摘要：为吸引青年人才来济留济，促进高校毕业生高质量充分就业，今年，我市着眼青年学生实际需求，联动市区、校地及企业，开展“济燕归巢”看家乡就业体验活动15场，470余名济宁籍大学生走进家乡的企业、园区、院所参观，为返济留济就业创业播下“种子”。

为吸引青年人才来济留济，促进高校毕业生高质量充分就业，今年，我市着眼青年学生实际需求，联动市区、校地及企业，开展“济燕归巢”看家乡就业体验活动15场，470余名济宁籍大学生走进家乡的企业、园区、院所参观，为返济留济就业创业播下“种子”。

8月1日，金乡县顺利举办2025年暑期“燕归巢”高校学子看家乡暨人才夜市招聘活动。学子们先后来到山东硅科新材料、立中新能源以及新材料产业园区的展厅，通过企业负责人的讲解，深入了解企业的产业特色、发展现状与未来规划，沉浸式体验真实工作环境，感知职业发展路径。

8月25日，嘉祥县“济燕归巢”高校学子看家乡活动走进山东红太阳酒业集团有限公司，来自省内外高校的20余名嘉祥籍学子通过实地探访、文化体验等形式，深入了解家乡传统产业转型升级成果，感受家乡“老字号”企业的创新活力与文化底蕴。来自济宁学院化学专业的学子小李说：“以前觉得家乡产业传统，今天看到老窖池与智能设备的结合，才发现传统行业也能成为创新高地。”

8月8日，汶上县举办2025年暑期“汶燕归巢 智汇中都”汶上学子看家乡活动。学子们首先来到山东西曼克技术有限公司，通过观看企业宣传片和参观重载AGV组装和测试区，进一步学习体验了机器视觉、激光导航和物流设备等专业知识与实际生产的融合，拓宽了眼界和视野。随后，大家来到山东大善堂文化传媒有限公司，学子们近距离感受到由家乡文化衍生的文化创意产业的生命力，对于家乡文化底蕴和电商行业发展有了新的认识。

8月5日，梁山县人社局组织20余名梁山籍学子前往山东天成书业有限公司、山东南稀金石新材料有限公司两家知名企业参观学习。在山东天成书业有限公司，学子们体验了活字印刷等互动项目，观摩了书稿录排、书稿校对等职业技能实践流程，直观感受到数字教育与传统文化融合的创新模式。

7月26日，济宁高新区组织开展“济燕归巢”蓼河学子看家乡就业体验活动，来自济宁医学院、菏泽学院、山东农业大学等市内外高校的20余名济宁籍学子参加。活动现场，学子们与30余家本地企业开展深入交流，激发了他们学成返乡就业创业的意愿。

8月20日，济宁经济开发区人力资源部组织开展“济燕归巢”大学生看家乡活动，学子们首先来到济宁经开区现场招聘会，深入感受招聘氛围，体验一对一就业指导服务，详细讲解了本地的就业创业支持政策以及各项服务措施。随后，学子们来到西城新谷数字经济产业园，了解学习关于电商孵化、跨境电商、直播带货、流量变现等相关知识，企业工作人员为学子们详细介绍了电商产业发展链条、前景、规模，以及园区人才需求等情况。

8月19日，太白湖新区紧抓暑假高校学子返乡契机，精心策划并开展“济燕归巢”看家乡体验活动。活动首站走进济宁大剧院，工作人员通过“实地探访+深度讲解”的方式，带领32名学子沉浸式感受企业工作环境与文化氛围。随后，学子们前往济宁城市展示馆参观，在展现济宁历史、文化与发展的壮丽画卷中，深切体会到“孔孟之乡 运河之都 文化济宁”的独特魅力。

新闻1＋1

技能照亮前程 鲁疆协作促就业

近日，市人社局赴喀什地区参加2025年“鲁疆人力资源协作促就业”系列活动。

活动期间，我市立足本地劳务品牌特色，紧扣喀什地区劳动力技能提升和品牌建设需求，成功举办“技能照亮前程”大规模职业技能培训。其中，“梁山好焊”进疆送技活动在英吉沙县高级技工学校正式启动，助力当地劳动力提升就业能力。在“就选山东送岗入疆”现场招聘会上，我市精选150余个优质岗位，包括焊工、装配工、电气工程师等多个领域，组织4家重点企业现场推介，增强了喀什地区求职者赴鲁就业意愿，部分人员现场达成就业意向。期间，鲁喀两地召开人力资源协作交流座谈会，签订劳务协作协议，并赴疏附县慰问在鲁务工人员家属，进一步巩固了协作关系，为构建跨区域岗位信息共享和劳动力输送机制打下坚实基础。在与英吉沙县人社局的对接交流中，双方分别介绍了劳动力资源现状、就业意向、企业用工需求及配套服务措施，签订了《劳务协作协议书》，并围绕劳务输出规模、“点对点”输送、订单式培训、跟踪服务等合作机制进行了深入探讨。（济宁晚报全媒体记者 万德龙）

来源：济宁日报