志在以体育为事业的新一代年轻人，首先需要完成从学生向从业人才的角色转变，以实战为导向的实践与提升将是不可或缺的环节。摘要：志在以体育为事业的新一代年轻人，首先需要完成从学生向从业人才的角色转变，以实战为导向的实践与提升将是不可或缺的环节。
禹唐体育注
志在以体育为事业的新一代年轻人，首先需要完成从学生向从业人才的角色转变，以实战为导向的实践与提升将是不可或缺的环节。
2025年，当行业处于发展与重塑的十字路口，中国体育产业比以往任何时候都渴求能够适应行业发展趋势的年轻人才，TA们将成为中国体育面向未来的核心驱动力。但是，行业的需求与现实就业现状的“反差感”同样凸显。在禹唐看来，渴望进入体育行业并获得预期回报的年轻人才，获得职场的认可，还需要最关键的过渡期——亲历行业一线的实践与自我提升。
作为全球知名的体育营销服务平台，禹唐体育正式面向2025级应届毕业生和在校生开放实习和招聘申请，我们将结合自身的业务实际需求和资源优势，为年轻人提供实践和提升自己的优质平台，欢迎有具体意向的同学根据文末信息与禹唐具体接触。
一、体育就业大趋势：体育产业高度渴求年轻化、高素质的人才
当体育在人类社会演进过程中扮演更加关键的角色，体育产业对人才的需求会更加旺盛。从全球的发达市场已经能看到这一趋势。
根据Eurostat数据，2024年，欧盟地区有160万人从事体育行业工作，占总就业的0.8%，较2023年增长6.5%。其中，15-29岁年龄段的体育行业就业者占比接近40%，这几乎是这一年龄段在总就业人数占比数据的2倍。同时，高等教育人才占体育行业就业人数的比重超过40%，高于所有行业平均值，而男性和女性体育从业者的数量差距也在不断缩小。同时，根据 Gitnux平台数据，到2026年，美国体育和健身领域的就业机会预计增长13% 。数据的背后，年轻化、高素质、性别平等，正在成为体育产业对人才需求的关键词。
前沿的产业趋势在中国市场同样初具端倪。根据我国2024年底“第五次经济普查”结果，文化体育和娱乐业的从业人数从419.8万增加到519.5万，同比增长了近百万，体制内人员数量减少了2万。这也反映出以体育为代表的第三产业的快速发展，同时市场在体育产业中扮演的角色正在被愈加重视。
结合禹唐对行业的观察和日常业务实践，我们能够清楚的感知到，体育商业，尤其是体育营销行业对于新人才的渴求，这与行业发展的新机遇直接相关。其中，本年度国务院办公厅印发的《关于释放体育消费潜力，进一步推进体育产业高质量发展的意见》明确将扩大体育产品供给、壮大体育经营主体、培育体育产业增长点作为产业发展的重要方向，体育消费牵引了赛事、文化、旅游、休闲等不同行业方向的发展机遇，对从业者提出了全新的要求；同时，人工智能引领的科技和数字化转型正在重塑品牌营销的理念升级和价值产出；中国品牌借势体育营销向全球市场出海，同样需要跨行业的人才作为桥梁。
锚定2030年7万亿发展规模，2035年建成体育强国的目标，体育产业将会成为当前乃至未来数年里最值得被看好的行业之一，而现阶段的自我调整与重塑，正在凸显这一行业面向未来的人才缺口。在全新的社会背景和教育理念下成长的Z世代年轻人，将会成为甚至已经成为产业发展的中坚力量。
二、实际就业现状：内卷和就业难普遍存在，定位和能力的不匹配是重要原因
尽管行业需求整体向好，“就业难”是不得不正视的现实挑战。据教育部最新数据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。然而，智联招聘数据显示，2024届毕业生仅约48%斩获Offer ，超过半数的毕业生在求职过程中遇到困难，同时，国家统计局数据显示，2025年7月全国城镇16—24岁青年失业率达17.8%。
当前的就业现状不仅仅受经济大环境影响，人工智能为代表的技术演进对行业生态的革新，正在凸显求职者的能力与产业发展与岗位需求的“脱节”风险。世界经济论坛预测，未来5年全球22%的就业机会将面临变革，9200万个岗位被替代 。
在以能力为导向的就业大环境下， “985”“海外名校”的毕业生不再拥有绝对优势，“体育本专业”的毕业生也正在面临跨专业人才的冲击。
