摘要：答题技巧：找 “数字（起购金额、赎回上限）、时间（到账天数）、金融术语（T+1、封闭期）”，职豚小程序的 “言语理解专项” 收录 120 + 银行文本题，刷完能培养 “金融文本敏感度”。

文/职小豚（10年求职辅导经验导师）
“招行笔试难吗？”
“行测时间不够用怎么办？”
“性格测试会刷人吗？”
作为辅导过5000+学员通过银行笔试的“老求职人”，我见过太多考生在招行笔试前焦虑到失眠。今天这篇攻略，将用真实案例+独家真题库+避坑指南，带你拆解招商银行笔试的“底层逻辑”，文末还有给求职者的“灵魂信件”，建议收藏！

一、招商银行：不止 “存钱取钱”，更是 “零售金融的创新标杆”

“因您而变”不是口号，是招行选人的底层逻辑。
作为国内首家股份制商业银行，招商银行以“零售之王”著称，2024年总资产突破12万亿，零售客户超2亿。其笔试设计，处处体现着对“创新型服务人才”的渴求：

科技赋能：2026年笔试新增“动态追踪记忆”游戏题，考察空间感知与多任务处理能力，呼应招行“金融科技银行”战略；

价值观匹配：性格测试占比提升至15%，重点筛选“客户导向、敏捷协作、持续学习”型人格；

实战导向：行测题中，资料分析题减少，思维策略题（如统筹规划、资源分配）增加，贴合银行一线岗位需求。

职小豚提醒：招行笔试通过率约30%，但通过“真题库+题型专项训练”，通过率可提升至70%！

1. 业务版图：从 “零售王者” 到 “全领域金融服务”

招行的业务覆盖金融全场景，笔试中很多题都和这些业务强相关，先帮你理清核心板块：

零售银行业务（核心优势）：占营收比重超 50%，包括储蓄存款、信用卡（招行信用卡发卡量超 1 亿张，“Young 卡”“经典白” 是年轻人热门选择）、个人贷款（房贷、消费贷）、财富管理（“金葵花” 理财、基金代销），笔试的 “个人理财计算”“信用卡账单分析” 题全来自这里；

公司金融业务：为企业提供存款、贷款、结算、供应链金融服务，比如给小微企业放 “普惠贷”、帮大企业做跨境结算，资料分析常考 “企业贷款余额”“结算量增长” 数据；

金融科技业务：行业领先的 “科技银行”，用 AI、大数据优化服务，比如 “智能客服”（90% 以上简单问题能解决）、“远程开户”“AI 投顾”（自动帮客户配理财方案），IT 类岗位笔试的 “金融系统开发”“数据安全” 题聚焦此板块；

投资银行与资金业务：做企业 IPO 承销、债券发行，同时进行债券、外汇、贵金属交易，专业知识题会涉及 “投行实务”“金融市场工具”。

在招行，你既能做 “零售理财顾问”（帮客户规划资产），也能当 “金融科技产品经理”（设计手机银行功能）—— 校招岗位覆盖管培生（重点培养，3 年轮岗）、客户经理（零售 / 对公）、产品经理（金融科技）、风控专员、IT 开发等，起薪 8-15K（管培生更高），福利完善（六险二金 + 补充医疗 + 年度体检），还有 “导师制” 带教，3-5 年能成长为业务骨干。

二、招商银行业笔试题型分布：9 大模块 + 全真模拟卷，每道题藏着 “金融逻辑”

招行的笔试题库包含 2026 全真模拟卷及 8 大专项题型，总计 4000 + 题，看似复杂实则有规律。先上表格拆解，再逐个 “破局”：

（一）综合能力模块：金融场景下的 “行测闯关”

综合能力是招行笔试的 “基础关”，占比 40%，全和金融业务绑定，别用普通行测题的思路备考！

1. 言语理解：金融文本的 “精准解读”

材料全是银行的 “理财产品说明书、信用卡章程、业务公告”，考的是 “细节抓取” 和 “合规理解”：

真题示例：“《招行‘朝朝宝’理财产品条款》规定：‘1 元起购，T+1 日赎回到账，单日赎回上限 5 万元。’ 下列操作合规的是？

A. 客户存 0.5 元购买 B. 客户周一赎回，周二到账

C. 客户单日赎回 6 万元 D. 客户周日赎回，周日到账”

（答案 B，符合 “T+1 到账”，考查 “理财条款细节”，客户经理必备能力）

答题技巧：找 “数字（起购金额、赎回上限）、时间（到账天数）、金融术语（T+1、封闭期）”，职豚小程序的 “言语理解专项” 收录 120 + 银行文本题，刷完能培养 “金融文本敏感度”。

