摘要：你也许认为 “上班已经很累，我就想放松”，但相比刷完剧的迷茫，“哪怕被裁也有路可退” 的踏实，哪一种更让你睡得着？
你也许认为 “上班已经很累，我就想放松”，但相比刷完剧的迷茫，“哪怕被裁也有路可退” 的踏实，哪一种更让你睡得着？
下班推门而入，扔包瘫进沙发，打开视频 APP 继续追剧，薯片咔嚓作响 —— 你明明看到公司贴出 “架构调整” 的通知，却总安慰自己：“应该不会轮到我。”
但你有没有注意到：
隔壁工位的小李，午休时悄悄改起了简历；对面的王姐，上周新加了几个同行好友，甚至潜伏进了 “副业接单群”。你总想着 “等真要裁我再准备也来得及”，可如果明天 HR 突然找你谈话 —— 你拿得出一份像样的简历吗？
去年，我的朋友阿琳也这么想。
裁员通知发下来那天，她熬夜改简历，却连自己近半年做过的项目都回忆不全，只能对着一片空白的文档掉眼泪。
她投出 23 份简历，18 份已读不回；剩下 5 场面试里，HR 每次问 “你最近有什么亮眼成果？”，她都语塞 —— 你是不是也一下子想不起，自己上个月做了什么有价值的事？
而小李，从不是赌运气的人。
他每天花 20 分钟记录工作成果：省下 3000 元成本、新增 87 个用户、通过文案优化提升 12% 转化率…… 这些别人眼里的 “小事”，他全都记在备忘录里。
裁员通知公布时，小李手上已经握着两个内推机会。
你可能说 “我也想记，但总忘记”—— 其实，他只是把备忘录放在手机桌面，每天下班前花 5 分钟填写，不过是刷两条短视频的时间。
你或许也觉得 “我没人脉，内推没戏”，但王姐以前也一样。
她没刻意讨好谁，只是每天花 10 分钟：给前同事的朋友圈点个赞，偶尔转发行业动态，遇到困惑时礼貌请教。
上周，一位前领导注意到她持续关注业内信息，直接帮她内推到了竞争对手的核心岗位。
就像不会等到渴极了才挖井，人脉从不是 “需要时才联系”，而是平时多一份互动，关键时就多一条路。
你说 “没时间学新技能”？可小李每天追剧前抽 1 小时学 AI，现在接一单就能赚 500。
他没买昂贵课程，只看 小破站 免费教程，每天练一个模板，三个月后就接到了商业订单 —— 即便不裁员，多一份收入，不也比纯刷剧后的空虚更安心？
别再等 “明天再说”，现在关掉视频，花 5 分钟做两件事：
打开备忘录：列出最近 3 个工作日你做成的事项 —— 哪怕是 “帮同事解决了一个技术问题”“优化了一份报表格式”，越具体越好；发一条消息：给一位前同事或行业前辈发条消息，比如 “最近 XX 行业新规出来了。” 不必强求内推，先让沉寂的人脉 “活” 起来。职场上从来没有 “突如其来的裁员”，只有 “始终没准备好的你”。
眼下 5 分钟的投入，能换来明天面对裁员时 5 个小时的从容 —— 这笔账，怎么算都值得。
来源：扫尘一点号