2023年，禹唐体育联合产学研合作伙伴共同举办了《体育人才深造·就业·创业交流分享会》，在近年的禹唐体育营销大会中，我们也与北京体育大会、中央财经大学等高等院校的专家学者进行了探讨，其中，我们能够看到不少高校学子对就业形势的担忧。相比于职场就业，希望进行学业深造的学生并不在少数，这一方面显示出高校学生对提升个人能力的重视，而另一方面，卷学历和延迟就业的倾向也是现实的情况。
目前体育人才供求两端的“失衡”，与高校学生自身对于产业发展的顾虑和对职业发展的认识不无关系。
出于经济整体形势等客观因素，因营收受到冲击而控制成本的体育行业利益相关者不在少数，这劝退了不少有短期收入目标的应届生。如果大环境无法左右，主观可控的因素就需要被格外重视。结合禹唐的实际观察，应届生现阶段个人能力与岗位需求的脱节，以及对体育行业职业发展的认知误区，限制了TA们从学生向职场人才的顺利过渡。
一方面，由于教育背景和专业课程的相对“同质化”，不少学生缺少突出的能力特质，因而聚集在普适性强的部分职位，难以被分流到企业多样化设置的岗位中。另一方面，大多数学生的实践意识相对不足，这通常容易表现为“眼高手低”的状态和单纯的“体育粉丝”心态，对于课本理论如何应用于实际工作，依然缺乏必备的经验积累。两方面的因素导致了不少学生在求职过程中并不顺利，很难获得自己最满意的offer。
除了专攻学术或自行创业，职场就业始终是绝大多数学生必须要面对的课题。因此，无论是选择深造还是即刻毕业，应届生们必须提前明确：成为体育行业需要的人才，需要真正具备怎样的素质，现阶段应该如何为此准备？
三 、在体育行业立足需要什么 – 专业技能、实践经验、学习能力、人脉积累
为了更好的梳理现阶段学生们向职场转型过程中存在的共性顾虑，禹唐体育特对正在公司工作或有过工作经历的年轻人群进行了交流，并结合行业的实际发展情况，总结高校学生成长为行业人才，需要经历怎样的过程，具备怎样的能力。
学生A
研究生毕业于美国密歇根大学，目前在禹唐体育从事营销策划和外联等工作
初入职场存在的困惑
从纯粹的热爱逐渐向体育商业转型，专业知识并不过硬
对于研究生期间习得的专业内容如何运用到实践中依然不够有把握
如何在体育产业的细分领域找到明确的职业定位
在禹唐体育的工作收获
拥有大量接触赛事方和企业方的实践机会，从中对书本的内容有了更具象的理解
通过更真实的产业和行业研究，对中国体育产业有了更深入的认识
从外联、策划等不同的方面打磨自己的能力，做好积累的同时，找到适合自己深耕的方向
在工作过程中与国内外体育产业同仁建立了联系，成为自身的财富
学生B
本科毕业于中央财经大学，研究生毕业于英国爱丁堡大学体育商业相关专业
初入职场存在的困惑
出于强烈的热情而投身体育产业，但是在实践中不知道如何发力
从校园到社会的角色跨度大，对工作任务的理解不够深入
缺乏实践经验，难以评判自己工作内容（如文章）的实际质量
担心自己的工作是“无用功”，难以为公司带来帮助
在禹唐体育的实习收获
有了方法论的支持，能够系统地了解目标行业的实际发展状况，主动捕捉商机
通过信息搜集、观点提炼和文章撰写，加深了对体育营销方面的理解
通过团队交流，加深了对产业发展的预判，也为研究生学习和职业生涯规划打下基础
学生C
本科毕业于中国传媒大学，目前就读于德克萨斯大学奥斯汀分校体育传媒研究生项目
跨专业实习的优秀代表
初入职场存在的困惑
没有体育商业的专业背景和实践经验，不知道能否胜任相关工作；
工作需要接触大量新信息和资料，难以筛选和辨伪；
任务难度层层递增，不知道自己能否保质保量完成。
在禹唐体育的实习收获
在面向C端的体育传媒工作经历的基础上补充了对B端的工作经验，对体育行业有了更全面的了解；
大量的工作经验和工作成果，对之后的留学申请和相关职业规划有很大帮助；
拓宽了自己的能力边界，为今后迎接更多挑战增添了信心。
学生D
本科就读于美国纽约大学，目前就读于美国西北大学整合营销传播硕士专业
初入职场存在的困惑
具备体育管理与市场营销的学术背景，但缺乏在国内体育商业环境中的实战经验，难以将国际视野与本土市场进行有效结合
对国内体育产业的运作模式与资源对接方式不够熟悉
