子”。

如今顿顿走了，他留下了感恩的话语，带走了积累的经验和资源。未来当顿顿以“荣誉产品推荐官”身份与东方甄选竞争时，不知那句“感恩”还剩下几分真实。

来源：沈丘周