2. 图形推理：金融元素的 “规律密码”

图形全是 “银行图标、金融产品符号、数据图表”，规律藏在 “金融业务逻辑” 里：

真题示例：给出 “活期存款→定期存款→理财产品→基金” 的图标序列，问下一个是？（答案：保险，规律是 “客户资产配置进阶”）

高频规律：

金融产品进阶（如 “储蓄→理财→投资”）；

业务流程（如 “开户→存款→转账→取款”）；

数据变化（如 “信用卡发卡量增长图标”）。

答题技巧：先联想 “银行实际业务”，再找图形 “数量、位置、形态变化”，职豚的 “图形推理专项” 有 80 + 金融场景题，帮你秒懂规律。

3. 资料分析：金融数据的 “算账能力”

给的是 “招行零售数据、公司业务数据”，考的是 “收益计算、增长率分析”，比如：

真题示例：“表格：招行 2024Q1-Q3 零售数据（信用卡发卡量：1.02 亿张→1.05 亿张→1.08 亿张；零售贷款余额：4.5 万亿→4.6 万亿→4.7 万亿），问：

Q3 信用卡发卡量同比去年 Q3 增长 5%，去年 Q3 发卡量是多少？（1.08÷1.05≈1.028 亿张）

零售贷款余额三季度平均每月增长多少？（(4.7-4.5)÷3≈0.067 万亿）”

答题技巧：记 “金融公式”—— 同比增长率 =(现期 - 基期)÷ 基期 ×100%，月均增长 =(末期 - 初期)÷ 月数，职豚的 “资料分析专项” 有 100 + 银行数据表题，练完能快速算账。

4. 逻辑推理：金融问题的 “因果判断”

像 “银行风险分析题”，考的是 “理财产品收益波动、贷款违约原因”：

真题示例：“招行某款债券型理财产品收益下降，可能的原因是？

A. 市场利率上涨 B. 债券发行量减少 C. 客户购买量增加 D. 银行手续费降低”

（答案 A，利率上涨→债券价格下跌→理财收益下降，考查 “金融市场逻辑”）

答题技巧：记 “金融因果关系”—— 利率与债券收益负相关、贷款违约与企业经营差相关，职豚的 “逻辑推理专项” 有 90 + 银行风险题，帮你梳理因果链。

5. 思维策略：金融方案的 “最优选择”

考 “客户资产配置、银行成本优化”，比如：

真题示例：“客户有 50 万闲钱，3 年内不用，选‘3 年定期（年利率 2.75%）’还是‘1 年定期 + 滚动存（年利率 1.8%）’？”

（答题思路：算收益 ——3 年定期利息 = 50×2.75%×3=4.125 万；1 年滚动利息≈50×(1.018)³-50≈2.75 万，选 3 年定期更划算）

答题技巧：优先算 “收益 / 成本”，选 “收益高、风险低” 的方案，职豚的 “思维策略专项” 有 50 + 配置题，帮你掌握决策逻辑。

6. 数学运算：金融实务的 “精准计算”

全是 “利息、理财收益、信用卡还款” 计算，比如：

真题示例：“客户信用卡账单 10000 元，免息期 20 天，若逾期还款，日利率 0.05%，逾期 10 天需还多少？（10000+10000×0.05%×10=10050 元）”

答题技巧：背 “银行常用公式”—— 利息 = 本金 × 利率 × 时间，逾期费用 = 本金 × 日利率 × 逾期天数，职豚的 “数学运算专项” 有 100 + 计算题，练完能快速心算。

7. 数字推理：金融数据的 “规律挖掘”

数据全是 “存款余额、理财收益、发卡量”，规律多是 “等差、等比”：

真题示例：“招行财富管理规模：12 万亿→13.2 万亿→14.52 万亿→15.972 万亿，下一个是？（规律：每次 ×1.1，15.972×1.1≈17.569 万亿）”

答题技巧：算 “相邻数据比值 / 差值”，优先想 “正向增长”（银行数据多增长），职豚的 “数字推理专项” 有 80 + 银行数据题，培养规律敏感度。

（二）英语能力：金融英语的 “读写通关”

30 题 30 分钟，难度四级偏上，全是 “银行相关内容”：

单选题（15 题）：考金融术语，如 “credit card（信用卡）、wealth management（财富管理）、interest rate（利率）”；

阅读理解（15 题，3 篇）：材料来自 “招行海外业务新闻、全球银行报告”，比如 “招行收购海外银行、信用卡国际业务增长”，问题侧重 “细节查找”。

答题技巧：背 “银行英语 300 词”（职豚整理），阅读先看问题划关键词（如 “China Merchants Bank、overseas acquisition”），职豚的 “英语专项” 有 40 + 银行英语题，帮你培养语感。