无法及时转换学生思维，平衡工作与学习之间的关系
在禹唐体育的实习收获
通过市场分析与赛事研究，深入理解中国体育市场的商业逻辑与资源分布
增强了对国内体育行业生态的适应力
在实战中锻炼了将国际化营销理论与本土赛事相结合的能力
积累了从市场研究、资源对接到项目落地的一线经验，进一步明确了未来职业方向
将学术思维转化为了可执行的商业思维
学生E
本科毕业于香港中文大学（深圳），研究生就读于澳大利亚国立大学管理学项目
初入职场存在的困惑
没有体育行业工作经验，不了解工作具体内容和方式
非体育专业，如何与体育商业工作内容更好的结合
学生思维难以转换为职场思维，有时工作达不到最佳效果，工作效率低
以往只有外企工作经验，工作环境转变大，需要时间适应
在禹唐体育的实习收获
跟随团队核心成员，大量接触一线业务，积累体育营销丰富工作经验；
将数字化转型专业和体育行业更好的结合，能够亲自参与到新项目的创建中，拓展了职业发展道路；
通过和业务的直接接触，将学生思维向职场思维转换，提高工作效率；
体验体育行业工作环境和情况，了解行业信息和观点，为以后发展做好准备。
学生F
目前本科就读于北京体育大学体育经济与管理专业，本专业实习的优秀代表
初入职场存在的困惑
对体育行业形成了一定认识，但缺少工作经验，不了解如何将专业知识应用到实践中。
知识储备相对有限，对体育市场前沿信息了解不足。
行业认知存在一定短板，方案创意的深度与创新性不足。
在禹唐体育的实习收获
跟进了不同类型的项目，积累了宝贵的工作经验。
数据处理分析、方案策划等专业能力获得极大提升。
加深对体育行业的了解，未来的职业道路更加明确。
持续关注体育商业的最新消息，保持持续学习的习惯。
学生G
目前本科就读于北京大学哲学系专业，跨专业实习的优秀代表
曾担任北京大学网球校队 女队队长
初入职场存在的困惑
热爱体育，但长期以参与者视角参与体育运动，缺乏管理与经营者视角
不了解如何将自己的体育知识储备与想法转换为具有商业价值的提案
在禹唐体育的实习收获
深入且完整地参与了核心项目
系统性地了解了世界与中国网球商业市场的当前情况与未来发展前景
锻炼了将书面知识转化为实际实践的能力
在与上述Z世代年轻人的交流过程中，我们会明确的发现，多数同学都将实践经验、专业技能、学习能力和人脉资源，作为他们踏入体育商业职场急需提升的方面。这也是体育产业转型升级所需人才的必备素质。
正如道境都市（北京）体育发展有限公司董事长戴倩女士在《体育人才深造·就业·创业交流分享会》中提到的：“体育用品、服务、经营等细分领域对人才的需求量会大幅度增加，体育复合型人才的发展空间会越来越大。体育既具备社会价值，也有经济价值。”
从某种程度上看，体育行业所需要的人才，也正是第三产业所需要的从业者——高技能人才：不仅了解体育、拥有匹配职业的专业素养，还具有实践经验、创新能力等能帮助企业甚至整个行业提升竞争力的要素。
对于涉世未深的大多数高校学生而言，具备上述的能力特质无法一蹴而就，TA们需要一个能够接触一线市场，尝试不同的业务实践，有容错和学习空间，并触及行业核心资源的平台，来进行针对性的积累和磨练。这是“准体育人们”尽快明确职业生涯方向，塑造核心竞争力的有效路径。
四、来到禹唐体育，你能收获什么？
经过18年品牌沉淀和资源积累，作为全球知名的体育营销服务商，禹唐体育拥有国际化的视野和深厚的行业洞察，业务聚焦体育营销和体育商业媒体，能够成为有理想、有热情、有观点的Z世代青年人才进军体育商业，开启职业生涯的起点。
有针对性的人才培养计划。据不少过去在“大厂”有过实习经历的同学反映，大公司虽然名声在外，自己真正能接触到的核心资源并不丰富，平时的工作任务往往是繁琐的模块话内容，通过实习为自己真正带来的帮助相对单薄。在禹唐体育，我们并不会限制你开发自己能力的机会。由于业务广泛，涉及营销赞助、媒体推广和国际交流等多个领域，我们将从不同的角度挖掘实习生的潜力，在有质量的完成工作内容的同时，接触到不同的资源，全面提升自身的能力，为后续的职业选择和规划打好基础。
