摘要：最初，是一位网络大神发现了这个趣味十足的点子：娃哈哈瓶盖蘸上印泥一盖，其印记与公章惊人地相似，无论是直径还是图案都惟妙惟肖。这一惊人的发现迅速点燃了互联网的欢乐氛围，大学生们纷纷加入“盖章大军”，并将瓶盖应用于实习证明之上，还在网络上分享起了“盖章秘籍”，调侃

娃哈哈瓶盖竟然摇身一变成了“公章替代品”，这种创意简直让人瞠目结舌。

最初，是一位网络大神发现了这个趣味十足的点子：娃哈哈瓶盖蘸上印泥一盖，其印记与公章惊人地相似，无论是直径还是图案都惟妙惟肖。这一惊人的发现迅速点燃了互联网的欢乐氛围，大学生们纷纷加入“盖章大军”，并将瓶盖应用于实习证明之上，还在网络上分享起了“盖章秘籍”，调侃AD钙奶瓶盖纹路清晰，冰红茶瓶盖直径标准，让人忍俊不禁。

然而，在欢笑之余，我也陷入了深思。当前大学生就业形势不容乐观，实习经历几乎成为了求职的必备条件。高校将实习证明与毕业挂钩，但优质实习岗位却供不应求。这背后，正是大学生们无奈的呼声，他们并非真的想造假，而是在这个不合理的就业评价体系下，试图通过这种方式释放压力。

从法律角度来看，公章的制作和使用受到严格的规范，需要备案和防伪标识，而瓶盖无论如何仿真，都不具备法律效力，一旦被查处，学校和企业必将无处遁形。更令人担忧的是，电商平台上甚至出现了“瓶盖印章定制”和“实习证明代办”等灰色服务，这让我们不得不深思。

这场“瓶盖闹剧”，虽然表面上看似无厘头，实则揭示了教育和就业领域中根深蒂固的形式主义问题。我真诚地希望高校能够重视学生实习的实际收获，提供更多机会，让大学生们不再为盖章而烦恼。你们对此有何看法？欢迎在评论区畅所欲言！

来源：财经大会堂