摘要：林晨说：“挺顺利的，进了心仪的学校，可算踏实了。哎，说到孩子上学，我最近还关注到乡村孩子的教育情况，这又让我联想到现在 2025 年村干部换届的事儿，感觉它们之间联系还挺大呢。”

我在天津水上公园遇到了林晨，和他聊了会儿天，从孩子上学的事儿聊到了乡村发展。

王清雪问：“你家孩子今年升学还顺利吧？”

林晨说：“挺顺利的，进了心仪的学校，可算踏实了。哎，说到孩子上学，我最近还关注到乡村孩子的教育情况，这又让我联想到现在 2025 年村干部换届的事儿，感觉它们之间联系还挺大呢。”

王清雪一脸疑惑，问道：“这村干部换届和乡村孩子上学能有啥联系？”

林晨说：“你看啊，这次换届可是大变革。春耕忙完，全国 4.2 万个行政村正上演‘人才争夺战’呢。截至 2025 年 3 月，全国村级干部岗位空缺率跟去年同期比，激增 38%。这次换届不一般，可能改变亿万农民命运，当然也包括乡村孩子们的未来。先说说第一书记开启的 2.0 崭新时代，有好几大革新。就像浙江某个试点村，搞‘双书记制’，原来的村支书转型成专注产业发展的顾问，给村里经济出主意，重塑传统权力结构，给村庄治理添活力。村里经济发展好了，才有更多资金投入到教育设施建设、师资引进这些关乎孩子上学的事儿上，你说是不是这个理儿？还有中组部搞的‘金穗计划’，首批 3000 名博士驻村名单都公示了，这些高学历人才带着前沿理念和创新思维来，扩充乡村人才储备。他们不仅能助力产业发展，说不定还能利用自身知识给乡村孩子带来更丰富的课外学习资源，开拓孩子们的视野。山东某县驻村第一书记待遇‘三连跳’，月补助 6800 元，超县城公务员平均水平，既认可他们工作，又吸引人才投身乡村建设。人多了、力量足了，乡村教育也能跟着受益。”

王清雪问：“那换届选举有啥新要求不？”

林晨说：“有啊，隐藏条件都浮出水面了。在安徽，参选村干部得通过‘智慧乡村’操作考核，现在数字化对乡村发展很关键，得掌握数字技能才能带乡村奔现代化。其实这对乡村教育信息化推进也有帮助，村干部懂数字技术了，就能更好地协调网络设备进学校、线上课程资源对接这些事儿，让乡村孩子也能同步享受到优质教育资源；四川某村，候选人提交的猕猴桃电商方案估值超千万，说明如今选拔看重产业带富能力，得有可行产业规划。产业发展起来，村民收入增加，才有更多财力支持孩子读书，改善乡村办学条件；河南试点‘面试直播”，村民弹幕提问，评分占总评 30%，凸显群众评价重要性，保证选出的干部合群众心意。群众满意的干部，肯定也会更重视村民们对孩子教育的诉求，积极推动教育相关工作落实。”

王清雪问：“驻村工作队呢，有啥变化？”

林晨说：“在广西百色，有个由农技专家、电商操盘手和法律顾问组成的‘黄金三角”团队，半年就带动村民增收 217 万元，这创新模式全国都在复制。而且他们任期可能从 2 年延长到 5 年，助力乡村发展。这些工作队成员要是发挥各自专长，农技专家可以给乡村学校开辟劳动实践基地，教孩子们农业知识；电商操盘手帮忙对接一些文具、图书捐赠的公益项目，通过网络渠道为孩子募集学习物资；法律顾问给孩子们开展法制教育讲座，保障孩子成长环境安全有序，多方面助力乡村孩子成长。”

王清雪问：“政策方面呢，有啥要点？”

林晨说：“政策聚焦好几处关键。每个乡镇常驻 3 人监察组，还直连中纪委大数据平台，下沉纪检监察力量，监督村级事务，防腐败。监督到位了，确保用于乡村教育的资金专款专用，不被挪用，让每一分钱都花在孩子身上；连续两届考核优秀的村书记，有机会直接调任副镇长，畅通晋升通道，激励村干部好好干。村干部有奔头了，就会更用心去为乡村谋发展，包括重视乡村孩子的教育发展；河北 43 个村两委班子因数字化改革不力被集体调整，实施末位淘汰机制，督促村干部提升能力、效率。教育领域数字化改革也是重点，督促村干部跟上节奏，让乡村教育不落伍。”

王清雪问：“对未来选举能看出啥信号不？”

林晨说：“能啊，年轻力量崛起，00 后大规模参选，云南都出了个 26 岁硕士女村主任，给乡村发展添活力、新思路。年轻干部思想开放，更能接受新的教育理念，说不定能给乡村孩子带来不一样的学习体验；乡村规划师、农产品经纪人等新职业资格认证受重视，随着乡村产业多元化，它们对乡村振兴作用越来越大。产业发展好了，反过来支持教育，像农产品经纪人把村里特产卖出去，赚钱了就能给学校购置新设备；生态环境指标权重首次超 GDP 增速，乡村发展重生态保护，走可持续路。良好的生态环境也是孩子成长的优质背景板，孩子能在绿水青山间健康成长，同时一些生态研学项目也能应运而生，丰富孩子的课外生活。”

王清雪问：“那干部选拔方式你咋看，哪种好？”

林晨说：“乡村振兴靠人才。有几种选拔方式，像高校专家驻村挂职、本地能人返乡竞选、跨省交流任职、大学生村官转正，各有优势，你倾向哪种？不管哪种，只要能给乡村带来改变，尤其是为乡村孩子创造更好的教育条件，那就是好的选拔方式。”

王清雪问：“选举方式有啥新花样没？”

林晨说：“有啊，在陕西柞水县某村用‘VR 实景答辩”选拔干部，村民戴上设备，能“走进”候选人产业规划蓝图，科技赋能，打破延续数十年的“祠堂政治”传统，让选举更透明、创新。这种创新模式要是运用到乡村教育规划展示上，比如让家长、孩子通过 VR 了解学校未来建设蓝图，参与意见，那得多有意思，也能提高大家对教育发展的关注度。”

王清雪问：“现在乡村发展数据上有啥体现？”

林晨说：“有不少新态势。全国村级政务 APP 装机量突破 1.2 亿，数字化政务在乡村广泛应用；2025 年第一季度涉农信访量同比下降 54%，乡村治理更规范有序；村干部平均年龄从 49 岁降到 41 岁，干部队伍年轻化明显。这些变化对乡村孩子上学影响也很大，数字化政务方便家长了解教育政策、办理相关手续；治理规范了，校园周边环境更安全；年轻干部多了，和孩子沟通更容易，代沟小，能更好地为孩子服务。”

王清雪问：“听说广东某镇试点‘年薪制”村书记，最高年薪 28 万，能全国推广不？”

林晨说：“是有这么回事，这举措能不能燎原，还得看后续发展，欢迎去评论区留观点，点赞前三有农业农村部最新版《乡村振兴政策白皮书》电子版奖励。不过要注意，这文章内容取材于网络。”

来源：歌手赵健一点号