2022年，禹唐体育正式成为北京体育大学共建教育教学实践基地之一，为体育商业相关专业的高校学生提供在行业一线实习实践的平台与资源。
大量的体育营销实践机会。经过近20年的客户网络的开发和培育，禹唐体育已经开发了30+的行业客户，目前实名客户网络已有3000+企业，其中不乏优音通信、大艺树木地板、肌肉科技、金荣中国、明治、度小满等增量客户，为赛事营销、赞助的合作打下了坚实的基础。
在搭建客户网络的同时，禹唐体育拥有国内领先的体育营销项目平台，种类涵盖乒乓球、羽毛球、斯诺克、排球、篮球、足球、路跑等，与成都世运会、斯巴达勇士赛、中国网球巡回赛、斯坦科维奇杯、法国超级杯、瑞士女排精英赛、北京半程马拉松、中国大众网球联赛等数十个赛事项目以及运动员有过成功的商业合作经历。截至目前，包括保时捷、法拉利、五粮液、三星、百岁山、怡宝、魔力、乐虎、阳光保险、魅族手机、优音通信、明治劲倍士、大艺树地板、雷诺表、劲霸男装、金荣中国、度小满在内的数十家企业通过禹唐体育平台达成了项目赞助合作，并对接后续的营销激活工作。依托内容丰富的平台和深厚的营销经验，禹唐体育能够在体育产业全新的发展阶段促成更多赛事和企业方的深度合作。
作为沟通赛事和企业方的桥梁，禹唐体育拥有的丰富项目和客户资源，能够让实习生从不同的视角切入体育营销和赞助领域，将专业理论充分应用于营销方案策划、赞助营销激活、赛事推广、招商、商业谈判等实战环节，并有机会亲身前往赛事现场，经历营销激活工作。
数字化营销的深度探索。我们拥有中国领先的体育营销类垂直媒体，图文和视频渠道覆盖各主流媒体渠道，聚焦产业、商业和营销，同时将合作的国际会议中高质量的观点和营销方法输送到国内。截止到目前，通过中英文网站以及社交平台，禹唐内容的整体阅读量累积超过12亿人次，累计发布的报告数超过1200份。2020年疫情期间，禹唐体育借助自媒体渠道的优势，帮助怡宝、明治SAVAS等客户在数字渠道中对赞助权益全面激活，取得了差异性极强的营销效果。而已经将互联网和社交媒体融入生活中的Z世代年轻人，显然对于通过利用数字化创造价值，拥有更多的创新点和话语权。
无论在线下渠道还是数字端，体育营销都离不开大量的实践。对于即将踏入工作岗位的学生来说，无论拥有国内学历还是国外背景，接触中国市场都是立足中国体育产业的第一步。这也是禹唐体育相对于不少公司存在的优势，我们会为愿意扎根中国体育营销领域的年轻人提供平台，配置资源。
与国内外体育产业资深人士交流和建立关系的机会。作为世界体育大会（SportAccord）、世界体育周（Global Sports Week）、法国未来体育大会（Future of Sport）、SPORTEL等国际顶级峰会的媒体合作伙伴，禹唐体育长期与体育产业头部组织保持密切的业务往来和思想交流。借助这些核心平台，我们有幸采访并结识了国际篮联、国际排联、国际台联、世界羽联、国际雪联、NBA等国际头部体育组织和赛事方的领导者，持续在国内外输出商业影响力，并为后续的资源对接和商业合作打好基础。
禹唐体育 x 2024世界体育大会：寻找“体育的力量”
人脉是从事体育商业不可或缺的核心竞争力，禹唐体育正在通过国际化的营销专业优势和媒体影响力，持续接触业内核心领导者，并在此基础上创造更多的商业合作机会。
2024年，禹唐体育作为官方首席媒体合作伙伴，刚刚参与了世界体育大会在主办地伯明翰的现场报告工作。其中，禹唐的前方团队不仅与国际篮联、世界羽联、奥林匹克广播服务公司OBS等国际权威组织的领导者进行了对话，还在大会现场带来以“中国和中国城市如何用好体育的力量”为主题的发言，扮演中国体育产业与世界交流与合作的桥梁角色。
未来，我们将继续同世界体育大会、国际联合会论坛、世界体育周等国际体育峰会以及各国际组织保持密切的合作与沟通，并且欢迎拥有国际化视野和专业能力的体育产业新锐势力加入进来，在收获人脉资源的同时，一同将中国体育商业的影响力继续做大做强。
四、我们希望你具备的能力
1. 对体育行业保持热情，并拥有自己的想法和创造力。对职业生涯的发展有具体的考虑和深耕体育产业的决心，希望通过实习得到明确的收获。
2. 踏实肯干，乐于接触体育商业的实践工作。不拘泥于课堂所学的方法论，愿意深入了解中国体育营销和赞助市场的发展情况。
