摘要：以“四强”党支部建设为抓手，聚力建强党组织书记、党务工作者、党员队伍“三支队伍”，进一步夯实党建工作基础。制定《年度党建重点任务清单》，细化党支部书记抓党建6方面21项具体任务，结合季度述职、年度考核等情况，对党支部书记进行综合评价，将考核结果与干部提拔使用、

区医保局以培优建强党员队伍、办好医保民生实事、精准提升服务效能为有力抓手，推动党建与医保业务深度融合，为区域医疗保障事业高质量发展注入强大动力。

强基固本，培优建强党员队伍

以“四强”党支部建设为抓手，聚力建强党组织书记、党务工作者、党员队伍“三支队伍”，进一步夯实党建工作基础。制定《年度党建重点任务清单》，细化党支部书记抓党建6方面21项具体任务，结合季度述职、年度考核等情况，对党支部书记进行综合评价，将考核结果与干部提拔使用、职级晋升、评先评优等结合起来，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。邀请党校教师、业务骨干举办党务专题培训，采取政策理论解读与实务操作指导相结合的形式，全面提升基层党务工作者的业务水平。抓实“三会一课”、主题党日等组织生活，引导党员干部用党的创新理论统一思想，将理论培训与实地践学结合起来，组织开展红色教育、考察学习，引导广大党员干部厚植忠诚为党的政治品格。

践行初心，办好医保民生实事

组建群众“急难愁盼”党员攻坚小组，累计完成6332人信息核验与待遇核算，对281人进行“一对一”精准提醒，有效破解医保退休待遇“断档”难题，实现退休待遇衔接“零跑腿、零中断”，典型做法入选北京市医保系统“八五”普法典型创新案例。深入推进医保领域“高效办成一件事”，“局长走流程”体验医保业务办理，精准“把脉”服务堵点，优化流程措施，提升医保服务质效。通过设立“党员先锋岗”“党员责任岗”，引导全体党员认岗领责、承诺践诺，开展政策宣讲、上门帮办等志愿服务超1800小时。组建由党员组成的轮值队伍，通过科学调配人员，轮班值守，确保医保服务不断档。

锤炼作风，精准提升服务效能

结合“党员作风建设年”活动，组织党员通过查摆问题、自我剖析，推动全局党员干部增强定力、培树好习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业，为医疗服务保障事业提供有力的作风保障。局党组班子带头践行“一线工作法”，示范带动党员干部下沉辖区定点医疗机构、产业园区“医保驿站”走访调研，及时发现医保工作中的新情况、新问题，精准施策，推动“被动响应”为“主动治理”。同时，依托“科长在线”直播节目，通过详细讲解与互动答疑相结合的方式，为广大群众送上实用医保知识，着力打通服务群众的“最后一公里”。

供稿：区医保局

来源：京津冀消息通