（三）专业知识：银行实务的 “拉分关”

30 题 30 分钟，分 “银行基础、金融市场、招行特色” 三类，非金融专业也能答：

银行基础：考柜台业务（如开户流程、转账限额）、存贷款规则（如定期存款提前支取利息计算）；

金融市场：考理财产品类型（如货币基金、债券理财区别）、金融工具（如股票、债券、外汇）；

招行特色：考招行产品（如 “金葵花” 理财起购金额 50 万、“朝朝宝” T+1 到账）、招行荣誉（如 “最佳零售银行”）。

真题示例：“招行‘金葵花’客户的专属服务不包括？（答案：免信用卡年费，金葵花主打财富管理服务）”

复习建议：看职豚 “银行专业知识 100 考点”，2 小时能看完，重点记 “招行特色产品” 和 “基础实务”。

（四）性格测试：银行岗位的 “匹配度筛查”

100 题 25 分钟，核心测 “服务意识、抗压能力、团队协作”：

服务意识：“客户对理财收益不满，你会？（选 “耐心解释收益波动原因，推荐适配产品”）”；

抗压能力：“月底业绩压力大，你会？（选 “制定计划，分步完成，不焦虑”）”；

团队协作：“和同事合作项目有分歧，你会？（选 “沟通需求，找折中方案”）”。

避坑指南：前后一致，别选 “极端选项”（如 “客户不满就敷衍”“压力大就放弃”），招行偏爱 “服务型、抗压型” 性格。

（五）IT 类专用（技术岗）：金融科技的 “技术关”

40 题 45 分钟，考 “银行系统开发、数据安全、金融科技应用”：

高频考点：Java/Python 编程（银行核心系统代码）、数据库（客户数据存储）、网络安全（交易加密）、AI 在银行的应用（智能客服、风控）；

真题示例：“招行手机银行的交易数据如何加密？（答案：SSL 协议 + 令牌验证）”

复习建议：刷职豚 “银行 IT 专项题库”，聚焦 “金融场景技术”，非计算机专业也能掌握基础考点。

（六）时事政治：金融热点的 “关注度

三、招商银行笔试系统（易考）考核规则：这些 “细节” 决定你能不能过

三、招商银行笔试系统（易考）考核规则：这些 “细节” 决定你能不能过

招行用的易考系统，参考前易考笔试系统逻辑，规则严且有 “银行业特色”，每年都有同学因不懂规则挂科：

1. 系统要求：提前 3 天测试！否则错过考试

设备要求：必须用电脑（Windows 10 及以上或 Mac OS X 10.15 及以上），手机 / 平板不能考；

浏览器要求：仅支持 Chrome 或 Edge，别用 360、搜狗（会拦截易考插件），登录前需清理缓存（按 Ctrl+Shift+Del 快速清理）；

摄像头 / 麦克风：必须开启（用于身份核验和行为监控），摄像头要正对面部（别侧脸、别用美颜，否则人脸识别失败），麦克风需无杂音（建议用耳机，避免环境噪音如家人说话、键盘敲击声）；

网络要求：推荐有线网（带宽≥50M），易考系统对网络稳定性要求高，断网超过 30 秒会自动提交当前模块，偏远地区同学提前测试 4G/5G 热点；

特殊要求：数学运算和资料分析题可准备 “纸质草稿纸”（1-2 张，别用笔记本），禁止用 Excel 或计算器（复杂计算可用估算），IT 类岗位需安装 “易考专用编程环境”（官网可下载）。

2. 监考规则：全程监控，小动作别做！

行为抓拍：系统每 20 秒自动抓拍一次，低头看手机、转头看笔记、桌面有纸质资料（除草稿纸外）、背景有其他人（如家人路过），都会被标记 “异常行为”，累计 5 次异常直接终止考试；

切屏检测：任何模块切屏都会被记录，综合能力模块切屏超过 2 次会扣分，专业知识模块切屏超过 3 次直接交卷 —— 别抱 “查金融公式” 的侥幸心理，职豚整理的 “银行公式表” 提前背熟，考试时根本不用查；

进程监控：系统会检测后台运行程序

身份核验：进入考试前需上传身份证照片，系统会比对人脸识别，照片与本人不符、身份证过期，都无法进入考试 —— 建议考试当天提前检查身份证有效期，素颜或淡妆出镜。

3. 计时规则：分模块计时，超时自动提交

笔试按 “模块独立计时”，模块结束后无法回头修改，建议按这个节奏答题，避免时间不够

四、招商银行笔试求职建议：刷对题 + 用对方法，提分 30% 不难

1. 分阶段备考计划（附职豚神器用法）

阶段 1：基础期（2 周）—— 建立 “金融场景思维”

