摘要：4月9日上午，山东省人民政府驻上海办事处"AI赋能未来"青年干部沙龙风暴活动在沪成功举办。山东省人民政府驻上海办事处党委书记、主任张义英，党委委员、副主任石云峰，济南市人民政府驻上海办事处主任毕敬涛等莅临指导，山东各地市驻沪机构、驻沪流动党组织及沪办机关党员干

海报新闻记者 刘敬怡 上海报道

4月9日上午，山东省人民政府驻上海办事处"AI赋能未来"青年干部沙龙风暴活动在沪成功举办。山东省人民政府驻上海办事处党委书记、主任张义英，党委委员、副主任石云峰，济南市人民政府驻上海办事处主任毕敬涛等莅临指导，山东各地市驻沪机构、驻沪流动党组织及沪办机关党员干部代表参会。

在“智启未来”环节，来自上海大学机电工程与自动化学院的博士研究生郭恒伟进行了主题讲座。以大语言模型（LLM）为起点，系统阐释了人工智能技术发展脉络，解析了DeepSeek等AI工具的技术原理，还结合工作实际分享了应用案例。

在“青锋相对”环节，来自山东沪办机关和山东各地市驻沪单位（机构）的青年干部结合工作生活实际，分享自己对人工智能的理解、畅谈AI技术赋能政务服务的创新实践，并向郭恒伟求解某些专业领域的问题。

山东省政府驻上海办事处付宁宁在交流中说，在AI应用时要遵循"三个坚守"原则：一是严守安全底线，恪守国家公职人员的保密职责；二是保持服务温度，善用调查研究把握群众真实需求；三是筑牢法治屏障，明确AI工具"辅助决策"的定位，所有算法建议都必须经过人工审核。

山东省人才工作站（上海）秘书长高艺铭说，AIGC技术正推动政务服务效能革新：智能公文起草、数据智能分析等技术将事务性工作效率提升数倍，会议记录自动化、文件智能校对等功能有效解放基层人力。但他同时认为，技术应用必须守住人文关怀的底线，算法可以辅助决策，但不能取代价值判断。

活动最后，山东省人民政府驻上海办事处党委书记、主任张义英作总结讲话。他指出，此次青年干部沙龙风暴活动恰逢其时、非常必要，这是山东省人民政府驻上海办事处着力构建山东驻沪单位（机构）“大党建”工作格局、深入推进加强沪办自身建设“十大工程”的有力举措。活动现场多位同志结合自身实践分享了学习体会，虽然角度各异，但都彰显了他们与时俱进的学习自觉，活动取得了很好的效果。他强调，当前以新业态、新产业、新经济为代表的"三新"经济呈现加速升级态势，展现出与既往模式截然不同的发展特征。作为年轻干部，要在以下四个方面下功夫：一是迭代学习，突破认知极限；二是交叉融合，突破思维局限；三是心怀大我，拓展人生界限；四是创新创造，绽放精彩无限。

张义英强调，青年干部在拥抱大模型等前沿技术时，既要保持“本领恐慌”的求知主动，更要培育独立思辨能力。要以审慎开放的态度驾驭AI技术，既要善用其能，又要明辨其界，在技术应用中始终把握主动权。

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