彩云评谈｜干部要“能想”更要“会干”

摘要：干部不仅要能想，更要会干。这不仅是对干部职责的基本要求，更是衡量干部能力和素质的重要标准。新时代的干部既要做思想的巨人，更要做行动的先锋，在理论与实践的交汇处找到干事创业的黄金平衡点。

干部不仅要能想，更要会干。这不仅是对干部职责的基本要求，更是衡量干部能力和素质的重要标准。新时代的干部既要做思想的巨人，更要做行动的先锋，在理论与实践的交汇处找到干事创业的黄金平衡点。

“能想”，是干部履职的智慧之源，体现的是干部的思想境界和思维能力。思想的高度决定行动的远度，理论的深度关乎实践的效度。毛泽东同志曾精辟指出：“感觉只解决现象问题，理论才解决本质问题。”干部若缺乏思考能力，就如同航船失去罗盘，只能在问题的浅滩徘徊，难以触及深水区的症结。现实中，少数干部陷入“事务主义”窠臼，终日忙忙碌碌却不见成效，根子就在于思考缺位、谋划不足。

“会干”是干部担当的能力之要，是干部实现价值的关键所在。“空谈误国，实干兴邦”，这是历史留给我们的深刻启示。再美好的蓝图，没有实际行动终将是镜花水月；再科学的决策，缺乏执行力也只能是纸上谈兵。邓小平同志倡导“摸着石头过河”的实践智慧，正是对“会干”二字的最佳注解。新时代的“会干”，绝非蛮干盲动，而是把握规律的科学实践，是注重方法的智慧行动。

“能想”与“会干”本质是知行合一的辩证统一。明代大儒王阳明提出“知行合一”，强调“知是行的主意，行是知的功夫”。对新时代干部而言，“能想”为“会干”提供方向指引，“会干”为“能想”提供实践检验，二者相辅相成、相得益彰。单有思想而无行动，容易沦为“空想家”；仅有行动而无思想，则会成为“事务员”。只有将系统思考与扎实行动有机结合，才能成为真正的实干家。当前部分干部在“能想”与“会干”上仍存在失衡现象。有的干部堪称“思想上的巨人，行动上的矮子”，规划方案做得天花乱坠，落到实地却步履维艰；有的则恰好相反，堪称“行动上的狂人，思想上的懒人”，只顾埋头拉车不知抬头看路，结果事倍功半甚至南辕北辙。这两种倾向都需警惕和纠正。新时代的改革攻坚任务，好比在巨浪中航行，既需要航标指引方向，也需要舵手掌控航船。干部若不能实现“能想”与“会干”的有机统一，就难以应对前进路上的惊涛骇浪。

干部要想做到能想更要会干，首先必须加强学习，不断提升自己的综合素质。一方面，要加强政治理论学习，提高政治站位，增强政治意识，坚定理想信念，始终保持对党忠诚。只有这样，才能在工作中始终保持正确的政治方向，才能更好地为人民服务。另一方面，要加强业务知识学习，提高业务能力和工作水平。要不断学习新知识、新技能，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，努力成为本领域的行家里手。同时，还要注重实践锻炼，积极参与实际工作，在实践中积累经验，提高自己的执行能力和解决问题的能力。一方面，要善于思考，勇于创新，敢于突破传统思维的束缚，敢于尝试新的方法和思路，不断探索适合本地区、本部门的发展道路。另一方面，要注重调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，为创新决策、科学决策提供依据。在制定工作计划和方案时，要充分考虑实际情况，确保计划和方案具有可行性和可操作性。在实施过程中，要加强组织协调，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。此外，干部还要树立正确的政绩观，真抓实干，勇于担当，要敢于面对困难和挑战，勇于担当责任，才能真正做到站在人民立场上下苦功、办实事。

“彩云评谈”征稿启事

亲爱的读者朋友们：

为了给大家提供一个思想交流和观点展示的平台，“云南政协报”微信公众号开设的“彩云评谈”栏目即日起正式面向全社会征稿。我们期待着来自各个领域的你提供精彩稿件，共同打造一个丰富多彩的文化交流空间。

一、栏目简介

“彩云评谈”是一个聚焦于多元文化、思想碰撞和观点交流的新媒体评论平台。我们旨在汇聚各方智慧，探讨生活、经济、社会、文化等诸多领域的热点话题，激发读者的思考与讨论，为文化传播和社会进步贡献力量。这里将是一个充满活力与创新的思想阵地，无论你是对新闻事件有着深刻的感悟，还是对社会现象有着独到的见解，亦或是在学术研究领域有新的突破，我们都欢迎你的参与。

二、征稿主题

本次征稿主题广泛，不拘一格，涵盖但不限于以下方面：

1.对当前社会热点事件的深入分析，表达自己的观点和看法。

2. 探讨社会发展过程中出现的各种问题，如环境保护、教育改革、社会公平等，并提出建设性的解决方案。

3. 分享个人在社会生活中的经历与感悟，关注社会群体之间的关系和互动。

4. 结合自身的工作领域和研究方向，对相关领域、产业的未来发展趋势进行展望。

三、征稿要求

1.稿件应具有一定的思想性和实用性，观点明确，逻辑清晰，内容详实。

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