核心任务：

每天花 1 小时看 “招行业务介绍”（官网或职豚整理的 “招行业务手册”），懂零售银行、金融科技等基本逻辑，避免做题时看不懂金融场景；

每天刷 50 题行测（职豚小程序 “招行专项”），重点练 “数学运算 + 资料分析”（分值高、易提分）；

每天背 20 个 “银行专业术语”（如 T+1 到账、净值型理财、LPR），职豚整理的 “术语表” 可直接背。

职豚神器用法：用小程序的 “每日一练” 功能，固定每天晚上 8 点刷题，系统会自动推送高频题，不用自己找题。

阶段 2：强化期（1 周）—— 突破薄弱模块

核心任务：

找出错题本里的薄弱模块（比如逻辑推理弱），每天刷 30 道专项题，针对性补弱；

做 2 套职豚 “招行模拟卷”（按真实时间计时），练时间把控，避免考试时超时；

背 “银行公式表 + 招行特色产品”（如 “金葵花 50 万起购”“朝朝宝 T+1 到账”），专业知识题多考这些。

职豚神器用法：用小程序的 “专项突破” 功能，直接定位薄弱模块，比如 “逻辑推理 - 金融风险”，集中刷题提升。

阶段 3：冲刺期（3 天）—— 全真模拟 + 查漏补缺

核心任务：

做 1 套 2026 届招行全真模拟卷（职豚可下载），感受真实难度，适应易考系统界面；

复盘所有错题，重点看 “错因”（是公式记错，还是金融场景不懂），针对性修正；

测试易考系统（官网找测试页），确保设备没问题，背最后一遍 “时政考点” 和 “专业知识重点”。

职豚神器用法：用小程序的 “真题模考” 功能，体验真实考试流程，提前适应计时压力，模考后会生成 “错题报告”，帮你快速查漏补缺。

2. 避坑指南：这些错误别犯，否则白考

别刷普通行测题：很多同学用国考行测题备考，结果考试时全是金融场景，根本不适应 —— 只刷 “招行专项题”，职豚小程序有 4000 + 题，全是金融场景，足够刷到考试；

别裸考专业知识：专业知识占 25% 分值，非金融专业也能过，背职豚 “100 考点” 就行，别觉得 “没时间”，考前 1 天背也能拿 40 + 分；

别忽视招行特色：招行笔试爱考 “自家产品和荣誉”（如 “最佳零售银行”“金葵花理财”），这些题背了就能拿分，别放弃；

别和系统较劲：别试 “切屏查资料”“用手机搜答案”，易考系统比你想象中严，去年有同学切屏 1 次就被扣分，最后差 0.5 分没及格，不值得。

3. 不同岗位备考重点

零售 / 对公客户经理：重点练 “思维策略 + 专业知识”，客户经理要会帮客户做资产配置，懂理财产品特点；

金融科技产品经理：重点练 “IT 专项 + 综合能力”，要懂金融科技技术，能理解客户需求；

风控专员：重点练 “逻辑推理 + 专业知识”，要会分析金融风险，懂贷款审批标准；

管培生：全模块都要练，管培生需要全面能力，笔试成绩越高，面试越有优势。

五、结尾：写给正在为招商银行笔试奋斗的你

亲爱的同学：

当你在深夜刷着招行的理财收益计算题，当你对着易考系统反复测试摄像头，当你怀疑 “我非金融专业，能进招行吗？”—— 请想想你手机里的招行 APP，你用它转账、买理财、还信用卡时的便捷，背后是无数招行员工用专业和服务在支撑。

招行的笔试，从来不是 “知识竞赛”，而是 “金融情怀与服务精神的筛选”：它想看你是否懂 “一份理财背后的客户信任”（比如帮客户选适配的产品），是否能扛住 “业绩压力下的服务初心”（比如客户投诉时耐心解决），是否愿意用专业为更多人提供 “有温度的金融服务”。

现在打开职豚小程序，把没刷完的招行题再做 10 道，把没记熟的理财产品特点再背 2 个 —— 当你收到招行面试通知的那天，你会感谢今天 “不放弃” 的自己。

加油，未来的 “招行家人”！希望明年，你能坐在招行的网点里，帮客户规划资产；或在金融科技团队里，优化手机银行功能，用你的专业和热情，让更多人感受到 “金融的温度”。

职小豚
2025 年秋招备考季

来源：职豚求职