摘要：自2024年天津海事局评选出海事队伍“四化”建设第一批试点项目以来，各建设单位（部门）立足实际持续推进试点项目建设，将工作成果转化为了奋楫开创海事现代化发展新格局的实际效能，现开展天津海事队伍“四化”建设第一批试点项目建设工作展播。
“四化”进行时
自2024年天津海事局评选出海事队伍“四化”建设第一批试点项目以来，各建设单位（部门）立足实际持续推进试点项目建设，将工作成果转化为了奋楫开创海事现代化发展新格局的实际效能，现开展天津海事队伍“四化”建设第一批试点项目建设工作展播。
天津海事局“心行”评估员队伍是一支专业化、正规化的执法队伍，通过不断地探索，构建了完整的队伍管理框架，在进一步充实壮大评估员队伍的同时，注重理论和实践相结合，常态化开展评估员初任和知识更新培训，不断提升评估员业务能力和水平。同时，通过现场评价和年度考核相结合的方式，加强对评估员工作能力的综合评价，细化评估员队伍风纪建设，制定《船员考试评估执法人员风纪规范》，强化评估员工作管理，展示专精规范评估员队伍形象。
2024年，天津海事局调派评估员1716人次，承担天津辖区25953人次适任评估考试，高质量完成各项工作，获得了培训机构和船员个体的一致认同 。
2025年，“心行”评估员队伍建设将重点从资质管理、教育培训、调派使用、工作开展、考核评价、风纪规范、能力提升七个方面不断凝练经验，创新方式方法，实现评估员队伍全链条管理，培养一批业务素质过硬、执法风貌良好、理实一体化的骨干人才，保障天津辖区船员适任评估稳步开展。
供稿：李俊 审核：孙淑苓
来源：京津冀消息通