摘要：4月10日，全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递宣布扩大其亚太地区高级管理团队，推动业务与人才战略升级。Marcus Balzereit 出任亚太区销售与解决方案高级副总裁，Rumana Rahman 加入团队担任亚太区人力资源副总裁，Shanker Ven

4月10日，全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递宣布扩大其亚太地区高级管理团队，推动业务与人才战略升级。Marcus Balzereit 出任亚太区销售与解决方案高级副总裁，Rumana Rahman 加入团队担任亚太区人力资源副总裁，Shanker Venkateswaran 则被任命担任亚太区计划工程副总裁。通过吸引和保留各层级顶尖人才，联邦快递正以战略性布局把握新兴市场机遇，推动这一高速发展地区的持续增长。

从左至右：联邦快递亚太区销售与解决方案高级副总裁Marcus Balzereit，联邦快递亚太区人力资源副总裁Rumana Rahman，联邦快递亚太区计划工程副总裁Shanker Venkateswaran

Marcus Balzereit深耕物流行业超25年，在推动多元市场取得商业成功方面拥有深厚经验。履新后，他将带领亚太地区约2000人规模的销售团队，共同推动盈利性收入增长，扩大公司市场份额。他将专注于向客户提供差异化解决方案，强化客户关系，并充分通过联邦快递强劲的客户价值主张为客户创造更多价值。

员工是联邦快递的核心驱动力，人才战略对于公司实现宏伟目标极为关键。Rumana Rahman在亚太、中东及非洲地区拥有长达24年的人力资源管理经验，在制定高效人才战略方面造诣深厚。就任后，她将领导公司人才发展，培育高绩效文化，发展人力资源战略，从而满足快速变化的多元人才需求。

Shanker Venkateswaran拥有20余年商业、技术和操作领域经验，具备跨行业、跨地域的专业积淀。任职后，他将通过设计优化、数字化与自动化等举措，领导推动联邦快递地面货运网络转型升级，提升操作效率与灵活性，满足客户需求。此外，他也将聚焦操作流程优化，从而领先市场变化并超越客户期待。

联邦快递亚太区总裁裴佳华表示：“对亚太地区而言，打造一支适应未来发展的团队是重中之重。此次任命进一步加强了公司在洞察客户需求、驱动市场增长方面的坚定承诺，同时也赋能团队发展所需的灵活性与创新性，使其能够在这一快速发展的地区创造持久价值。”

来源：CQ智播汇