3. 具备一定的专业知识和工作技能。本科及以上学历，拥有体育商业、传媒及市场营销等专业背景的2025年应届毕业生优先考虑。能够熟练使用基础的办公软件，并以此为工具进行后续工作。
4. 善于沟通，具备团队精神。能够与工作团队的同事保持高效协作，并与目标客户保持沟通，完成既定的工作计划。
5. 有长期实习或工作的想法。能够进行三个月以上的线下实习，并有想法长期工作，与禹唐体育共同成长。我们将根据你在实习期间的工作成果考虑提供转正机会。
六、我们开放什么岗位
1.视频剪辑实习生
职位描述：
（1）配合策划部门完成赛事、企业、会议视频制作、剪辑等工作；
（2）负责视频内容在禹唐自媒体渠道的推送；
（3）定期收集国内外优秀体育商业视频案例、建立素材库，定期学习及分享；
（4）根据公司工作需求安排的其他视频相关工作。
任职要求：
（1）新闻、广告、电视编导等视频和传媒相关专业优先；
（2）熟练运用AE、PR等视频剪辑和后期包装软件，能独立完成后期视频剪辑工作；
（3）责任心强，做事有始有终
2.市场策划专员实习生
职位描述：
（1）根据公司的整体战略方向，配合策划各类赛事、活动及营销方案。
（2）对公司的体育资源进行方案包装，形成可销售产品。
（3）对公司现有资源进行整合和二次包装，打造适合市场需求的新项目包裹。
（4）收集和分析与客户品牌及业务有关的各种信息（包括竞争品牌的新动向）。
（5）协助对成功的体育营销案例进行整理、分析和撰写。
（6）定期进行体育市场（媒体、版权、赞助等方面）研究和分析，发现趋势。
任职要求：
（1）有意愿从事体育行业，希望在体育行业发展。
（2）有一定文字功底和计算机操作能力。
（3）有意愿主动在工作实习中学习提高。
（4）市场营销、广告、新闻专业优先。
（5）做事踏实、有始有终。
3.中英文编辑实习
职位描述：
（1）搜集、整理、撰写品牌体育营销观点文章。
（2）搜集、整理、撰写行业体育营销报告以及体育项目和赛事分析报告。
（3）采访国内外体育产业精英。
（4）参加新闻发布会和其他媒体活动。
（5）参加国内外高端体育产业峰会，进行采访和报道。
（6）网站编辑。
任职要求：
（1）对体育产业发展感兴趣，希望在体育行业中发展。
（2）具备良好的文字、语言表达能力。
（3）新闻、市场、中文专业背景更佳。
（4）英文达到6级水平。
4.体育营销顾问助理
职位描述：
（1）根据禹唐重点项目进行商业分析，从项目和赞助商两个维度进行。
（2）根据企业的需求，配合禹唐体育营销顾问提供针对性的解决方案。
（3）配合2025年禹唐体育大会工作。
（4）配合撰写体育营销市场相关报告。
任职要求：
（1）有意愿从事体育商业工作，希望在体育行业中发展。
（2）有意愿在实习工作中提高自己的实践能力。
（3）市场营销、新闻、广告专业优先。
七、如何申请
满足我们的基本要求，并且对以上实习岗位有具体兴趣的同学，请于2025年9月30日前将个人简历发送至禹唐体育人力邮箱（请登录禹唐体育官网）。我们将对每位申请者的背景和能力进行审核和评价，并保持实时沟通。
每一位选择体育相关专业领域，或希望从事体育相关工作的年轻人，都对体育有着超出日常爱好的热情。体育产业进入转型和革新的窗口，它需要有理想、有能力的新鲜血液在不同的位置添砖加瓦。青年人才是产业的未来，禹唐体育愿意与有志于体育商业的年轻人一起成长，为中国体育事业发展助力。
关于禹唐体育
禹唐体育成立于2007年，是全球知名的体育营销服务商。
核心业务：体育营销咨询、体育赞助项目选择、体育赞助权益激活、赞助价值评估等。
达成合作：保时捷、法拉利、北汽、起亚汽车、神州专车、汽车之家、五粮液、海信、三星、怡宝、魔力、百岁山、本来旺、昆仑山、舒达源、乐虎、阳光保险、紫马财行、魅族手机、优音通讯、西王食品、Muscle Tech(肌肉科技)、明治SAVAS、大艺树地板、融汇地板、雷诺、劲霸男装、森耐特、千亿国际、金荣中国、欧易、中粮雷沃堡、度小满等数十家企业通过禹唐体育达成了项目合作。
声明：配图除署名外均来自网络，禹唐体育原创文章未经同意不得转载。
来源：禹唐体育
