摘要：今年以来，我市突出就业优先导向，以强化就业优先政策为抓手，扩岗位、保用工、优服务、稳就业，努力促进就业质的有效提升和量的合理增长，确保全市就业局势保持稳定。据人社部门统计，截至8月底，全市城镇新增就业10911人，失业人员再就业6641人，就业困难人员实现就业
据市人力资源社会保障局消息
我市人社部门将于9月至11月
携手多家企业集中推出
超100场线上线下秋季招聘活动
招聘企业涵盖先进材料、五金刀剪、
风电设备等多个行业领域
为离校未就业高校毕业生、农民工
和失业人员等重点群体提供海量优质岗位
今年以来，我市突出就业优先导向，以强化就业优先政策为抓手，扩岗位、保用工、优服务、稳就业，努力促进就业质的有效提升和量的合理增长，确保全市就业局势保持稳定。据人社部门统计，截至8月底，全市城镇新增就业10911人，失业人员再就业6641人，就业困难人员实现就业1024人，就业主要指标均超时序完成年度任务。
针对高校毕业生等重点就业群体，我市人社部门采取分类施策、精准服务，通过实施“百万英才汇南粤”计划行动，已征集招聘岗位8202个，举办“百万英才汇南粤”行动专场招聘活动27场，开展招才引智活动5次。今年12月，我市还将联合珠海市、横琴粤澳深度合作区共同承办“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘湖南、江西地区活动，并组织发动市内用人单位参加省内其他地市承办的秋季招聘活动，吸引高校毕业生等青年来阳江就业。
市人力资源社会保障局还推进高校毕业生等青年就业创业十大行动和高校毕业生等青年服务攻坚行动，开展各种公共就业服务专项活动，拓宽高校毕业生就业渠道，开发就业见习岗位1080个，百分百落实“1131”服务，落实两类群体实名帮扶。针对农民工及脱贫人口等群体就业，我市人社部门积极开展“南粤春暖”“春暖农民工”等各类公共就业服务专项行动。今年以来共举办各类线上线下招聘会128场，组织进场企业2608家，提供岗位6.83万个。
市人力资源社会保障局有关负责人表示，9月至11月集中推出线上线下秋季招聘活动，多为“小而美”“专而精”的特色招聘，是在前期全面摸排的基础上，根据我市重点群体就业需求推出的行动。此外，我市还将依托广东公共求职招聘服务平台，常态化组织线上招聘，加大直播带岗、远程面试等力度促进供需高效匹配，提高招聘服务精细化、多元化、专业化水平。
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阳江市2025年秋季招聘活动计划表
具体招聘信息以各场次实际招聘为准
（上下）
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来源：两广大地那些事儿
